Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Koncepcje marketingowe: guerrilla marketing

Koncepcje marketingowe: guerrilla marketing

 
Koncepcje marketingowe: guerrilla marketing

Zaskakujące, zdumiewające, niespodziewane i intrygujące – takie są właśnie reklamy w koncepcji guerrilla marketingu. Ich największym atutem jest to, że choć niosą za sobą konkretny przekaz, wcale nie przypominają reklam.

 

Guerrilla marketing: na czym polega?

 

Guerrilla marketing, czyli marketing partyzancki, wykorzystuje niestandardowe, mało popularne techniki, by trafić do dużej grupy odbiorców i zapaść im w pamięć. Reklama w tej koncepcji ma oryginalną formę, jest umieszczona w nieoczekiwanym miejscu.

 

Oglądając telewizję, widz wie, że co jakiś czas czekają na niego bloki reklamowe, przerywające film w kulminacyjnym momencie. Przy przeglądaniu stron unika wyskakujących okienek z reklamą, a gdy się pojawią, chce jak najszybciej je zamknąć. Tradycyjne reklamy drażnią albo są dla odbiorcy tłem, które traktuje raczej obojętnie. Partyzantka w marketingu stawia za cel wzbudzenie emocji odbiorcy (podobnie jak marketing doświadczeń), zakłada, że obok komunikatu nie da się przejść obojętnie oraz że prawdopodobnie zostanie on przekazywany dalej, jako coś interesującego.

 

Marketing partyzancki: zasady

 

Można śmiało powiedzieć, że główną zasadą takiej koncepcji jest… brak zasad. Trudno byłoby znaleźć sztywne wytyczne, jak prowadzić marketing partyzancki. Marketingowcy zawsze jednak wykorzystują element zaskoczenia. Niekonwencjonalne kampanie są ulokowane tam, gdzie konsument najmniej spodziewa się reklam. Zostają wplecione w jego codzienne aktywności.

 

Cechą charakterystyczną jest także to, że partyzancka kampania reklamowa nie generuje wysokich kosztów, dzięki czemu może być prowadzona nawet przez mniejsze firmy, konkurujące z firmami o silnej pozycji na rynku. Najważniejszy jest oryginalny pomysł, który w wielu przypadkach da się wdrożyć, nie angażując dużych środków.

 

Guerrilla marketing: zastosowanie

 

Strategia marketingowa wykorzystująca partyzanckie akcje pozwala stosunkowo niskim kosztem wywołać szum medialny wokół marki dotrzeć do masowego odbiorcy. Gdzie ma to zastosowanie? Przede wszystkim reklamy przenikają w miejski krajobraz, podobnie jak w przypadku ambient marketingu.

 

Jeśli chodzi o marketing partyzancki, przykłady można mnożyć… graffiti, murale na budynkach, tymczasowo ubrany lub ozdobiony posąg, ławka wyglądająca jak baton, przystanek autobusowy niczym pokój z wnętrzarskiego katalogu czy duża maska Dalego na postumencie z napisem Kradzież to prawdziwa sztuka reklamująca na krakowskim rynku nowy sezon hiszpańskiego serialu.

 

Podobne akcje prowadzone są w miejscach takich jak dworce, galerie handlowe, miasteczka akademickie, a także podczas dużych wydarzeń – wszędzie tam, gdzie można dotrzeć do dużej grupy potencjalnych klientów.

 

Z takich działań korzysta także marketing internetowy. Wystarczy wpaść na oryginalny pomysł i opublikować coś, o czym wszyscy szybko zaczną mówić. Marketing partyzancki w mediach społecznościowych pozwala wywołać interakcję i burzliwe dyskusje użytkowników – między sobą, a także z samą marką. Screeny takich zabawnych rozmów nierzadko są przesyłane między użytkownikami, publikowane na różnych profilach, rozprzestrzeniają się viralowo.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Manager / Managerka ds. Strategii Wellbeing

    Benefit Systems SA   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Rozwój programu usług wellbeingowych, opracowywanie i wdrażanie nowych tematów zajęć, wykładów i warsztatów w ramach zdiagnozowanych potrzeb klientów, analizy rynku oraz trendów. Zarządzanie siecią ekspertów: Pozyskiwanie i koordynacja współpracy z...
  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • Key Account Manager B2G

    Benefit Systems SA   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Na rozgrzewkę kilka pytań: Możesz pochwalić się min. 3 – letnim doświadczeniem w sprzedaży / dosprzedaży i rozwoju portfela klientów biznesowych i administracji publicznej? Doskonale radzisz sobie w codziennym kontakcie z osobami decyzyjnymi oraz pracy z klientami kluczowymi? Jest Ci...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych pracowników (docelowo ok. 250 osób) zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem (np. umów o pracę, porozumień zmieniających warunki umowy o pracę, wypowiedzeń). Sprawdzanie i...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót; przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z kierownikami robót,...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży ogólnobudowlanej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.