Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Kosmetyczka a kosmetolog – różnice

Kosmetyczka a kosmetolog – różnice

 
Kosmetyczka a kosmetolog – różnice

Kosmetolog i kosmetyczka to dwa różne zawody. Warto poznać, co charakteryzuje każdy z nich, zwłaszcza planując rozwój kariery w branży beauty. Kto lepiej zarabia? Czym zajmuje się kosmetolog i jak wygląda praca kosmetyczki?

 

Kosmetyczka a kosmetolog – jaka jest różnica?

 

Zacznijmy od klasyfikacji zawodów i specjalności Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, w której te dwa zawody mają odrębne pozycje:
- kosmetolog – kod zawodu 229903: Wykonuje zabiegi z zakresu kosmetologii pielęgnacyjnej, upiększającej i leczniczej w ścisłej współpracy z lekarzami różnych specjalności w zakresie pielęgnacji skóry […],
- kosmetyczka – kod zawodu 514202: Kosmetyczka jest zawodem usługowym zaliczanym do usług osobistych, obejmuje czynności związane z wykonywaniem zabiegów pielęgnacyjnych i upiększających.

Przedstawiciele obu zawodów zajmują się upiększaniem ciała, jego pielęgnacją. Różni ich przede wszystkim stopień zaawansowania oferowanych przez nich usług i ich zakres – znacznie szerszy i uzupełniony o bardziej inwazyjne zabiegi w przypadku kosmetologa.  

 

Predyspozycje zawodowe:

 

  • kosmetolog


Kosmetolog to absolwent studiów wyższych. Uczy się na nich przede wszystkim, jak przeprowadzać zabiegi, by były one bezpieczne dla klienta. Do tego niezbędna jest wiedza z zakresu medycyny, biologii, chemii kosmetycznej. Praca dla kosmetologa dostępna jest (poza salonem kosmetycznym) w gabinetach odnowy biologicznej, laboratoriach, firmach kosmetycznych. Ważnym aspektem ich pracy jest też współpraca z lekarzami w zakresie pielęgnacji zmienionej chorobowo skóry.

 

  • kosmetyczka

 

Jeśli chodzi o wykształcenie kosmetyczki, to do wykonywania zawodu prowadzi kilka dróg. Można ukończysz szkołę branżową, technikum albo szkołę policealną i uzyskać tytuł technika usług kosmetycznych. Ponieważ to jeden z zawodów rzemieślniczych, chętni mogą zdawać egzamin czeladniczy, a następnie mistrzowski. Do wyboru jest także szereg szkoleń, które mogą wybrać np. osoby chcące się przebranżowić. Kurs na kosmetyczkę pozwala nabyć wiedzę teoretyczną i nauczyć się przeprowadzania poszczególnych zabiegów.

Cechy dobrej kosmetyczki i dobrego kosmetologa w dużej mierze są zbieżne. W obu przypadkach podstawą jest komunikatywność, otwartość i wysoka kultura osobista. Zdolności manualne, precyzja dokładność pozwalają dbać o szczegóły. Warto też pamiętać, że branża beaty wciąż się zmienia, pojawiają się nowe zabiegi, trendy. Dlatego specjaliści powinni dążyć do ciągłego rozwoju.

Jeśli chodzi o zarobki po kosmetologii, to wg Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń mediana brutto wynosi 3250 zł, a 25% najlepiej wynagradzanych specjalistów osiąga pensję powyżej 4160 zł. Zawód kosmetyczki notuje niższą medianę – 2850 zł, a 25% najlepiej opłacanych kosmetyczek zarabia ponad 3640 zł.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Zakres zadań organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży mostowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z kierownikami robót,...
  • Inżynier / Inżynierka Budowy- branża geotechniczna

    Budimex SA   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży geotechnicznej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twoje przyszłe zadania: przygotowywanie przedmiarów i obmiarów robót w branży torowej, współudział przy prowadzeniu uzgodnień projektowych, przekazywanie uzgodnień technicznych podwykonawcom i wykonawcom, rozliczanie zakontraktowanych podwykonawców, aktywny udział w procesie produkcji,...

Najnowsze artykuły

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.