Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Lean startup: definicja, historia, zastosowanie

Lean startup: definicja, historia, zastosowanie

 
Lean startup: definicja, historia, zastosowanie

Jak odnieść sukces w biznesie? Co zwiększa szansę na powodzenie biznesu? To pytania, które zadaje sobie każdy początkujący przedsiębiorca. Wszystko zaczyna się od ciekawego pomysłu. Żeby był możliwy do zrealizowania w realiach rynku, niezbędne jest postawienie na metodę, która umożliwia poprowadzenie i jak najlepsze wypromowanie własnego projektu biznesowego. Pomóc w tym może tzw. lean startup, metoda prowadzenia firm dla wizjonerów.

 

Lean startup: co to jest?

 

Lean startup to tzn. iteracyjny model biznesowy, czyli taki, który zakłada, że szczegółowy plan działania tworzony jest tylko na najbliższą przyszłość (jednostkę czasu zwaną iteracją), a w kolejnych fazach dostosowywany jest to bieżącej sytuacji gospodarczej, rynkowej itp. Iteracja może trwać np. kilka tygodni, miesiąc, kilka miesięcy.

 

Model lean startup kładzie zatem nacisk na dostosowywanie strategii firmy do zmieniających się warunków. Modyfikacja zakłada przyjmowanie kolejnych hipotez dotyczących spodziewanego rozwoju produktu czy usługi i eksperymentowanie. Pozwala też na minimalizowanie kosztów, dzięki temu, że przedsiębiorca ogranicza np. zakup dóbr, technologii, które potem w wyniku zmienionej sytuacji nie zostały wykorzystane, zmarnowały się.

 

Kolejne kroki w prowadzeniu biznesu metodą lean startup zakładają:

  • przyjęcie hipotez dotyczących reakcji na nowy produkt oraz strategii jego promowania,
  • stworzenie pierwszej wersji produktu i eksperyment, czyli weryfikacja przyjętych hipotez,
  • przeanalizowanie reakcji na produkt, zebranie danych poprzez ankiety konsumenckie, badanie rynku,
  • wyciągnięcie wniosków, uczenie się i modyfikacja produktu,
  • ewentualna zmiana strategii firmy względem produktu.

 

Lean startup: historia

 

Pomysłodawcą lean startup jest przedsiębiorca z Doliny Krzemowej, Eric Ries. Dzięki opracowanej przez siebie metodzie udało mu się między innymi osiągnąć spektakularny sukces w rozwoju startupu IMVU. Ries prowadzi warsztaty i wykłady na temat strategii rozwoju biznesu, na rynku dostępna jest też jego książka pt. Metoda Lean Startup: Wykorzystaj innowacyjne narzędzia i stwórz firmę, która zdobędzie rynek.

 

Metoda lean startup: dlaczego warto ją wdrożyć?

 

Metodologia lean startup jest wyjątkowo przydatna w przypadku, kiedy pomysłodawca nowego biznesu nie potrafi przewidzieć, a jakim kierunku nastąpi rozwój produktu. Do najważniejszych zalet lean startunależy więc:

  • elastyczność w prowadzeniu firmy – możliwość skupienia się na realizacji pomysłu i dostosowywania do niego metod działania, a nie przystosowywaniu wizji do obranej z góry strategii,
  • dynamika – możliwość szybkiego osiągnięcia zadowalających efektów,
  • obniżenie kosztów – przez realizację potrzeb firmy na bieżąco, niegromadzenie zbędnych dóbr.


Dodajmy, że zasady lean mają szerokie zastosowanie zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym. Warto poznać m.in. metodę i założenia lean government.

 

 

 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarek i położnych brakuje w 75% powiatów i miast powiatowych w Polsce, a dramatyczną sytuację kadrową obserwuje się w aż 25 z nich. Pielęgniarki są bardzo pilnie poszukiwane m.in. w Wałbrzychu, Koszalinie, Gliwicach, Zabrzu i Warszawie. W Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek wyjaśniamy, jak zostać pielęgniarką, gdzie znaleźć atrakcyjną pracę oraz ile można zarobić w tym zawodzie.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.