Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Kredyt inwestycyjny dla firm - podstawowe informacje

Kredyt inwestycyjny dla firm - podstawowe informacje

 
Kredyt inwestycyjny dla firm - podstawowe informacje

Kredyt inwestycyjny dla firm - definicja

 

Braki w budżecie firmowym mogą ujawnić się na wielu płaszczyznach. Czasami luki pojawiają się w związku z opóźnionymi płatnościami od klientów, a czasem przedsiębiorca ma pomysł na nową inwestycję, lecz jej koszt przekracza napływające dochody. Na szczęście na rynku znajduje się wiele opcji wsparcia finansowego. Jednym z nich jest właśnie kredyt inwestycyjny.

 

Kredyt inwestycyjny dla firm to odmiana kredytu bankowego. Celem takiego zobowiązania jest pokrycie kosztów związanych z działaniami na rzecz rozwoju danego przedsiębiorstwa. Zazwyczaj ma charakter długoterminowy, obejmuje nawet 15, 20 lat.

 

Kredyt inwestycyjny dla firm - na czym polega

 

Na co można otrzymać dofinansowanie? I dla kogo jest przewidziany kredyt? Mogą go otrzymać zarówno osoby fizyczne, jak i przedsiębiorstwa. Nie jest też istotne, jak długo firma funkcjonuje na rynku. Możliwe jest uzyskanie kredytu inwestycyjnego dla nowych firm, jak i dla przedsiębiorstw z kilkuletnim stażem.

 

Większe znaczenie ma cel zaciągnięcia zobowiązania. To może być np. kredyt na zakup nieruchomości dla firm, remont pomieszczeń przeznaczonych do prowadzenia działalności. Przedsiębiorcy pieniądze są w stanie uzyskać także na zakup maszyn i urządzeń niezbędnych do produkcji i zakup środków transportu.

 

Kredyt inwestycyjny - warunki

 

Należy pamiętać, że tak samo jak przedsiębiorca, tak i bank podejmuje ryzyko planowanej inwestycji. Stąd, aby otrzymać dofinansowanie, trzeba spełnić określone warunki. Przed złożeniem wniosku o kredyt inwestycyjny należy przygotować rzetelny biznesplan i plan finansowy. To dwa ważne dla banku elementy. Pozwalają ocenić między innymi szanse inwestycji. Ukazują zagrożenia i sposoby, jak im zaradzić. Zawierają także niezbędne obliczenia, by stwierdzić czy kwota, o którą wnioskujemy, jest realna pod względem potrzeb inwestycji. Dzięki dokumentom można też przeanalizować dochody płynące do przedsiębiorstwa.

 

Przy kredycie inwestycyjnym wymaga się od kredytobiorcy wprowadzenia wkładu własnego. Z reguły jest to 15-20%. Jednak należy pamiętać, że mniejsza suma wymagana przy otworzeniu kredyt może wiązać się z wyższym jego końcowym kosztem (np. wyższa marża, obowiązkowo płatne ubezpieczenie itp.).

 

Bank będzie analizował wnioski bardzo dokładnie, ale tak samo powinien zrobić przedsiębiorca, decydując się na konkretną ofertę kredytową. Obecnie wiele instytucji ma w swojej ofercie kredyt inwestycyjny. Oprocentowanie, marża, prowizje, możliwość wcześniejszej spłaty to podstawowe elementy, które należy z jednej strony porównać, a z drugiej, być może wynegocjować korzystniej z bankiem.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?