Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Korzyści pracy w budżetówce

Korzyści pracy w budżetówce

 
Korzyści pracy w budżetówce

Praca w budżetówce


Bardzo często można usłyszeć, że ktoś pracuje w tak zwanej budżetówce. Co to tak właściwie oznacza? Do sfery budżetowej zaliczane są jednostki finansowane z kasy państwowej. Można wśród nich wyróżnić: policję, straż pożarną i miejską, zakłady karne, domy kultury, domy dziecka, domy pomocy społecznej, urzędy skarbowe oraz szkoły.
Warto podkreślić, że bardzo często trzeba spełnić dość wysokie wymagania, aby rozpocząć pracę w tym sektorze. Wiąże się to jednak z pewnymi korzyściami, na które nie mogą liczyć osoby zatrudnione w prywatnych firmach.

Dla wielu ludzi największym atutem jest stabilność zatrudnienia oraz wynagrodzenia. W budżetówce niezależnie od sytuacji pensja praktycznie zawsze wpływa na konto terminowo. Na wypłatę w budżetówce składają się także liczne profity np. za wysługę lat, dodatek funkcyjny lub jednorazowa odprawa z tytułu przejścia na emeryturę. Oprócz tego pracownicy sektora państwowego mogą liczyć na tak zwaną trzynastkę, czyli dodatkowe wynagrodzenie w roku.

Zatrudnieni w prywatnej firmy wykonują swoje zadania w różnych godzinach. W wielkich korporacjach dzień najczęściej rozpoczyna się o 8:00 lub 9:00, przy czym dość powszechne jest zostawanie po godzinach. W przypadku urzędników państwowych czas pracy jest bardzo dokładnie regulowany i tylko w skrajnych sytuacjach przekracza 8 godzin dziennie.

Warto także zauważyć, że w szkołach czy urzędach zatrudnione osoby często wykonują zadania całe swoje życie. W takich miejscach rotacja pracowników jest mniejsza niż w prywatnych przedsiębiorstwach.

Specyficzną grupą w sferze budżetowej są nauczyciele. Mająoni możliwość skorzystania z dłuższych wakacji, dodatkowych dni wolnych oraz ferii zimowych. Nie oznacza to jednak, że w trakcie letniej przerwy nie przychodzą do placówki. Konferencje rady pedagogicznej odbywają się także po zakończeniu roku szkolnego, a obecność na nich jest zazwyczaj obowiązkowa. Zawód pedagoga jest o tyle specyficzny, że pracę przynosi się praktycznie codziennie do domu. Wiąże się to z lekcjami do przygotowania, poprawą sprawdzianów bądź sporządzaniem konspektów do nowego programu nauczania.

 

Praca w państwowej firmie


Pomimo tego że praca w budżetówce ma dużo zalet, warto podkreślić, że zatrudnienie w firmie prywatnej też ma swoje plusy. Po pierwsze łatwiej jest wziąć dzień urlopu, co jest np. trudniejsze, kiedy ktoś pracuje w szkole. W większości przypadków w dużych korporacjach można liczyć na dofinansowanie ze strony przełożonego. Natomiast pracownicy w budżetówce sami płacą za studia podyplomowe bądź kursy. Prywatny sektor nie może natomiast liczyć na wcześniejsze emerytury. Jest to przywilej, z którego korzystają tylko niektóre osoby zatrudnione w sektorze publicznym.


Inaczej natomiast wygląda kwestia pensji. Bardzo często można usłyszeć głosy, że pomimo licznych dodatków pensje w budżetówce wale nie są wysokie. Zależy to jednak od miejsca zatrudnienia. Ta sama zasada dotyczy firm prywatnych.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Rozporządzenie w sprawie najniższej krajowej 2026 już zostało podpisane przez Prezesa Rady Ministrów Donalda Tuska i czeka na wejście w życie. Od przyszłego roku kalendarzowego zwiększy się zarówno minimalne wynagrodzenie miesięczne, jak i najniższa stawka godzinowa. Sprawdź nowe kwoty pensji minimalnej oraz na jakich typach umów obowiązują dolne limity wynagrodzenia.