Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Konin: rynek pracy – kogo potrzebuje? Jaki jest poziom bezrobocia?

Konin: rynek pracy – kogo potrzebuje? Jaki jest poziom bezrobocia?

 
Konin: rynek pracy – kogo potrzebuje? Jaki jest poziom bezrobocia?

Konin leży na wschodzie województwa wielkopolskiego, nad rzeką Wartą. To liczące ponad 70 tys. mieszkańców miasto rozwija się gospodarczo i oferuje wysoki standard życia mieszkańcom. Konin ma długie tradycje przemysłowe (przede wszystkim związane z sektorem węglowo-energetycznym), stanowi duże centrum logistyczno-dystrybucyjne. Miasto dąży do bycia liderem energetycznej transformacji w Polsce. Rozwija się tu więc sektor energii odnawialnej, technologie niskoemisyjne. Okolica jest przy tym pełna zieleni, terenów rekreacyjno-sportowych, miejsc, gdzie można odpocząć. Jak wygląda rynek zatrudnienia w tym mieście? Na kogo czekają w Koninie oferty pracy i gdzie warto ich szukać?

 

Konin – stopa bezrobocia

 

Bezrobocie w Polsce jest silnie zróżnicowane pod względem terytorialnym. Województwo wielkopolskie od lat odznacza się najniższym wskaźnikiem bezrobocia rejestrowanego spośród wszystkich województw. Wielkopolski nie ominęły jednak skutki pandemii COVID-19, która w 2020 r. znacznie wpłynęła na rynek pracy w Polsce. Sprawdźmy, jak wygląda wskaźnik bezrobocia w roku 2019 – przed zagrożeniem epidemicznym, w roku 2020, w którym obowiązywały największe obostrzenia, i jaki jest obecnie.

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego (wg danych GUS na koniec lipca każdego roku):

 

  • 2019:

- w Polsce – 5,2%,
- w województwie wielkopolskim – 2,8%,
- w Koninie – 5,4%,
- w powiecie konińskim – 7,9%.

 

  • 2020:

- w Polsce – 6,1%,
- w województwie wielkopolskim – 3,7%,
- w Koninie – 6,9%,
- w powiecie konińskim – 9,5%.

 

  • 2021:

- w Polsce – 5,8%,
- w województwie wielkopolskim – 3,5%,
- w Koninie – 6,8%,
- w powiecie konińskim – 9,0%.


Stopa bezrobocia w powiecie konińskim ma najwyższą wartość spośród wszystkich wielkopolskich powiatów. Także w Koninie wskaźnik jest dość wysoki, zarówno w porównaniu z poziomem krajowym, jak i średnią wojewódzką. Poza pandemią na wzrost bezrobocia w 2020 r. wpływ miały zwolnienia w Zespole Elektrowni Pątnów-Adamów-Konin.

Wg danych PUP Konin na lipiec 2021 r. liczba zarejestrowanych bezrobotnych w całym powiecie wynosi 6598 osób, z czego 2458 to mieszkańcy Konina. Zarówno w powiecie, jak i w mieście spore wyzwanie stanowi walka z długotrwałym, czyli trwającym co najmniej 12 miesięcy, bezrobociem. W takiej sytuacji jest 1410 mieszkańców Konina, a w skali powiatu – 3837 osób.

 

Pomoc dla bezrobotnych oraz poszukujących pracy świadczy PUP:

Powiatowy Urząd Pracy w Koninie
adres: ul. Zakładowa 4, 62-510 Konin
telefon: 63 24 77 800
e-mail: pup@konin.praca.gov.pl

 

Konin – firmy, rozwinięte branże

 

Konin stwarza świetne warunki do rozwoju biznesu. Przedsiębiorców wspierają liczne instytucje otoczenia biznesu, m.in. Konińska Izba Gospodarcza, Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., Naczelna Organizacja Techniczna Federacja Stowarzyszeń Naukowo-Technicznych Rada w Koninie. Miasto stwarza przyjazny klimat inwestycyjny, oferuje do 10 lat zwolnienia z podatku dochodowego od nieruchomości i budowli, zapewnia wsparcie w wyborze lokalizacji biznesu, dopełnieniu procedur. Ogromnym atutem Konina są też jego mieszkańcy. Przedsiębiorcy planujący swój biznes znajdą tu świetnie wykwalifikowanych pracowników.

