Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Korekta JPK – kiedy i jak skorygować jednolity plik kontrolny

Korekta JPK – kiedy i jak skorygować jednolity plik kontrolny

 
Korekta JPK – kiedy i jak skorygować jednolity plik kontrolny

JPK, czyli Jednolite Pliki Kontrolne są plikami, które mają obowiązek wysyłać podatnicy VAT, niezależnie od wielkości przedsiębiorstwa. JPK zawierają informacje dotyczące transakcji kupna-sprzedaży, zgodne z danymi podawanymi w rozliczeniu VAT. Co jednak w sytuacji, gdy podatnik się pomylił? Jak wygląda korekta JPK?

 

Przypomnijmy, że plik wysyłany jest na żądanie urzędu skarbowego oraz do każdego 25. dnia miesiąca i zawiera dane dotyczące miesiąca poprzedzającego ten, w którym został wysłany. Jeśli 25. dzień miesiąca to sobota lub dzień ustawowo wolny od pracy, wówczas przedsiębiorca ma czas do najbliższego kolejnego dnia roboczego.

 

Korekta deklaracji JPK

 

JPK jest plikiem, dlatego przekazywany jest wyłącznie drogą elektroniczną. Podatnik generuje go za pomocą specjalnego programu, a następnie przekazuje do Ministerstwa Finansów i pobiera UPO – Urzędowe Potwierdzenie Odbioru. By wygenerować plik, konieczne jest uwierzytelnienie danych za pomocą:
• kwalifikowanego podpisu elektronicznego,
• Zaufanego Profilu,
• danych autoryzujących.

 

Nie ma możliwości przesłania JPK inaczej niż drogą elektroniczną. Elektroniczne jest zatem również sprostowanie tego dokumentu. Jak zrobić korektę JPK?

 

Korekta pliku JPK – ważne zasady

 

Nie zawsze konieczność dokonania zmiany w JPK musi wynikać z błędu przedsiębiorcy czy osoby odpowiedzialnej za prowadzenie księgowości w firmie. Zdarza się, że przedsiębiorstwo otrzymuje faktury korygujące od kontrahenta po czasie, w którym dokonano już zamknięcia miesiąca i wysłano plik.

 

Płatnik powinien dokonać korekty w taki sposób, by dane z JPK były zgodne z rozliczeniem podatku VAT.

Korekta jest generowana za pomocą dedykowanego programu, na przykład bezpłatnych e-mikrofirma i Klient JPK 2.0 dla odpowiednio mikro- i większych przedsiębiorstw.

 

Każda kolejna korekta JPK_VAT otrzymuje numer, który podatnik powinien wpisać w kolumnie „Cel złożenia” (np. 0, 1, 2, 3 dla następujących po sobie plików korygujących za ten sam okres). Podatnik może złożyć tyle korekt, ile to konieczne – nie ma żadnych ograniczeń ilościowych.

 

Istotne jest to, że zmiana w rozliczeniu VAT powoduje obowiązek przesłania sprostowanego JPK w całości. Innymi słowy plik musi zawierać komplet danych, a nie tylko te partie, które zostały poprawione. Podstawą do wysłania korekty są nie tylko błędy w rozliczeniu, ale również na przykład błędne dane adresowe czy numer ewidencji podatkowej.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.