Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Kraków: ogólna charakterystyka rynku pracy

Kraków: ogólna charakterystyka rynku pracy

 
Kraków: ogólna charakterystyka rynku pracy

Kraków to drugie pod względem wielkości i liczby ludności miasto w Polsce. Dawna stolica kraju, miejsce z wielowiekową tradycją, świetnie utrzymanymi zabytkami przyciąga turystów z całego świata. Kraków cenią jednak również przedsiębiorcy, którzy chętnie wybierają to przyjazne dla inwestycji miasto. Także dla osób szukających pracy Kraków jest świetnym kierunkiem. W jakich branżach najłatwiej znaleźć zatrudnienie w stolicy Małopolski? Czytaj dalej i poznaj krakowski rynek pracy.

 

Bezrobocie – Kraków

 

Ogólną charakterystykę rynku pracy w Krakowie zacznijmy od określenia stopy bezrobocia. Na koniec marca 2022 r. zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego, stopa bezrobocia wynosiła:

  • dla Polski – 5,4%,
  • dla województwa małopolskiego – 4,5%,
  • dla powiatu krakowskiego – 4,9%,
  • dla Krakowa – 2,8%.


Jak widać, wskaźnik dla Krakowa jest bardzo niski. Zapotrzebowanie na pracowników dostrzegalne jest w wielu branżach.

 

Kraków – zawody deficytowe i nadwyżkowe

 

Kiedy szukamy pracy i jesteśmy gotowi na przebranżowienie, warto ocenić, jakich pracowników poszukują pracodawcy. Pomoże w tym po pierwsze przejrzenie bazy ogłoszeń typu praca Kraków na portalu rekrutacyjnym, np. na praca.pl i po drugie poznanie ogólnych trendów na rynku zatrudnienia. Informacje na temat poszukiwanych profesji znajdziemy w badaniu Barometr zawodów 2022. Dzieli ono zawody na:

  • deficytowe (duże zapotrzebowanie pracodawców i mała liczba spełniających kryteria chętnych świadczą o możliwości szybkiego znalezienia pracy),
  • zrównoważone (liczba ofert i kandydatów jest podobna, poszukiwanie pracy nie powinno się więc przeciągać),
  • nadwyżkowe (mało ofert, wielu bezrobotnych chętnych do pracy, co wpływa na trudności w poszukiwaniu zatrudnienia).


Zgodnie z wynikami Barometru zawodów w Krakowie pracę bez problemu znajdą lekarze, pielęgniarki i położne oraz ratownicy medyczni. Warto wiedzieć, że sektor usług medycznych i opiekuńczych potrzebuje pracowników niemal w całej Polsce. Lista zawodów deficytowych jest jednak w stolicy województwa małopolskiego bardzo długa – znajduje się na niej niemal 60 innych zawodów. Poszukiwani są pracownicy przetwórstwa przemysłowego z różnymi umiejętnościami i uprawnieniami, np. blacharze i lakiernicy samochodowi, elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, inżynierowie elektrycy i energetycy, krawcy i pracownicy produkcji odzieży, lakiernicy, monterzy, operatorzy obrabiarek skrawających i inni.

Wiele ofert pracy w Krakowie znaleźć też można w budowlance. Zatrudnienie od zaraz firmy oferują np. betoniarzom i zbrojarzom, murarzom i tynkarzom, pracownikom ds. budownictwa drogowego i kolejowego, operatorom i mechanikom sprzętu do robót ziemnych, pracownikom robót wykończeniowych w budownictwie, kierownikom budowy i inżynierom budownictwa.

Szerokie możliwości znalezienia pracy w Krakowie od zaraz stwarzają też usługi dla biznesu. Korporacje i mniejsze firmy poszukują: analityków, testerów i operatorów systemów teleinformatycznych, pracowników ds. rachunkowości i księgowości, samodzielnych księgowych, pracowników telefonicznej i elektronicznej obsługi klienta, ankieterów, teleankieterów, projektantów i administratorów baz danych, programistów, przedstawicieli handlowych, specjalistów ds. finansowych, ds. PR, reklamy, marketingu i sprzedaży, specjalistów ds. projektowania, wdrażania i doskonalenia produktów i usług cyfrowych, a także ds. zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji.

Oferty czekają również w transporcie, logistyce i spedycji (na kierowców, listonoszy i kurierów, magazynierów, spedytorów i logistyków, zaopatrzeniowców i dostawców), usługach (poszukiwani są np. fryzjerzy i kosmetyczki, pracownicy ochrony fizycznej) oraz na nauczycieli. Warto sprawdzić pełną listę zawodów deficytowych w Krakowie.

W mieście wskazano także wąską grupę profesji nadwyżkowych. Należą do niej:

  • dziennikarze i redaktorzy,
  • filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy,
  • plastycy, dekoratorzy wnętrz i konserwatorzy zabytków,
  • pracownicy administracyjni i biurowi,
  • socjolodzy i specjaliści ds. badań społeczno-ekonomicznych,
  • specjaliści technologii żywności i żywienia.

 

Rozwinięte branże, firmy – Kraków

 

Przekrój branżowy krakowskich firm jest mocno zróżnicowany. Rozwija się tu przetwórstwo przemysłowe, działają zakłady chemiczne, farmaceutyczne, motoryzacyjne, przetwórstwa spożywczego. Perspektywiczny jest także sektor usług dla biznesu – finansowy, IT, nowych technologii czy obsługi klienta. Pracy warto tu szukać oczywiście także w innych branżach – budownictwie, handlu, transporcie i logistyce.

