Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Kobiecy biznes: salon kosmetyczny

Kobiecy biznes: salon kosmetyczny

 
Kobiecy biznes: salon kosmetyczny

Branża beauty rozwija się w Polsce w zawrotnym tempie. Ogromny popyt na nowoczesne zabiegi na twarz i ciało sprawia, że w każdym większym mieście klienci mogą wybierać spośród oferty salonów urody. Popularne są też usługi kosmetyczne w domu czy mobilne gabinety. Czy opłaca się rozkręcić własny biznes? O czym warto pamiętać na początku?

 

Jak otworzyć salon kosmetyczny?


Nie tylko zawodowa kosmetyczka czy kosmetolog mają podstawy, by prowadzić biznes kosmetyczny. Osoba bez odpowiednich kwalifikacji również może zainwestować w salon urody, ale otwierając go, musi na wstępie zaplanować zatrudnienie wyszkolonego i kompetentnego personelu.

Co jest ważne na początku?

  • Biznesplan usług kosmetycznych – zebranie pomysłów, podsumowanie wydatków, szans i zagrożeń gabinetu pozwalają lepiej przygotować się do otwarcia firmy.
  • Znalezienie odpowiedniego lokalu i wyposażenie go – tu ważna jest nie tylko lokalizacja – dogodna dla klientów, ale też spełnienie norm sanepidu. Nawet gabinet kosmetyczny w mieszkaniu musi mieć wydzieloną osobną przestrzeń i wyposażenie umożliwiające poszczególne usługi. Niedopuszczalne jest wykonywanie zabiegów np. w pokoju gościnnym.
  • Formalności – zarejestrowanie działalności gospodarczej, VAT, składki ZUS, podatek dochodowy – w tych i innych kwestiach można skorzystać z pomocy księgowej.
  • Zasady bhp w salonie kosmetycznym i normy sanepidu – powinny być bezwzględnie przestrzegane, aby zabiegi w salonie kosmetycznym nie stanowiły ryzyka dla zdrowia pacjentów. Niedostateczna higiena, brak lub niewłaściwa sterylizacja w salonie kosmetycznym zwiększają ryzyko przenoszenia się m.in. gronkowca, grzybicy, a także zakażeń wirusem HIV.
  • Marketing – odpowiednia promocja działalności pomoże zachęcić klientów do skorzystania z oferty w nowym miejscu.

 

Jak urządzić salon kosmetyczny?


Nagromadzenie wielu dodatków, które pełnią jedynie funkcje ozdobne, w salonie urody nie jest dobrym rozwiązaniem. Wnętrze powinno być schludne, jasne i estetyczne. To miejsce,  gdzie wykonywane są usługi polegające na mniejszej lub większej ingerencji w ciało, dlatego przede wszystkim ważne jest bezpieczeństwo. Ergonomiczne, wygodne i dla klientów, i dla pracowników stanowiska, łatwy dostęp do urządzeń i kosmetyków oraz miejsce do przechowywania utrzymane w porządku to zupełne minimum. Bardzo ważne, by pracować precyzyjnie, jest też punktowe oświetlenie.

Dobre wrażenie klientów można budować, dbając o szczegóły – muzyka w salonie kosmetycznym, która pozwala odpocząć i się zrelaksować, wygodny kącik pełniący funkcję poczekalni i miły zapach dodadzą wnętrzu przytulności.

 

Ile zarabia salon kosmetyczny?


Na to pytanie trudno jednoznacznie odpowiedzieć. Ceny za te same usługi w salonie kosmetycznym w małej miejscowości i w wielkomiejskim studiu urody mogą różnić się nawet o kilkadziesiąt procent. Warto jednak pamiętać, że wysoki obrót nie zawsze oznacza większą opłacalność biznesu. Kluczowe są bowiem wydatki i kwestie podatkowe. Poza materiałami i sprzętem do poszczególnych zabiegów właściciel biznesu musi ponieść koszty zatrudnienia pracowników, opłacić czynsz za lokal, rachunki za media. Mobilny salon kosmetyczny czy mały salon kosmetyczny w mieszkaniu w bloku oznacza o wiele niższe opłaty niż lokal wynajęty w dobrym punkcie w mieście, ale to także mniejszy zysk – mniejsza liczba przyjętych klientów, konieczność wprowadzanie bardziej atrakcyjnego dla klientów cennika i duża konkurencja podobnych usług.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Key Account Manager B2G

    Benefit Systems SA   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Na rozgrzewkę kilka pytań: Możesz pochwalić się min. 3 – letnim doświadczeniem w sprzedaży / dosprzedaży i rozwoju portfela klientów biznesowych i administracji publicznej? Doskonale radzisz sobie w codziennym kontakcie z osobami decyzyjnymi oraz pracy z klientami kluczowymi? Jest Ci...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych pracowników (docelowo ok. 250 osób) zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem (np. umów o pracę, porozumień zmieniających warunki umowy o pracę, wypowiedzeń). Sprawdzanie i...
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Specjalista ds. Energii

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.