Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Kontrola urzędu skarbowego osoby fizycznej

Kontrola urzędu skarbowego osoby fizycznej

 
Kontrola urzędu skarbowego osoby fizycznej

Jak wygląda kontrola skarbowa osoby prywatnej

 

Hasło „kontrola skarbowa” to dla większości podatników prawdziwy koszmar. Istnieje wiele legend, według których urzędnik może bez uprzedzenia zapukać do naszych drzwi i zażądać całej podatkowej dokumentacji. Jak w rzeczywistości przebiega audyt naszych deklaracji podatkowych?

 

Zacznijmy od tego, że urzędnicy mają prawo skontrolować każdą osobę, która płaci podatki. Wizyta urzędników nie może odbyć się bez zapowiedzi. Zawiadomienie jest doręczane podatnikom 7 dni przed kontrolą. Dzięki temu mamy czas na przygotowanie odpowiedniej dokumentacji. Warto także zaznaczyć, że zawiadomienie telefoniczne nie ma podstaw prawnych. Jeżeli zostaliśmy w ten sposób poinformowani i dopiero podczas wizyty wręczono nam pisemny dokument, informujący o planowanej kontroli, to mamy prawo podważyć zasadność takiego postępowania.

 

Podczas trwania audytu warto wykazać się współpracą. Oznacza to między innymi odpowiadanie na pytania urzędników oraz przedstawienie wszystkich podatkowych deklaracji. Nie warto niczego ukrywać, ponieważ najczęściej i tak wyjdzie to na jaw.

 

Każda kontrola urzędu skarbowego osoby fizycznej musi zakończyć się sporządzeniem protokołu. Należy go dostarczyć osobie kontrolowanej. Wtedy w razie nieprawidłowości podatnik może zgłosić swoje zastrzeżenia co do przebiegu audytu oraz treści wyżej wymienionego dokumentu. Warto także podkreślić, że wszystkie czynności wykonywane przez urzędników powinny odbywać przy osobie zainteresowanej (lub jej przedstawicielu). Ważne jest także, aby osoby analizujące nasze deklaracje, brały pod uwagę tylko ten okres podatkowy, który jest podany w zawiadomieniu.

Co sprawdza urząd skarbowy podczas kontroli

 

Inspektorzy skarbówki mają prawo filmować, nagrywać oraz fotografować wszystkie czynności, związane z kontrolą. Nie możemy im tego zabronić. Osoby fizyczne nieprowadzące swojej działalności gospodarczej powinny przygotować wszystkie dokumenty dotyczące przychodów, wydatków oraz najpoważniejszych transakcji. Nie chodzi tutaj o codzienne zakupy, ale np. o nabycie nieruchomości, darowiznę, sprzedaż mieszkania. Kontrola w takich wypadkach dotyczy najczęściej niezgłoszonej do opodatkowania działalności gospodarczej.

 

Czy urząd skarbowy sprawdza konta bankowe

 

Warto jeszcze poruszyć kolejną kwestię, o którą często pytają podatnicy. A mianowicie, czy urząd skarbowy sprawdza konta bankowe? Według ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ordynacji podatkowej jest taka możliwość. Jest to zgodne z prawem tylko wtedy, gdy zostało wszczęte postępowanie podatkowe. Dzięki temu urzędnicy mogą uzupełnić materiał dowodowy.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Tapicer

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadania Produkcja naszych mebli tapicerowanych (głównie ręcznie) Montaż końcowy, tj. montaż wszystkich części Mocowanie elementów funkcjonalnych do wstępnie tapicerowanych mebli Obicie stelaży i elementów formowanych wysokiej jakości tkaninami i skórami;
  • Szwacz / szwaczka

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadania Produkcja i przygotowanie pokrowców tapicerskich z elementami dekoracyjnymi Szycie tkanin i skór zgodnie ze specyfikacją Wsparcie w projektowaniu i realizacji indywidualnych życzeń klientów; Kontrola jakości gotowych produktów Pielęgnacja i konserwacja maszyn i narzędzi do szycia;
  • Brygadzista z j. niemieckim

    Budcon Sp. z o.o.   Niemcy      za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Główne zadania: Koordynacja i nadzór pracy zespołu monterów; Organizacja przebiegu prac budowlanych; Wykonywanie pomiarów i kosztorysów; Sporządzanie dokumentacji i rozliczeń budowy; Planowanie dostaw materiałów; Terminowa realizacja etapów budowy; Przeprowadzanie odbiorów robót...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kancelaryjno-archiwalnych

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis czynności wykonywanych na stanowisku - zakres ważniejszych zadań: Prowadzenie archiwum i opracowywanie materiałów archiwalnych oraz dokumentów, także w systemie EZD. Ewidencjonowanie materiałów archiwalnych. Udzielanie informacji na temat dokumentów zgromadzonych w archiwach i ich...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    6 godz.
    Miejsce pracy: województwo małopolskie, mazowieckie, wielkopolskie, śląskie, pomorskie, warmińsko -mazurskie Twój zakres obowiązków Koordynacja oraz nadzór robót w zakresie instalacji elektrycznych; Organizacja i kontrola pracy podległych podwykonawców; Określanie bieżącego...
  • Ślusarz / Konserwator

    ANABUD Bogucki Sp. z o.o.   Łagówek    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: wykonywanie prac ślusarskich i konserwatorskich, drobne naprawy pojazdów i maszyn, wymiany oleju i filtrów, utrzymanie porządku i organizacji w warsztacie przyzakładowym, wyjazdy na budowy w celu wykonania serwisu maszyn i...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.