Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Kosmetyczka a kosmetolog – różnice

Kosmetyczka a kosmetolog – różnice

 
Kosmetyczka a kosmetolog – różnice

Kosmetolog i kosmetyczka to dwa różne zawody. Warto poznać, co charakteryzuje każdy z nich, zwłaszcza planując rozwój kariery w branży beauty. Kto lepiej zarabia? Czym zajmuje się kosmetolog i jak wygląda praca kosmetyczki?

 

Kosmetyczka a kosmetolog – jaka jest różnica?

 

Zacznijmy od klasyfikacji zawodów i specjalności Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, w której te dwa zawody mają odrębne pozycje:
- kosmetolog – kod zawodu 229903: Wykonuje zabiegi z zakresu kosmetologii pielęgnacyjnej, upiększającej i leczniczej w ścisłej współpracy z lekarzami różnych specjalności w zakresie pielęgnacji skóry […],
- kosmetyczka – kod zawodu 514202: Kosmetyczka jest zawodem usługowym zaliczanym do usług osobistych, obejmuje czynności związane z wykonywaniem zabiegów pielęgnacyjnych i upiększających.

Przedstawiciele obu zawodów zajmują się upiększaniem ciała, jego pielęgnacją. Różni ich przede wszystkim stopień zaawansowania oferowanych przez nich usług i ich zakres – znacznie szerszy i uzupełniony o bardziej inwazyjne zabiegi w przypadku kosmetologa.  

 

Predyspozycje zawodowe:

 

  • kosmetolog


Kosmetolog to absolwent studiów wyższych. Uczy się na nich przede wszystkim, jak przeprowadzać zabiegi, by były one bezpieczne dla klienta. Do tego niezbędna jest wiedza z zakresu medycyny, biologii, chemii kosmetycznej. Praca dla kosmetologa dostępna jest (poza salonem kosmetycznym) w gabinetach odnowy biologicznej, laboratoriach, firmach kosmetycznych. Ważnym aspektem ich pracy jest też współpraca z lekarzami w zakresie pielęgnacji zmienionej chorobowo skóry.

 

  • kosmetyczka

 

Jeśli chodzi o wykształcenie kosmetyczki, to do wykonywania zawodu prowadzi kilka dróg. Można ukończysz szkołę branżową, technikum albo szkołę policealną i uzyskać tytuł technika usług kosmetycznych. Ponieważ to jeden z zawodów rzemieślniczych, chętni mogą zdawać egzamin czeladniczy, a następnie mistrzowski. Do wyboru jest także szereg szkoleń, które mogą wybrać np. osoby chcące się przebranżowić. Kurs na kosmetyczkę pozwala nabyć wiedzę teoretyczną i nauczyć się przeprowadzania poszczególnych zabiegów.

Cechy dobrej kosmetyczki i dobrego kosmetologa w dużej mierze są zbieżne. W obu przypadkach podstawą jest komunikatywność, otwartość i wysoka kultura osobista. Zdolności manualne, precyzja dokładność pozwalają dbać o szczegóły. Warto też pamiętać, że branża beaty wciąż się zmienia, pojawiają się nowe zabiegi, trendy. Dlatego specjaliści powinni dążyć do ciągłego rozwoju.

Jeśli chodzi o zarobki po kosmetologii, to wg Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń mediana brutto wynosi 3250 zł, a 25% najlepiej wynagradzanych specjalistów osiąga pensję powyżej 4160 zł. Zawód kosmetyczki notuje niższą medianę – 2850 zł, a 25% najlepiej opłacanych kosmetyczek zarabia ponad 3640 zł.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter Nawierzchni Kolejowej

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Stosowanie się do zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Pełnienie funkcji sygnalisty, hakowego i kierującego ruchem drogowym (w razie potrzeby - PORR...
  • Pracownik Ogólnobudowlany

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Wykonywanie prac pomocniczych, np. prace ciesielskie, montażowe, tynkarskie, murarskie oraz rozbiórkowe. Ładowanie i rozładowywanie materiałów budowlanych stosowanych w pracach ogólnobudowlanych. Sprzątanie miejsc pracy oraz usuwanie różnych przeszkód i zatorów zgodnie z...
  • Kierowca Myjki Drogowej

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Prowadzenie pojazdu myjącego zgodnie z przepisami ruchu drogowego. Obsługa systemu myjącego (np. dysz, zbiorników na wodę, detergentów). Monitorowanie stanu technicznego pojazdu i zgłaszanie usterek. Mycie nawierzchni dróg, chodników, placów, zatok autobusowych. Praca zgodnie z...
  • Pracownik Ogólnobudowlany

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Kopanie, zasypywanie, wyrównywanie terenu. Przygotowanie materiałów i narzędzi. Transportowanie i układanie materiałów budowlanych. Sprzątanie placu budowy. Czyszczenie sprzętu i narzędzi. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na...
  • Elektryk / Pomocnik Elektryka

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Montaż i konserwacja instalacji elektrycznych w tunelach (oświetlenie, zasilanie maszyn, systemy wentylacyjne). Obsługa i serwis urządzeń elektroenergetycznych wykorzystywanych przy robotach ziemnych (np. agregaty, pompy, maszyny tunelowe). Wykonywanie pomiarów elektrycznych w...
  • Operator Sprzętu (koparko-ładowarka)

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zadania: Praca na maszynie budowlanej. Roboty konstrukcyjne. Regularne czyszczenie i konserwacja sprzętu koparko-ładowarki. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy.

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.