Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Kawa w pracy – wady i zalety

Kawa w pracy – wady i zalety

 
Kawa w pracy – wady i zalety

Wiele osób nie wyobraża sobie pracowniczej kuchni bez ekspresu do kawy. Co więcej, liczne badania pokazują, że kawa stanowi ważny czynnik motywacyjny. Przerwy w pracy często wykorzystywane są na wspólne wypicie tego aromatycznego napoju.

 

Zalety picia kawy w pracy

 

Dlaczego picie kawy w pracy jest dla wielu z nas tak ważne? Znaczenie mają tutaj naturalnie pobudzające właściwości kawy, ale nie tylko. Filiżanka napoju pomaga nam obudzić się rano i naładować akumulatory w połowie dnia. Warto jednak zwrócić uwagę na funkcje społeczne wspólnego picia kawy w pracy. Pozwala ono na:
• bliższe poznanie współpracowników,
• poprawienie atmosfery w zespole,
• zredukowanie stresu, wypoczynek,
• ułatwienie kontaktów biznesowych.

 

Kawa dla pracowników to benefit, który poprawia wizerunek firmy i może mieć znaczenie podczas rekrutacji.

 

Przedawkowanie kofeiny – co robić?

 

Jej picie wielu uważa za przyjemność, niemniej od dawna trwają spory naukowców na temat tego, czy kawa jest zdrowa. Niektóre badania wskazują na fakt, że jest ona źródłem antyoksydantów. Inne udowadniają, że poranna kawa nie pełni funkcji pobudzającej, gdyż o poranku w organizmie człowieka wytwarza się kortyzol, hormon, który stawia nas na nogi niezależnie do tego, czy znajdziemy czas na małą czarną, czy też nie.

 

Ostrożnie można uznać, że – pomijając osoby, dla których dawka kofeiny jest niewskazana z uwagi na stan zdrowia – kawa nie jest niebezpieczna, o ile pijemy ją w rozsądnych ilościach.

 

Zawarta w kawie kofeina oddziałuje na centralny układ nerwowy i przyspiesza akcję serca. W przypadku niedużej dawki odczuwamy to jako pobudzenie, zwiększenie czujności. Przedawkowanie kofeiny może jednak wywołać niepokój, rozdrażnienie, ataki paniki, drżenie rąk i mięśni, tachykardię (szybkie bicia serca), podwyższenie ciśnienia, bezsenność.

 

Zatem ile kawy można pić dziennie? Zgodnie w wytycznymi Europejskiego Urzędu ds. Bezpieczeństwa Żywności bezpieczna dawka wynosi około 400 mg kofeiny, czyli około 4 filiżanki kawy. Warto przy tym zauważyć, że jest to dawka uśredniona. W dużym kubku tego aromatycznego napoju – np. z kawiarni – kofeiny może być znacznie więcej. Należy wziąć pod uwagę, że kofeinę zawierają również inne napoje, np. czarna herbata, coca cola i w bardzo dużych ilościach – napoje energetyczne.

 

Co robić, gdy dzienna dawka kofeiny została znacznie przekroczona? Każdy organizm jest inny i w skrajnych przypadkach może być potrzebna pomoc medyczna. Jeśli natomiast odczuwamy dyskomfort, drżenie rąk, niepokój i inne łagodniejsze objawy przedawkowania kofeiny, przede wszystkim wypijmy sporą ilość wody. Można również zjeść coś o dużej zawartości magnezu i potasu (np. banany, orzechy, kawałek gorzkiej czekolady, pomidory). Warto przy tym zaznaczyć, że codzienna dieta powinna być bogata w cenne mikroelementy, a po zdrowe produkty nie możemy sięgać jedynie w „awaryjnych” sytuacjach.

 

Kawa w pracy a uzależnienie od kofeiny

 

Kofeina jest też substancją, od której łatwo się uzależnić. Symptomy zespołu odstawiennego łatwo rozpoznać w momencie, gdy z jakiegoś powodu pominiemy zwyczajową filiżankę napoju. Są to na przykład nasilający się ból głowy, senność, rozdrażnienie.

 

Osoby, które regularnie przyjmują duże dawki kofeiny, mogą uzależnić się od niej nie tylko psychicznie, ale i fizycznie. Mogą pojawić się takie objawy jak napady lekowe, wahania nastroju, stany depresyjne, nadwrażliwość na dotyk, rozstrojenie żołądka, kołatanie serca. Osoby uzależnione sukcesywnie zwiększają dawki napoju. By uniknąć tak przykrych konsekwencji, warto ustalić dla siebie limit filiżanek i go nie przekraczać. Stosunkowo łatwo trzymać się takich ustaleń w pracy, gdy obowiązują nas stałe godziny przerw.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • ANABUD
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twoje zadania: współudział w przygotowaniu i organizacji procesu budowy farmy wiatrowej, nadzór nad pracami zgodnie z harmonogramem, dokumentacją i standardami jakości, koordynacja podwykonawców oraz dostaw materiałów i sprzętu, współpraca z kierownikiem budowy i kierownikiem projektu,...
  • Agent Działu Retencji / Platform Coach

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    3 godz.
    TWOJE OBOWIĄZKI: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego we wszelkich sprawach związanych z kontami twoich klientów. Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami. Budowanie zaufania doradców z kluczowymi klientami. Zapewnienie terminowej i skutecznej dostawy...
  • Specjalista / Specjalistka ds. efektywności energetycznej

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska Koordynowanie i wdrażanie działań zgodnych z normą ISO 50001 oraz przepisami prawa, a także przygotowywanie dokumentacji do audytów. Opracowywanie przeglądów energetycznych firmy zgodnie z obowiązującymi standardami. Analizowanie i definiowanie potencjału do zwiększania...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Planista logistyki

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji logistycznych, wskaźników efektywności KPI, analiza i optymalizacja przepływów materiałowych, tworzenie i wdrażanie planów rozmieszczania w obszarze logistyki; Planowanie ilościowe opakowań i produktów w uzgodnieniu z klientem;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. wycen

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiadać będzie za sporządzanie kosztorysów i przygotowanie ofert w zakresie instalacji sanitarnych, wentylacyjnych.

Najnowsze artykuły

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Już w 2025 roku coraz więcej rekruterów i pracodawców zadawało sobie pytanie: czy procesy HR wkrótce będą w pełni prowadzone przez sztuczną inteligencję? Nawet jeśli do tego nie dojdzie, faktem jest, że kadrowi będą musieli szybko nauczyć się nowych narzędzi pracy, w tym programów opartych na algorytmach sztucznej inteligencji. Jakie są najważniejsze trendy w rekrutacji 2026 r.?