 

Jak wspomniano na wstępie, miasto ma długie tradycje przemysłowe. Przez lata rozwija się jako główny ośrodek Konińskiego Zagłębia Węgla Brunatnego (Zespół Elektrowni Pątnów – Adamów – Konin S.A., Kopalnia Węgla Brunatnego „Konin”) i jest jednym z największych ośrodków paliwowo-energetycznych w Polsce. Elektrownia Konin rozpoczęła okres transformacji. Zgodnie z zapowiedziami ma stać się pierwszą jednostką wytwórczą w Polsce, która całkowicie zrezygnuje z węgla brunatnego na rzecz biomasy. Tym samym Konin będzie całkowicie ogrzewany wyłącznie energią pochodzącą ze źródeł odnawialnych.

 

Jeśli chodzi o przedsiębiorstwa produkcyjne, w Koninie działają zakłady m.in. w branży metalowej, tworzyw sztucznych, chemii i materiałów budowlanych, przetwórstwa spożywczego. Ze względu na położenie na przecięciu ważnych szlaków komunikacyjnych, jest miastem tranzytu. Przez Konin biegnie autostrada A2, drogi krajowe DK nr 25 i DK nr 92 oraz linia kolejowa łącząca Berlin z Moskwą. Praca w Koninie czeka też w handlu i usługach oraz budownictwie.

 

W mieście działa łącznie 8751 podmiotów gospodarki narodowej (REGON, stan na koniec lipca 2021 r., dane GUS). Ze względu na liczbę pracujących i formę własności dzielą się one następująco:

  • 0-9 pracujących – 8378 podmiotów (82 w sektorze publicznym, 8161 w sektorze prywatnym),
  • 10-49 pracujących – 287 podmiotów (49 w sektorze publicznym, 238 w sektorze prywatnym),
  • 50-249 pracujących – 77 podmiotów (36 w sektorze publicznym, 41 w sektorze prywatnym),
  • 250-999 pracujących – 6 podmiotów (2 w sektorze publicznym, 4 w sektorze prywatnym),
  • co najmniej 1000 pracujących – 3 podmioty (1 w sektorze publicznym, 2 w sektorze prywatnym).

 

Konin – jak znaleźć pracę?

 

Pracy w Koninie najlepiej szukać przede wszystkim w internecie. Na praca.pl publikowane są wyłącznie aktualne oferty typu praca Konin. Warto regularnie je śledzić. Co ważne, wszystkie ogłoszenia w serwisie są przed publikacją weryfikowane, zawierają pakiet niezbędnych dla kandydata informacji. Samo aplikowanie jest bardzo proste. Aby przesyłać zgłoszenia bezpośrednio do pracodawcy, wystarczy założyć darmowe konto na portalu.

 

Poszukiwanie pracy dobrze jest poprzedzić analizą sytuacji na lokalnym rynku zatrudnienia i oceną zapotrzebowania pracodawców. Listę poszukiwanych zawodów w każdym polskim powiecie i województwie znajdziemy w badaniu Barometr zawodów. To prognoza przygotowywana raz do roku z inicjatywy resortu pracy.

 

Kto jest wg ekspertów w najlepszej sytuacji zawodowej w Koninie? Zatrudnienie czeka w wielu branżach – na liście profesji deficytowych znajduje się bowiem kilkadziesiąt pozycji.

 

Trudności ze zdobyciem pracy nie powinni doświadczać pracownicy budowlanki o różnym stopniu wykształcenia i z uprawnieniami (m.in. cieśle i stolarze budowlani, monterzy instalacji budowlanych, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, technicy budownictwa, inspektorzy nadzoru budowlanego, inżynierowie budownictwa czy kierownicy budowy).

 

Praca w Koninie od zaraz czeka też w IT (na administratorów stron internetowych, analityków, testerów i operatorów systemów teleinformatycznych, projektantów i administratorów baz danych, programistów, techników informatyków oraz grafików komputerowych), w branżach elektrycznej, mechanicznej, motoryzacyjnej. Potrzebni są np. elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki, inżynierowie elektrycy i energetycy, diagności samochodowi, inżynierowie mechanicy, monterzy elektronicy, monterzy maszyn i urządzeń.

 

Jak w całym kraju, tak i w Koninie, praca dostępna jest też w branży usług medycznych i opiekuńczych. Konińscy pracodawcy poszukują farmaceutów, fizjoterapeutów i masażystów, lekarzy, opiekunek dziecięcych, opiekunów osoby starszej lub niepełnosprawnej, pielęgniarek i położnych, psychologów i psychoterapeutów, ratowników medycznych.

 

Wiele miejsc zatrudnienia generują też inne gałęzie przemysłu. W deficycie są m.in. krawcy i pracownicy produkcji odzieży, magazynierzy, monterzy konstrukcji metalowych, operatorzy obrabiarek skrawających, operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych, pracownicy przetwórstwa metali, robotnicy obróbki drewna i stolarze.

 

Co więcej, warto szukać pracy w branży TSL, handlu, usługach beauty, gastronomii, księgowości, branży edukacyjnej.

