Kurs doskonalenia zawodowego – co to jest i dla kogo?

1 min Rynek pracy

Kurs doskonalenia zawodowego dla ratowników medycznych

Praca w zawodach związanych z niesieniem ludziom pomocy może dawać ogromną satysfakcję. Jest jednak stresująca, odpowiedzialna i bardzo wymagająca. Od wiedzy i kompetencji strażaków, lekarzy czy ratowników medycznych zależy ludzki los. Dlatego dla przedstawicieli takich zawodów bardzo ważne jest podnoszenie kwalifikacji i doskonalenie umiejętności.

Ratownicy medyczni mają prawo i jednocześnie obowiązek rozwijania swoich kompetencji. Są też z tego rozliczani. W ciągu każdego z pięcioletnich okresów edukacyjnych muszą zdobyć 200 punktów. Można je otrzymać m.in. za ukończony kurs doskonalenia zawodowego ratownika medycznego. Pierwszy z okresów jest liczony od 1 stycznia roku następującego po roku, w którym ratownik uzyskał dyplom i uprawnienia do wykonywania zawodu.

Kurs doskonalenia zawodowego i inne formy kształcenia

Ratownik medyczny może wybrać, w jakiej formie chce się kształcić. Zasadniczo ma dwie opcje:
- kurs doskonalący dla ratowników medycznych w ramach doskonalenia zawodowego,
- samokształcenie.

Za konkretne aktywności przysługuje określona liczba punktów. Jak już zostało wspomniane, ich suma w okresie rozliczeniowym musi wynosić 200. Samokształcenie obejmuje m.in. uczestnictwo w seminarium (maksymalnie 8 punktów), przygotowanie i wygłoszenie referatu na kongresie, zjeździe, konferencji lub sympozjum naukowym (maksymalnie 30 punktów w okresie rozliczeniowym), opublikowanie jako autor lub współautor książki naukowej (50 punktów), popularnonaukowej (20 punktów), artykułu naukowego oryginalnego (15 punktów) itd.

Za udział w zakończonym egzaminem kursie ratownik otrzymuje 120 punktów (nawet jeśli w jednym okresie zaliczeniowym odbył więcej niż jeden kurs).

Kurs doskonalenia zawodowego ratowników medycznych

Kursy mogą organizować jedynie akredytowane placówki. W każdej z nich realizowany jest ten sam, obowiązujący w całej Polsce program. Kurs trwa minimum 48 godzin dydaktycznych, z czego 15 poświęca się na teorię, a 30 to zajęcia praktyczne. Codziennie nauka może zajmować nie więcej niż 8 godzin, czyli całość szkolenia zajmuje minimum 6 dni. Maksymalnie musi być zrealizowany w ciągu 30 dni.

Wszelkie szczegóły dotyczące obowiązku doskonalenia zawodowego w tym zawodzie znaleźć można w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 2 października 2017 r. w sprawie doskonalenia zawodowego ratowników medycznych Dz.U. z 2017 r. poz. 1884.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

ANABUD
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV

13 godz.

Twoje zadania: współudział w przygotowaniu i organizacji procesu budowy farmy wiatrowej, nadzór nad pracami zgodnie z harmonogramem, dokumentacją i standardami jakości, koordynacja podwykonawców oraz dostaw materiałów i sprzętu, współpraca z kierownikiem budowy i kierownikiem projektu,...
Agent Działu Retencji / Platform Coach

GCC7 Services Ltd Malta, St. Julians

specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 6 500 - 20 000 zł brutto/mies. rekrutacja online Szukamy kilku pracowników

13 godz.

TWOJE OBOWIĄZKI: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego we wszelkich sprawach związanych z kontami twoich klientów. Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami. Budowanie zaufania doradców z kluczowymi klientami. Zapewnienie terminowej i skutecznej dostawy...
Inżynier Jakości Elektryk

Rockfin S.A. Gorlice praca stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat

14 godz.

Opis stanowiska: Kontrola jakości bieżącej produkcji; Opracowywanie i nadzór nad dokumentacją jakościową wyrobu; Nadzór nad wyrobem niezgodnym; Udział w próbach końcowych gotowego wyrobu; Wprowadzanie usprawnień w realizowanym obszarze pracy;
Specjalista ds. Rekrutacji i Marki Pracodawcy (M/K)

GRUPA KDM Sp. z o.o. Warszawa, ul. Połczyńska 53 praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

15 godz.

Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) poprzez sprawną komunikację i...
Manager ds. Strategii Wellbeing

Benefit Systems SA Warszawa praca hybrydowa / stacjonarna

menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat

15 godz.

Twój zakres obowiązków Rozwój programu usług wellbeingowych, opracowywanie i wdrażanie nowych tematów zajęć, wykładów i warsztatów w ramach zdiagnozowanych potrzeb klientów, analizy rynku oraz trendów. Zarządzanie siecią ekspertów: Pozyskiwanie i koordynacja współpracy z...
Brygadzista (HVAC) z językiem niemieckim

Budcon Sp. z o.o. Niemcy

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV

18 godz.

Główne zadania: koordynowanie i nadzorowanie pracy zespołu monterów organizowanie przebiegu prac budowlanych wykonywanie pomiarów i kosztorysów na potrzeby prowadzonych prac sporządzanie dokumentacji i rozliczeń budowy sporządzanie listy zapotrzebowania i planowanie dostaw materiałów...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić na Święta zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent?

7 min

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

11 min

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

9 min

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

13 min

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

5 min

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?

8 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min