Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Komunikacja niewerbalna w pracy – co to jest, rodzaje, znaczenie, sposoby

Komunikacja niewerbalna w pracy – co to jest, rodzaje, znaczenie, sposoby

 
Komunikacja niewerbalna w pracy – co to jest, rodzaje, znaczenie, sposoby

Komunikacja niewerbalna – co to jest?

 

Jedną z podstaw funkcjonowania człowieka w społeczeństwie jest umiejętność komunikowania się. Ludzie rozmawiają ze sobą w celu ustalania czegoś, przekazywania informacji itp. Nie jest to jednak jedyna forma utrzymywania kontaktu. Równie istotna, choć odmienna od mowy, jest komunikacja niewerbalna. Na czym polega? To tak naprawdę zbiór wszystkich metod porozumiewania się – poza mową. Dokładniej „niewerbalny” oznacza coś co jest „niewyrażone słowami”, jak podaje Internetowy Słownik Języka Polskiego PWN.

 

Rodzaje komunikacji niewerbalnej

 

Komunikacja pozawerbalna to szereg wielu składowych elementów. Co, poza słowami, przekazuje komunikat? To między innymi:
• wzrok – w jakim kierunku patrzy rozmówca i odbiorca, jak długo wymieniają ze sobą spojrzenia;
• mimika twarzy – jakie „grymasy” towarzyszą przy przekazywaniu informacji lub jej wysłuchiwaniu;
• gesty – w jaki sposób trzyma się ręce, dłonie, w jaki sposób stawia się stopy, czy w którą stronę wygina się nasze ciało;
• dystans między rozmówcami – jak blisko siebie znajdują się dane osoby, czy i w jaki sposób się dotykają;
• głos – ton, siła, modulacja, szybkość mówienia.

 

Znaczenie komunikacji niewerbalnej

 

Jakie są funkcje komunikacji niewerbalnej? Dlaczego ma ona aż tak duże znaczenie? To z reguły element nieodzowny komunikacji werbalnej. Uzupełnia ją. Jest też źródłem informacji o emocjach rozmówcy. Komunikacja niewerbalna – gesty, wzrok itd. pokazują czy dana osoba jest zdenerwowana, znudzona, zainteresowana wypowiedzią. Partnerzy w rozmowie dostają przekaz o tym, jak ich wypowiedzi są odbierane, sami pokazują, jaką rolę przyjmują w konwersacji (autorytet, krytyk itp.).

 

Dlatego świadomość istnienia takiego obszaru komunikacji jest niezwykle istotna zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. Ma wpływ na relacje z członkami rodziny, przyjaciółmi, ale też np. z klientami, kontrahentami i współpracownikami.

 

Sposoby komunikacji niewerbalnej

 

Elementy komunikacji niewerbalnej często pojawiają się nieświadomie. Gesty czynione odruchowo podczas rozmowy czy spotkania zdradzają nasze odczucia. Dlatego warto poznawać tajniki komunikacji niewerbalnej, ćwiczyć je, doskonalić, a także nauczyć się odczytywać je u naszych rozmówców.

 

Zapanowanie nad poszczególnymi odruchami pozwoli w sposób zaplanowany wzmocnić nasze komunikaty werbalne, a także pracować nad pozytywnymi relacjami z innymi.

 

Mowa niewerbalna w pracy – przykłady

 

Przykłady mowy niewerbalnej często przedstawia się w kontekście rozmowy kwalifikacyjnej, ale można je omówić również np. w kontekście kontaktów z klientami. Moc uścisku dłoni może świadczyć o pewności siebie lub jej braku (tak samo jak spuszczanie wzroku).

 

Dłonie ułożone w piramidę świadczą o profesjonalizmie, ale czasem mogą być interpretowane jako znak wywyższenia się, przyjęcia postawy mentora, autorytetu.

 

O kłamstwie bardzo często świadczy odchrząkiwanie lub przełykanie przed podawaniem odpowiedzi na pytanie. Na próbę ukrycia prawdy mogą także wskazać takie odruchy jak poprawianie okularów, rękawów, elementów leżących wokół.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Płac i Kadr z Enova365

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź, Polesie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Szukamy kandydata/ kandydatki, który oprócz bieżącej obsługi procesów, będzie aktywnie dążył do ich optymalizacji. Twoje główne zadania będą obejmować: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla zróżnicowanej grupy pracowników, z wykorzystaniem...
  • Rockfin S.A.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Wyzwania na stanowisku: Udział w procesie ofertyzacji, prowadzenie uzgodnień oraz negocjacji z Klientami w fazie realizacji projektu; Nadzór nad realizacją projektu w ramach założonego budżetu, harmonogramu oraz wymagań jakościowych; Nadzór nad dokumentacją projektową; Dbanie o...
  • Monter Rurociągów

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja rurociągów przemysłowych, według rysunku technicznego oraz izometrycznego; Wykonywanie spoin sczepnych metoda TIG; Wykonywanie operacji wiercenia, gwintowania oraz frezowania; Realizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Inżynier technicznego wsparcia serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twoje zadania: Analiza oraz rozwiązywanie problemów technicznych, proponowanie technologii napraw układów hydraulicznych; Formułowanie założeń i projektowanie rozwiązań technicznych (w tym modernizacji i retrofitów istniejących układów hydraulicznych) Wsparcie techniczne Inżynierów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży B2B

    Benefit Systems SA   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 700 zł brutto/mies.
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków W naszym zespole będziesz odpowiadać za pozyskiwanie nowych klientów biznesowych. Zajmiesz się sprzedażą Programu MultiLife oraz MultiSport - jednego z głównych świadczeń oczekiwanych na rynku pracy oraz otrzymasz bazę potencjalnych klientów, którą będziesz...

Najnowsze artykuły

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.