W Barometrze wskazano jednak także dość długą listę zawodów nadwyżkowych. Znaleźli się na niej głównie absolwenci szkół wyższych, ale nie tylko. Przedstawiciele tych profesji mogą doświadczać trudności na rynku zatrudnienia. Ofert pracy jest bowiem mniej niż chętnych i wykwalifikowanych kandydatów. Taka sytuacja powoduje większą konkurencję w procesach rekrutacyjnych i może skutkować przedłużającymi się poszukiwaniami.

 

Do zawodów nadwyżkowych w Koninie należą:

  • animatorzy kultury i organizatorzy imprez,
  • dziennikarze i redaktorzy,
  • filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy,
  • górnicy i operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych,
  • ekonomiści,
  • kelnerzy i barmani,
  • nauczyciele nauczania początkowego oraz nauczyciele przedszkoli i pedagodzy,
  • ogrodnicy i sadownicy,
  • pracownicy administracyjni i biurowi,
  • pracownicy biur podróży i obsługi turystycznej,
  • pracownicy socjalni,
  • rolnicy i hodowcy,
  • specjaliści administracji publicznej,
  • specjaliści technologii żywności i żywienia,
  • szefowie kuchni.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • WOVU Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa   100,00 - 130,00 zł netto (+VAT)/godz.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Oczekujemy: doświadczenia w udzielaniu pomocy w przynajmniej jednym z obszarów: pomoc indywidualna osobom dorosłym, dzieciom i ich rodzicom, pomoc indywidualna dzieciom i ich rodzinom, pomoc w zakresie seksuologii, terapia par i małżeństw, terapia uzależnień, doświadczenia w diagnostyce...
  • Projektantka branży elektrycznej / Projektant branży elektrycznej

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    18 godz.
    Zadania: Wykonywanie projektów budowlanych i wykonawczych instalacji elektrycznych. Przygotowywanie koncepcji technicznych oraz przeprowadzanie wizji lokalnych. Kontakt z inwestorami, podwykonawcami, urzędami i zakładami energetycznymi. Terminowa realizacja zadań zgodnie z przyjętym...
  • Magazynier (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    O NAS Jesteśmy polską firmą rodzinną z ponad 35-letnim doświadczeniem, specjalizującą się w przetwórstwie silikonów oraz elastomerów termoplastycznych przy użyciu technologii wtrysku i wytłaczania. Dysponujemy dwoma nowoczesnymi zakładami produkcyjnymi – w Słubicy B oraz...
  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa agencyjna   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Technik serwisu przenośników taśmowych

    PPHU SMAR Jan Pastuszka   Radom    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 900 - 9 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    1 dni
    Serwis i przeglądy przenośników taśmowych według listy czynności;Wymiana części zamiennych według wskazań i harmonogramu;Wykonywanie prostych prac spawalniczych (jeśli nauka zostanie podjęta)Wsparcie techniczne u klienta;Wykonywanie drobnych prac elektrycznych w budynku u klienta...

Najnowsze artykuły

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa: praca, wymagania, wynagrodzenie

Bardzo wysokie zarobki, gwarancja zatrudnienia, brak nudy, prestiż – to ogromne zalety kariery w cybersecurity. Mimo to chętnych brakuje. – Nie jest to zawód dla kogoś, kto chciałby raz nauczyć się wszystkich niezbędnych rzeczy i później przez całe życie korzystać z tej wiedzy – komentuje Iwona Prószyńska z Centrum Cyberbezpieczeństwa i Infrastruktury Państwowego Instytutu Badawczego NASK.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Umowy zlecenia wliczone do stażu pracy. Nowe przepisy od 1 maja 2026 r. dla sektora prywatnego

Nowe przepisy dotyczące uwzględnienia w stażu pracy m.in umowy zlecenia wprowadzono stopniowo: w sektorze publicznym od 1 stycznia, a w sektorze prywatnym od 1 maja 2026 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia, w jaki sposób można złożyć wniosek o potwierdzenie okresów stażowych za pośrednictwem platformy eZUS. Sprawdź, gdzie znaleźć formularz USP, jak go wypełnić i wysłać.

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z przerwy świątecznej z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Jak zostać strażakiem zawodowym – cechy, zarobki

Strażacy to jedna z najbardziej szanowanych grup zawodowych w Polsce. Zawód strażaka co roku znajduje się w ściślej czołówce rankingu najbardziej poważanych zawodów świata. Zarazem jest to zawód trudny, związany z dużym ryzykiem, i nie każdy może go wykonywać. Wyjaśniamy, jak zdobyć pracę w Państwowej Straży Pożarnej oraz jak wygląda proces kwalifikacji.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.