Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Jak zostać webmasterem?

Jak zostać webmasterem?

 
Jak zostać webmasterem?

Kim jest webmaster?

 

Analizując słowo webmaster intuicyjnie szukamy jego wyjaśnienia w dziedzinie IT. Jest to słuszny kierunek, ponieważ webmaster zajmuje się projektowaniem stron internetowych. To dość ogólne pojęcie, ale tak naprawdę odzwierciedla specyfikę zawodu. W mniejszych firmach osoba na tym stanowisku może zajmować się każdym aspektem witryny - od projektu, poprzez redakcję treści, dobranie grafiki, po pracę nad widocznością portalu w sieci.

 

Z kolei w większych korporacjach do każdego z wyżej wymienionych sektorów (a także innych) wybiera się specjalistów, tworzących zespół webmasterów. Grupa najczęściej składa się z webdesignerów, webdeveloperów, redaktorów, grafików itd. Każdy jest odpowiedzialny za inne elementy, ale wszystko powinno tworzyć jedną spójną całość, dopasowaną do oczekiwań klienta. Dlatego też coraz częściej wśród ogłoszeń o pracę możemy znaleźć oferty rozpisane na poszczególne stanowiska, a nie na jedno ogólne.

 

Webmaster - praca

 

Zlecenia dla webmastera najczęściej opierają się na dwóch wariantach. Pierwszy polega na tym, że webmaster pracuje jako freelancer. Otrzymuje zamówienie od kontrahenta na stworzenie strony. Dostaje szereg wymagań, wg których tworzy i wdraża dany projekt. Zbiera zlecenia z różnych źródeł, może dopasowywać je pod swoje zainteresowania itd.

 

Z kolei większe korporacje zatrudniają całe grupy specjalistów, by nieustanie doskonalili gotowe już strony internetowe (lub stworzyli od początku i cały czas je kontrolowali). Wtedy praca webmastera ma raczej charakter stałej pracy etatowej. Do codziennych obowiązków należeć będzie optymalizacja, dopasowywanie pod potrzeby użytkowników lub dostosowywanie do zmian zachodzących w korporacji.

 

Wśród innych szczegółowych zadań, podanych między innymi w wyszukiwarce opisów zawodów Wortalu Publicznych Służb Zatrudnienia, w kompetencjach webmasterów znajdują się przyjmowanie zleceń, praca nad scenariuszami projektów tekstowych, fotograficznych, graficznych i dźwiękowych, nadzorowanie podwykonawców zaangażowanych w projekt, często też dbanie o działanie serwera.

 

Jak zostać webmasterem

 

Jak to w branży IT nie ma jednej konkretnej ścieżki, by pracować w zawodzie związanym z programowaniem czy tworzeniem stron internetowych. Liczy się wiedza (którą można zdobywać samodzielnie, na studiach, podczas kursów) a także umiejętności, najlepiej poparte gotowymi projektami (nawet jeśli nie na zlecenie konkretnego klienta, to zrobionymi na własne potrzeby, dla prezentacji umiejętności).

 

Zarobki webmastera z pewnością będą zależne od doświadczenia i firmy, w której znajdzie zatrudnienie. Według ogólnopolskiego badania wynagrodzeń z lutego 2019 mediana wynosi 3056 zł netto.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. handlowych – Dywizja Serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za: Analizę rynku i wsparcie strategii sprzedaży usług serwisowych, Pozyskiwanie zapytań, wykonywanie arkuszy cenowych oraz przygotowanie ofert handlowych, Udział w rozmowach i negocjacjach handlowych – także w jęz.angielskim, Budowanie i utrzymywanie...
  • Specjalista ds. Energii

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Koordynator ds. Automatyki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.