Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak przetrwać w korporacji

Jak przetrwać w korporacji

 
Jak przetrwać w korporacji

Już od wielu lat możemy obserwować na terenie Polski wzrost liczby wielkich międzynarodowych korporacji. Na początku praca w korporacji traktowana była jak dobrodziejstwo. Obecnie jednak coraz częściej jest to powód do żarcików i przytyków. Jak zatem przetrwać w korporacji, gdzie jesteśmy zwykłym trybikiem w wielkiej machinie?

 

Praca w korporacji


Praca w dużej korporacji najczęściej dotyczy sektora finansowego. Polega ona na wykonywaniu tych samych zadań codziennie, co może w końcu powodować rutynę. Dla wielu ludzi praca w korporacji to szczyt marzeń. Jest to związane głównie ze stabilnością zatrudnienia oraz licznymi benefitami np. karty na siłownie i na basen, bilety do kina oraz wyjścia integracyjne. Niektórzy uważają, że teraz praktycznie każdy może dostać pracę w korporacji i nie trzeba posiadać wyróżniających się umiejętności oraz kwalifikacji. Wiąże się to z tym, że często do takich firm są przyjmowane osoby głównie ze względu na język, a resztę wiedzy zdobywa się na wewnętrznych szkoleniach. Należy jednak pamiętać, że w korporacji jest wiele działów, dlatego zatrudnienie mogą znaleźć nie tylko osoby ze znajomością języków, ale również informatycy oraz specjaliści HR.

 

Zasady przetrwania


Korporacja rządzi się swoimi prawami, dlatego warto poznać kilka zasad ich funkcjonowania. Po pierwsze warto zrozumieć korpo-slang. Jest to ciekawa mieszanka języków polskiego i angielskiego, przy czym bardzo często do angielskich słów dodawane są polskie końcówki fleksyjne. Bardzo często z tego połączenia są strojone żarty. Praca w korporacji wiąże się także z licznymi spotkaniami i rozmowami telefonicznymi, które praktycznie zawsze są nazywane właśnie po angielsku. Często możemy usłyszeć, że ktoś idzie na meeting albo ma call`a.


Jeżeli dopiero zaczęliśmy swoją przygodę z korporacją, będziemy musieli przywyknąć do open space`u. Dla niektórych praca w takich warunkach to nie lada wyzwanie. Zewsząd dobiegają nas odgłosy rozmów, głośno nastawione dzwonki telefonów, szum pracujących drukarek, bo przecież ktoś właśnie drukuje 200 stron. Ciężko się czasem skupić w takim miejscu, dlatego warto zainwestować w dobre słuchawki i skupić się na ulubionej muzyce. Innym wyjściem jest kompletne odcięcie się od tego wszystkiego, co niektórym pracownikom korporacji się nawet udaje.

Warto także zorientować się, jakimi typami pracowników są nasi koledzy z zespołu. Trzeba uważać na tak zwanych „spychologów”, którzy dużo mówią, ale mało robią. Są pracownicy, którzy bardzo poświęcają się swojej pracy i ciągle szukają innowacyjnych rozwiązań, dodając przy tym niepotrzebnej pracy swoim współtowarzyszom.

Musimypamietać także, żeby zawsze blokować komputer, ponieważ możemy spodziewać się niewinnych żarcików.

 