Wg danych GUS (REGON, stan na koniec marca 2022 r.) w mieście działa niemal 161,4 tys. podmiotów gospodarki narodowej. Wśród nich są 33 zakłady pracy zatrudniające co najmniej 1000 osób i 156 generujących od 250 do 999 miejsc pracy. Rozwinięty jest też sektor małych i średnich przedsiębiorstw.

Praca dla Ukraińca:

 

bez znajomości języka polskiego


Jak można wnioskować z powyższej charakterystyki krakowskiego rynku pracy, osoby poszukujące zatrudnienia właśnie w tej okolicy są w dobrej sytuacji. Zapotrzebowanie pracodawców cechuje bowiem różnorodność, a stopa bezrobocia ma niską wartość. Polski rynek pracy jest otwarty na obywateli Ukrainy, którzy przebywają w Rzeczypospolitej legalnie – mają wyrobiony numer PESEL.

Bez znajomości języka polskiego z pewnością trudniej dotrzeć do dużej liczby ofert. Warto więc sięgnąć po pomoc. Na praca.pl można wyszukiwać hasła po ukraińsku. Także baza ogłoszeniowa Powiatowego Urzędu Pracy – Centralna Baza Ofert Pracy jest dostępna w tym języku. Dla Ukraińców szukających pracy uruchomiona została ogólnopolska infolinia – nr 19524. Porad udzielają też pracownicy Powiatowych Urzędów Pracy.

 

ze znajomością języka polskiego


Ukraińcy mówiący po polsku mają większą swobodę w podejmowaniu pracy. Wiele stanowisk wymaga znajomości języka polskiego – w obsłudze klienta czy handlu. Warto regularnie przeglądać oferty pracy na praca.pl, zaglądać do wspomnianej wyżej Centralnej Bazy Ofert Pracy. Dobrze jest również uruchomić kontakty i popytać o możliwość zatrudnienia w okolicy.

 

Ukraińska wersja językowa: Краків: загальна характеристика ринку праці

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierowca ciężarówek C+E

    Feel Flex   Holandia   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Nasi kierowcy pracują jako: Kierowcy dystrybucji marketów spożywczych; Kierowcy ciężarówek recyklingu; Kierowcy ciężarówek chłodnia, izoterma; Kierowców Terbergów (placowych) Uwaga nie posiadamy ofert dla kierowców na trasach międzynarodowych i chcących pracować w tzw systemie!
  • Zastępca / Zastępczyni Dyrektora Liceum / Technikum ds. nadzoru pedagogicznego

    TEB Edukacja sp. z o.o.   Rybnik    praca stacjonarna
    dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Zakres obowiązków przygotowanie, prowadzenie, kontrola i archiwizacja dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów egzaminów...
  • Magazynier (K/M)

    Aptiv   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Twoje obowiązki będą obejmować m.in.: dbałość o płynne działanie magazynu firmy produkcyjnej; zależnie od przypisania do zespołu: obsługę przyjęcia materiału, jego wydawanie na produkcję, transport wewnętrzny, przechowywanie materiałów i komponentów, kompletowanie i przygotowanie...
  • Kierownik Działu Ofertowania / Kierowniczka Działu Ofertowania

    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Poszukujemy doświadczonej osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój oraz sprawne funkcjonowanie zespołu przygotowującego oferty na realizację robót budowlanych. Jeśli potrafisz łączyć wiedzę techniczną z umiejętnością zarządzania zespołem, dobrze czujesz się w pracy z...
  • Specjalista ds. Rekrutacji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne, inżynierskie, kontraktowe i administracyjne. Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodami direct search. Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i rekomendowanie kandydatów managerom. Współpraca z kadrą...
  • Młodszy Diagnosta weterynaryjny (k/m)

    Vetlab Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Wykonywanie badań laboratoryjnych zgodnie z obowiązującymi procedurami, m.in. wykonywanie mikroskopowej analizy moczu, mikroskopowej analizy parazytologicznej; Weryfikacja i zatwierdzanie wyników badań oraz zapewnienie ich rzetelności, zgodności z obowiązującymi...

Najnowsze artykuły

Maszynista – jak zostać, zarobki, kurs

Maszynista – jak zostać, zarobki, kurs

Z uwagi na modernizację i rozbudowę trakcji kolejowych liczba kursów wykonywanych przez pociągi na trasach krajowych i europejskich stale rośnie – a wraz z nimi zapotrzebowanie na maszynistów. W Europejski Dzień Maszynisty wyjaśniamy, na czym polega praca maszynisty w nowoczesnym taborze kolejowym, jakie trzeba spełnić wymagania, by ją dostać, a także ile zarabiają maszyniści w Polsce.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Dobre uczynki w pracy. 10 prostych sposobów na okazanie życzliwości współpracownikom

Bezinteresowna pomoc, gesty życzliwości – czy raczej ostra rywalizacja, pilnowanie własnych spraw – co jest powszechne w Twoim miejscu pracy? A także która postawa pomaga w karierze i rozwoju? – Wbrew powierzchownym opiniom życzliwość w środowisku zawodowym to wyraz ogromnej siły i dojrzałości emocjonalnej, a nie słabości – zauważa dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać u pracownika?

Wypalenie zawodowe – jak je rozpoznać u pracownika?

Z wypaleniem w pracy boryka się 23-35% pracowników w Polsce. W teorii problem jest powszechnie znany, ale w praktyce mało kto umie zapobiegać wypaleniu. – Często wypalają się osoby, które wybijają się ponad przeciętność i przykładają się do swoich obowiązków oraz w wysokim stopniu są zorientowane na pracę – wskazuje Joanna Sylwester z Regionalnego Ośrodka Metodyczno-Edukacyjnego Metis.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!