Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Kleszcze: jak chronić pracowników?

Kleszcze: jak chronić pracowników?

 
Kleszcze: jak chronić pracowników?

Kleszcze są prawdziwą zmorą sezonu wiosenno-letniego. Te małe pajęczaki spotkać można właściwie wszędzie – nie tylko w lasach i na terenach zielonych, ale także w mieście. Na atak kleszczy mogą być szczególnie narażone niektóre grupy pracowników. Co robić, gdy doszło do ukąszenia? Co odstrasza kleszcze?

 

Kleszcz u pracownika: co zrobić po ukąszeniu?

 

Podstawową kwestią jest jak najszybsze, ostrożne usunięcie pajęczaka ze skóry. Jeśli nie jesteśmy pewni, jak to zrobić, należy zwrócić się do pielęgniarki, lekarza, osoby z przeszkoleniem medycznym.

 

W przypadku samodzielnego usuwania kleszcza, należy uchwycić go mocno pęsetą tuż przy skórze i pociągnąć mocno ruchem lekko obrotowym. Ślad po ukąszeniu należy zdezynfekować.

 

Kleszcze: jak chronić przed nimi pracowników?

 

Kleszcze występują nie tylko w lasach i parkach, ale także w przestrzeni miejskiej, na balkonach, przy budynkach. Na ukąszenia mogą być narażone np. osoby zatrudnione w tartakach, wykonujące prace ogrodnicze, sadownicze, porządkowe np. zieleni miejskiej, karpiniarze, personel organizujący różnego rodzaju wydarzenia na powietrzu, pracownicy ochrony fizycznej i inni. Pracodawca powinien przede wszystkim przypomnieć podwładnym o zagrożeniu, konieczności zwrócenia uwagi w czasie pracy i po pracy, czy w ciało nie wszczepił się kleszcz.

 

W godzinach wykonywania obowiązków przydatne będą:

  • właściwy strój roboczy – długie spodnie, bluzy z długimi rękawami, nakrycia głowy – im mniej odsłoniętej skóry, tym lepiej,
  • środki odstraszające kleszcze – na rynku są dostępne preparaty z dietylotoluamidem, które utrzymują kleszcze na dystans przez kilka godzin.

Kleszcze: jakie powodują choroby?

 

Kleszcze to małe, niepozornie wyglądające pajączki, które mogą przyczynić się do wystąpienia bardzo groźnych chorób, również zagrażających życiu. Kleszcze mogą przenosić m.in. krętki boreliozy i wirusy wywołujące zapalenie mózgu.

Niestety nawet najszybsze usunięcie kleszcza, który wszczepił się w skórę, nie chroni przed kleszczowym zapaleniem mózgu. Po ataku kleszcza należy zatem zwrócić uwagę na reakcje organizmu i w przypadku niepokojących objawów niezwłocznie zwrócić się po pomoc medyczną.

 

W przypadku KZM mogą pojawić się symptomy przypominające grypę (gorączka, bóle mięśni, ból głowy, drętwienie karku, zaburzenia równowagi, zaburzenia świadomości, paraliż i inne).


W przypadku boreliozy szybkość usunięcia kleszcza ma znaczenie, do zakażenia tą chorobą dochodzi po co najmniej dobie od ukąszenia. Charakterystycznym objawem boreliozy jest tzw. rumień wędrujący wokół miejsca, w które wczepił się kleszcz. Rumień nie pojawia się jednak w każdym przypadku – diagnozy choroby powinien dokonać lekarz.

 

Kiedy kleszcze zaczynają atakować?

 

Kleszcze zwykle atakują już w marcu, a do ukąszeń może dochodzić nawet w listopadzie. Pajęczaki żerują, kiedy temperatura powietrza utrzymuje się na poziomie co najmniej około 7°C.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Asystentka / Asystent Dyrektora

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Lubisz się uczyć i rozwijać? Chcesz poznać jeden z działów innowacyjnej firmy? A może chcesz uczestniczyć w tworzeniu projektów specjalistycznych i bliżej poznać tajniki prawa zamówień publicznych? Albo czujesz się dobrze w zadaniach, gdzie jasno wiadomo czego od Ciebie się wymaga?...
  • Architekt / Asystent Architekta

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista senior / mid / junior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Tworzenie projektów i modelowanie budynków w technologii BIM; Koordynacja międzybranżowa; Tworzenie dokumentacji projektowej: budowlanej, przetargowej i wykonawczej w zgodności z normami i przepisami budowlanymi w oparciu o harmonogram i budżet; Weryfikacja i optymalizacja...
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Elektrycznych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie udziału w...
  • Projektant / Asystent Projektanta Instalacji Sanitarnych

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków: Praca w zespole projektowym, w którym wykorzystywane jest nowoczesne oprogramowanie 3D; Projektowanie instalacji w nieszablonowych budynkach (m.in. szpitale, centra przetwarzania danych itd.); Branie udziału w pracy projektowej pod okiem doświadczonej kadry; Branie...
  • Specjalista ds. Badań i Rozwoju w branży budowlanej

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twój zakres zadań: projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w dziale badań i rozwoju; współpraca z jednostkami badawczymi, w tym z ITB, IMP; obliczenia termiczne; przygotowywanie raportów z badań; obsługa i nadzór nad wyposażeniem kontrolno-pomiarowym (np. komory klimatyczne);...
  • Climatic Sp. z o.o. Sp. k.
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Miejsce pracy: Reguły / Warszawa, budowy na terenie Polski Opis stanowiska: weryfikacja zasadności zgłaszanych usterek budowlanych oraz prowadzenie bieżącej analizy przyczyn ich powstawania; samodzielne wykonywanie napraw; współpracę ze specjalistą ds. obsługi gwarancyjnej budów w...

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!