Praca w dużej korporacji


Niezależnie od tego, w jakiej korporacji pracujemy, musimy pamiętać, żeby nie zostawać codziennie po godzinach. Jest to dość powszechne zjawisko, chociaż nie jest ono w większości przypadków konieczne. Siedzenie w biurze od rana do nocy nie będzie wpływała pozytywnie na nasze zdrowie. Dlatego warto pamiętać, że praca to nie wszystko i musimy mieć też życie prywatne. Jeżeli dopada nas rutyna, to można spróbować zmienić dział, dzięki czemu będziemy mogli zmierzyć się z nowymi obowiązkami.
Plusem pracy w korporacji jest dostęp do wielu szkoleń, za które z reguły płaci pracodawca. Może to być bardzo korzystne dla naszego rozwoju zawodowego i wzbogaci nasze CV o bardzo ciekawe elementy.
Jeżeli jednak czujemy, że praca w korporacji nie jest dla nas, warto zastanowić się, czy nie czas pomyśleć nad zmianą. Doświadczenie, jakie zdobędziemy podczas kilku lat spędzonych w korporacji, nie jest czasem straconym. Możemy się wiele nauczyć, np. jak organizować swój czas oraz jak pracować w stresie i pod presją czasu.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Krajmed Centrum Medyczne   Warszawa, Mokotów, Przy stacji metro Służew    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   75,00 - 80,00 zł / godz. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis: obsługa Pacjentów - praca w punkcie pobrań, gabinecie zabiegowym, na oddziale szpitalnym, przygotowywanie narzędzi i materiałów do pracy lekarza, przygotowywanie narzędzi do sterylizacji, przygotowywanie gabinetów zabiegowych i lekarskich poprzez sprawdzanie ich stanu gotowości do...
  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa agencyjna   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    9 godz.
    Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Jakości

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    POSZUKUJEMY OSOBY która w ramach powierzonych obowiązków będzie wspierać naszych pracowników realizujących procesy produkcyjne w osiąganiu zaplanowanych celów jakościowych, środowiskowych oraz wymogów jakościowych naszych Klientów. Głównymi obszarami odpowiedzialności należeć...
  • Projektant branży geotechnicznej

    Patyra Budownictwo sp. z o.o.   Lublin    praca zdalna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   10 000 - 22 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: opracowywanie dokumentacji projektowej, przygotowywanie przedmiarów robót oraz zestawień materiałowych, analiza warunków gruntowych pod kątem posadowienia obiektów, wzmacniania podłoża, zabezpieczeń głębokich wykopów, dobór rozwiązań geotechnicznych.
  • Kierownik ds. Utrzymania Ruchu / Kierowniczka ds. Utrzymania Ruchu (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    POSZUKUJEMY OSOBY która poprzez profesjonalne zarządzanie obszarem Utrzymania Ruchu zapewni ciągłą dostępność techniczną maszyn, niezawodność procesów produkcyjnych, bezpieczeństwo pracy w przełożeniu na wysoką efektywność operacyjną zakładu. Rola jest kluczowa dla utrzymania...

Najnowsze artykuły

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.

Bezrobocie w Polsce 2026 – dane GUS na koniec I kwartału

Bezrobocie w Polsce 2026 – dane GUS na koniec I kwartału

GUS podał dane dotyczące liczby osób bezrobotnych i stopy bezrobocia na koniec marca 2026 roku. Potwierdzają tendencję zauważaną na rynku pracy od początku roku: bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy jest coraz więcej, ofert i możliwości zatrudnienia nie przybywa. W którym województwie bezrobocie jest obecnie najwyższe? Sprawdź nowe informacje Głównego Urzędu Statystycznego.

Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej – rola komunikacji niewerbalnej

Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej – rola komunikacji niewerbalnej

Podczas prowadzonych rozmów rekrutacyjnych zdarzało się, że ciało kandydata dobitnie ujawniało, jak puste są jego deklaracje – przyznaje doradca zawodowy Anna D. Nowicka. Szacuje się, że aż 93% komunikacji zachodzi bez użycia słów! Rekruter zawsze intuicyjnie zaufa przede wszystkim temu, co widzi, a nie wypowiedzi. A zatem jak siedzieć, gdzie patrzeć, jak układać ręce na rozmowie o pracę?

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Czynniki szkodliwe w środowisku pracy: chemiczne, fizyczne, biologiczne

Czynniki szkodliwe w środowisku pracy: chemiczne, fizyczne, biologiczne

Czynniki szkodliwe są różnorodne, ale łączy je jedno – zagrażają zdrowiu i przyczyniają się do powstania tzw. chorób zawodowych. Jak rozpoznać, co szkodzi w pracy? Jak pracodawca powinien chronić pracowników? Z okazji Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy przygotowaliśmy kompletny przewodnik po czynnikach szkodliwych w pracy. poznaj zagrożenia oraz swoje prawa!