Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Korzyści pracy w budżetówce

Korzyści pracy w budżetówce

 
Korzyści pracy w budżetówce

Praca w budżetówce


Bardzo często można usłyszeć, że ktoś pracuje w tak zwanej budżetówce. Co to tak właściwie oznacza? Do sfery budżetowej zaliczane są jednostki finansowane z kasy państwowej. Można wśród nich wyróżnić: policję, straż pożarną i miejską, zakłady karne, domy kultury, domy dziecka, domy pomocy społecznej, urzędy skarbowe oraz szkoły.
Warto podkreślić, że bardzo często trzeba spełnić dość wysokie wymagania, aby rozpocząć pracę w tym sektorze. Wiąże się to jednak z pewnymi korzyściami, na które nie mogą liczyć osoby zatrudnione w prywatnych firmach.

Dla wielu ludzi największym atutem jest stabilność zatrudnienia oraz wynagrodzenia. W budżetówce niezależnie od sytuacji pensja praktycznie zawsze wpływa na konto terminowo. Na wypłatę w budżetówce składają się także liczne profity np. za wysługę lat, dodatek funkcyjny lub jednorazowa odprawa z tytułu przejścia na emeryturę. Oprócz tego pracownicy sektora państwowego mogą liczyć na tak zwaną trzynastkę, czyli dodatkowe wynagrodzenie w roku.

Zatrudnieni w prywatnej firmy wykonują swoje zadania w różnych godzinach. W wielkich korporacjach dzień najczęściej rozpoczyna się o 8:00 lub 9:00, przy czym dość powszechne jest zostawanie po godzinach. W przypadku urzędników państwowych czas pracy jest bardzo dokładnie regulowany i tylko w skrajnych sytuacjach przekracza 8 godzin dziennie.

Warto także zauważyć, że w szkołach czy urzędach zatrudnione osoby często wykonują zadania całe swoje życie. W takich miejscach rotacja pracowników jest mniejsza niż w prywatnych przedsiębiorstwach.

Specyficzną grupą w sferze budżetowej są nauczyciele. Mająoni możliwość skorzystania z dłuższych wakacji, dodatkowych dni wolnych oraz ferii zimowych. Nie oznacza to jednak, że w trakcie letniej przerwy nie przychodzą do placówki. Konferencje rady pedagogicznej odbywają się także po zakończeniu roku szkolnego, a obecność na nich jest zazwyczaj obowiązkowa. Zawód pedagoga jest o tyle specyficzny, że pracę przynosi się praktycznie codziennie do domu. Wiąże się to z lekcjami do przygotowania, poprawą sprawdzianów bądź sporządzaniem konspektów do nowego programu nauczania.

 

Praca w państwowej firmie


Pomimo tego że praca w budżetówce ma dużo zalet, warto podkreślić, że zatrudnienie w firmie prywatnej też ma swoje plusy. Po pierwsze łatwiej jest wziąć dzień urlopu, co jest np. trudniejsze, kiedy ktoś pracuje w szkole. W większości przypadków w dużych korporacjach można liczyć na dofinansowanie ze strony przełożonego. Natomiast pracownicy w budżetówce sami płacą za studia podyplomowe bądź kursy. Prywatny sektor nie może natomiast liczyć na wcześniejsze emerytury. Jest to przywilej, z którego korzystają tylko niektóre osoby zatrudnione w sektorze publicznym.


Inaczej natomiast wygląda kwestia pensji. Bardzo często można usłyszeć głosy, że pomimo licznych dodatków pensje w budżetówce wale nie są wysokie. Zależy to jednak od miejsca zatrudnienia. Ta sama zasada dotyczy firm prywatnych.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem; Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót; Koordynacja prac na budowie; Sporządzanie i analiza...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Osiąganie w realizowanych projektach budowlanych / instalacyjnych wyznaczonych celów; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne; Kontrola jakości i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Monter Sieci Wodnych i Kanalizacyjnych

    PORR S.A.   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twoje zadanie: Wykonywanie prac związanych z montażem oraz konserwacją systemów i urządzeń wodnych i kanalizacyjnych; Współpraca z innymi pracownikami zespołu; Dokonywanie regularnych zapasów materiałów i narzędzi potrzebnych do pracy; Przestrzeganie zasad BHP; Dokumentowanie...

Najnowsze artykuły

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.