Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Kursy zawodowe - kursy i szkolenia zawodowe, kursy przekwalifikowujące

Kursy zawodowe - kursy i szkolenia zawodowe, kursy przekwalifikowujące

 
Kursy zawodowe - kursy i szkolenia zawodowe, kursy przekwalifikowujące

Kursy zawodowe


Rynek pracy cały czas się zmienia. Nawet jeżeli jesteśmy w firmie jedynym specjalistą w danej dziedzinie, to nie możemy spocząć na laurach. Myślenie, że zawsze tak będzie, jest bowiem bardzo błędne. Co zatem zrobić, aby pracodawca ciągle nas doceniał i robił wszystko, aby zatrzymać nas w swoim zespole? Odpowiedź jest bardzo prosta. Trzeba się doszkalać, pozyskiwać nowe umiejętności oraz dbać o rozwój osobisty.
 
Rynek pracy staje się coraz bardziej konkurencyjny, dlatego potrzebna jest najbardziej aktualna wiedza. Można ją zdobyć np. na kursach zawodowych, na których kładzie się nacisk na praktyczne umiejętności.

Udział w szkoleniach bywa czasem inspiracją. Być może w trakcie trwania kursu przyjdzie nam do głowy nowy, innowacyjny pomysł, który będziemy mogli wykorzystać później podczas pracy w firmie.

 

Szkolenia zawodowe


W niektórych branżach ciągłe doszkalanie się to podstawa. Tak jest w przypadku dziedzin wykorzystujących nowe technologie. Nieznajomość obsługi maszyn czy programów może zwyczajnie nie pozwolić na wykonywanie obowiązków pracowniczych. Przykładem może być praca informatyków bądź programistów, którzy cały czas powinni być na bieżąco z nowinkami z  branży.

Pracownicy służby zdrowia wiedzą, że poszerzanie wiedzy może uratować zdrowie i życie pacjentów. Prawnicy, adwokaci, sędziowie czy notariusze są zobligowani do śledzenia zmian w prawie.

Osoby pracujące w obsłudze klienta często są wysyłane na specjalne szkolenia zawodowe, pokazujące, jak radzić sobie z trudnym klientem. Wiele korporacji proponuje swoim pracownikom spotkania z trenerem, który pokaże, jak zachować się w stresujących sytuacjach.

Kursy, szkolenia, spotkania ze specjalistami - to wszystko ma nam pomóc lepiej wykonywać obowiązki.

 

Kursy prze  przekwalifikowujące


Jeżeli nasza dotychczasowa praca nie przynosi nam satysfakcji lub gdy przez długi czas poszukujemy pracy, to możemy zdecydować się na kursy przekwalifikowujące. Warto wtedy prześledzić oferty pracy, które pokażą nam, jakie zawody są obecnie poszukiwane. Dobrym pomysłem mogą okazać się szkolenia na stanowisko operatora koparek oraz wózków widłowych. Wysoko cenione są osoby, mające uprawnienia do pracy na wysokości.

Obecnie wraca moda na odnawiane meble, dlatego warto zastanowić się nad specjalnym kursem, dzięki któremu poznamy podstawowe techniki renowacji i stylizacji mebli. Również rękodzieło i rzemiosło wracają do łask.

Dla pasjonatów podróży dobrym rozwiązaniem będą kursy przewodnika i pilota wycieczek. Wiele osób decyduje się na opracowanie autorskich programów zwiedzania, które mają zachęcić potencjalnych klientów do skorzystania z usług. 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Rockfin S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie wymagań technicznych projektów, dobór komponentów, określenie parametrów projektowych dla głównych systemów pomocniczych do turbin gazowych, parowych, generatorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania; Dobór rozwiązań...
  • Rockfin S.A.
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Na co dzień będziesz: opracowywać wymagania techniczne projektów i dobierać odpowiednie komponenty, definiować parametry projektowe i proponować najlepsze rozwiązania techniczne, przygotowywać założenia techniczne do ofert dla klientów, opracowywać techniczne warunki zakupowe,...
  • Konstruktor / Konstruktorka - Kompresory

    Rockfin S.A.   Elbląg, ul. Stoczniowa 2    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Zadania na stanowisku: Konstruowanie urządzeń pomocniczych smarowania i chłodzenia maszyn wirujących (sprężarki, turbiny), zbiorników, rurociągów, itp. Przygotowywanie modeli 3D konstruowanych urządzeń; Dobór podzespołów, materiałów, wykonywanie obliczeń, analiz ryzyka;...
  • Lider / Liderka Zespołu Konstruktorów Mechaników

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Planowanie pracy oraz kontrola obciążenia w zespole oraz prognozowanie obciążenia w przyszłych projektach; Nadzór merytoryczny nad pracą innych Konstruktorów Mechaników, nadzór prac projektowych, optymalizacja rozwiązań inżynieryjno-konstrukcyjnych; Analiza...
  • ANABUD
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Twoje zadania: współudział w przygotowaniu i organizacji procesu budowy farmy wiatrowej, nadzór nad pracami zgodnie z harmonogramem, dokumentacją i standardami jakości, koordynacja podwykonawców oraz dostaw materiałów i sprzętu, współpraca z kierownikiem budowy i kierownikiem projektu,...
  • Agent Działu Retencji / Platform Coach

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    17 godz.
    TWOJE OBOWIĄZKI: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego we wszelkich sprawach związanych z kontami twoich klientów. Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami. Budowanie zaufania doradców z kluczowymi klientami. Zapewnienie terminowej i skutecznej dostawy...

Najnowsze artykuły

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?