Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak otworzyć gabinet psychologiczny?

Jak otworzyć gabinet psychologiczny?

 
Jak otworzyć gabinet psychologiczny?

Ludzie coraz częściej zdają sobie sprawę z tego, że zdrowie i komfort psychiczny odgrywają niezwykle ważną rolę w codziennym życiu. Czy w związku z tym chętniej odwiedzają gabinet psychologiczny? Czy to dobry pomysł na biznes?

 

Prywatny gabinet psychologiczny – dobry pomysł na biznes?

 

Brak równowagi umysłowej, nieumiejętne radzenie sobie z problemami, zaburzenia, uzależnienia – wiele problemów, z którymi człowiek zmaga się na co dzień, może pomóc rozwiązać psycholog. Jednak spora część społeczeństwa nadal ma pewne uprzedzenia, budowane na stereotypach i obawia się wizyty u takiego specjalisty.

 

Na szczęście trend zaczyna się odwracać. Ludzie zyskują wiedzę o tym, co może przynieść opieka psychologiczna, jakich efektów można się spodziewać. Zaczynają dostrzegać, iż wsparcie profesjonalisty jest w stanie skutecznie i na długo poprawić jakość życia.

 

Zakres pomocy, jaką może oferować prywatny gabinet psychologiczny, powinien zależeć od specjalizacji poszczególnych pracowników: psycholog dziecięcy, rodzinny, od terapii małżeńskich… Zajęcia mogą odbywać się indywidualnie, ale też np. w większych zespołach, prowadzący może prowadzić terapie grupowe.

 

Jeśli chodzi o koszty – tego typu biznes nie wymaga dużych nakładów finansowych. Właściciel powinien dysponować przede wszystkim wygodnym i komfortowym lokalem, który będzie miejscem spotkań z pacjentem.

 

Jak otworzyć własny gabinet psychologiczny?

 

Jak czytamy na rządowej stronie, pełniącej funkcję serwisu informacyjno-usługowego dla przedsiębiorców, prawo nie określa warunków, jakie należy spełnić, by otworzyć gabinet psychologiczny. Dopuszcza się prowadzenie takiej działalności jako: zarobkowej działalności nierejestrowanej lub zarejestrowanej d.g. w dowolnej formie (z wyjątkiem spółki partnerskiej). Może więc być to jednoosobowa działalność gospodarcza, ale też np. spółka jawna, akcyjna itd.

 

Na stronie serwisu wskazuje się dwie formy PKD (Polskiej Klasyfikacji Działalności), pod którymi można zarejestrować działalność:
• 86.90.E Pozostała działalność w zakresie opieki zdrowotnej, gdzie indziej niesklasyfikowana,
• 85.60.Z Działalność wspomagająca edukację.

 

Gabinet terapeutyczny: jak zdobyć klientów?

 

Grupa docelowa, do której należy kierować reklamę powinna być uzależniona oczywiście od tego, jakie specjalizacje psychologii będą dostępne w gabinecie.

 

Warto zadbać o wykreowanie własnej marki. Prowadzenie strony internetowej i bloga pozwala zbudować wiarygodność i jednocześnie zachęcić czytelników do szukania pomocy w reprezentowanym gabinecie. Merytoryczne artykuły, konkretna specjalizacja budują w odbiorcach przekonanie, że trafiają do osoby wykształconej i ciągle rozwijającej swoje kompetencje.

 

Kolejnym krokiem jest widoczność witryn w internecie. Osoby, którym potrzebna jest pomoc psychologiczna, bardzo często w diagnozowaniu i profilaktyce zaczynają poszukiwania na własną rękę w internecie. Można więc postawić zarówno na pozycjonowanie pod odpowiednimi słowami kluczowymi, ale także reklamę AdWords, która będzie wyświetlać się np. przy konkretnych problemach, jak hazard, uzależnienie od alkoholu, nerwica natręctw itd.

 

Trzeba też dołożyć starań, by dać poznać się lokalnej społeczności, osobom, które mieszkają w pobliżu gabinetu. Odpowiednia tabliczka, nienachalny baner powinny zapaść w pamięć przechodniom.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Konsultant / Młodsza Konsultantka (infolinia ukraińska)

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Obsługa połączeń przychodzących i wychodzących; Telefoniczna sprzedaż produktów i usług Banku; Prowadzenie kampanii informacyjnych wśród Klientów Banku w zakresie nowych produktów; Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych; Telefoniczne wsparcie Klientów...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbior warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Zakres obowiązków: Sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw, Praca na polu i na hali (w...
  • Sezonowa pracownica / Sezonowy pracownik rolny - sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Praca przy zbieraniu warzyw zarówno grupowo, jak i indywidualnie, oraz inne prace po 13,90 €/godz. netto. Zakres obowiązków: Sadzenie, zbieranie, pakowanie, sortowanie i mycie warzyw. Praca na polu oraz w hali. Wymagania: Dyspozycja na okres umowy. Dobra kondycja fizyczna....
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...
  • Główny Specjalista ds. analiz finansowych i kontrolingu z funkcją kierownika działu (K,M,N)

    SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny   Warszawa, ul. Duchnicka 3    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków: Organizowanie i koordynowanie pracy działu kontrolingu; Nadzór nad prawidłowością i terminowością realizowanych procesów finansowych, Przygotowywanie modeli finansowych w celu przewidywania przyszłych wyników; Przygotowywanie i analiza przepływów pieniężnych;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TaxInBusiness Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń. Wparcie...

Najnowsze artykuły

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.