Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Leasing nieruchomości - na czym polega, korzyści, kalkulator, leasing zwrotny

Leasing nieruchomości - na czym polega, korzyści, kalkulator, leasing zwrotny

 
Leasing nieruchomości - na czym polega, korzyści, kalkulator, leasing zwrotny

Leasing nieruchomości w Polsce nie jest zbyt popularny, co najprawdopodobniej wynika z niskiej wiedzy na temat tego instrumentu finansowego. A trzeba przyznać, że jest to naprawdę opłacalna metoda pozyskiwania nieruchomości.

 

Leasing nieruchomości - na czym polega


Jest to jedno z narzędzi finansowych, które umożliwia pozyskanie nieruchomości bez brania kredytu bankowego oraz bez konieczności asygnowania całej gotówki w momencie zakupu. Leasing hipoteczny (nieruchomości) jest umową, w ramach której leasingobiorca odpłatnie korzysta z danej nieruchomości przez określony czas, a po zakończeniu umowy, ma prawo do wykupu nieruchomości (przechodzi ona na własność leasingobiorcy).


W ten sposób prowadzony może być leasing gruntu albo obiektu – np. leasing hali czy budynku biurowego. Jedną z opcji jest też leasing mieszkań, który dotyczy w większej mierze konsumentów a nie firm (choć one także z takiej opcji leasingu nieruchomości mogą skorzystać). W porównaniu do kredytu bankowego, leasing ma kilka zalet, które sprawiają, że w określonych sytuacjach jest dla firmy lub konsumenta korzystną opcją.


Decydując się na leasing, można wybierać jedną z dwóch opcji: operacyjnej i finansowej. Na czym obie polegają?
    • Leasing operacyjny nieruchomości – sytuacja, w której przedmiot umowy przez cały czas jej trwania należy do leasingodawcy i stanowi jego środek trwały. Formalne przeniesienie własności, wpisanie jej do ewidencji środków trwałych oraz wykup następują dopiero po zakończeniu umowy.
    • Leasing finansowy nieruchomości – sytuacja, w której przedmiot umowy staje się środkiem trwałym leasingobiorcy w momencie podpisania umowy leasingowej. To leasingobiorca dokonuje odpisów amortyzacyjnych, a wykup następuje w momencie zapłaty ostatniej raty leasingowej.

 

Umowa leasingu nieruchomości


Zawierana jest w formie aktu notarialnego (ze względu na zmianę własności nieruchomości) i musi zawierać:
    • Zobowiązanie leasingodawcy do nabycia nieruchomości od oznaczonej osoby lub firmy na warunkach określonych w umowie,
    • Zobowiązanie do przekazania nieruchomości leasingobiorcy wraz z określonym czasem wypożyczenia,
    • Zobowiązanie leasingobiorcy do zapłaty wynagrodzenia w określony sposób.
Leasing zwrotny nieruchomości
 
Ta forma leasingu jest stosunkowo mało znana i specyficzna. Przeniesienie własności następuje tu bowiem od leasingobiorcy do leasingodawcy, czyli odwrotnie niż standardowo. W praktyce, zwrotny leasing nieruchomości to sytuacja, w której przedsiębiorca potrzebuje środków obrotowych, sprzedaje zatem nieruchomość leasingodawcy (najczęściej są to firmy leasingowe), ale nadal zachowuje prawo do korzystania z lokalu (opłacając np. ustalony w umowie czynsz). Strony podpisują wtedy jednocześnie umowę sprzedaży oraz umowę leasingową.


Zwrotny leasing nieruchomości komercyjnych może mieć charakter zarówno leasingu operacyjnego jak i kapitałowego. Tak jak pozostałe formy leasingu, tak i leasing zwrotny jest opłacalny podatkowo. Opłacalność takiej inwestycji można sprawdzić za pomocą kalkulatorów (wystarczy wpisać w wyszukiwarkę „leasing zwrotny nieruchomości kalkulator”).Aby możliwe było zawarcie umowy leasingu zwrotnego, trzeba ponieść koszty opłaty aranżacyjnej. W niektórych sytuacjach bywa ona zaliczana do kosztów podatkowych.

 

Leasing nieruchomości – korzyści


Jakie zalety ma leasing nieruchomości? Opinie ekspertów w tym względzie wskazują głównie na następujące parametry:
    • uproszczona procedura względem kredytu bankowego,
    • całość czynszu oraz wszystkich wydatków w leasingu operacyjnym może stanowić koszt uzyskania przychodu,
    • w leasingu finansowym można odliczać odpisy amortyzacyjne oraz część odsetkową rat,
    • daje możliwość korzystania z nieruchomości bez jej zakupu,
    • z reguły kondycja finansowa przedsiębiorstwa może być nieco słabsza niż w przypadku ubiegania się o kredyt (dla wielu firm, leasing nieruchomości będzie zatem jedyną opcją).


Leasing nieruchomości dla nowych firm


W teorii z leasingu może skorzystać każda firma, również nowa. W praktyce jednak, ze względu na to, iż mowa o inwestycji długoterminowej, większość firm leasingowych nawiązuje współpracę jedynie z podmiotami istniejącymi przynajmniej dwa lata.


Choć leasing jest korzystny finansowo, to niestety leasing nieruchomości dla małych firm zazwyczaj jest niedostępny. Wynika to z dość wysokiego progu wejścia. Aby skorzystać z leasingu, wartość transakcji musi spełniać warunki kwoty minimalnej, a te niestety są wysokie. W zależności od leasingodawcy może to być od 250 tys. aż do 1,5 mln zł. W takich sytuacjach firma musi osiągać odpowiednio wysokie obroty, które pozwolą na zabezpieczenie takiej transakcji.


Kolejnym problemem jest niechęć leasingodawców do współpracy z małymi firmami. Każdy leasing na zakup nieruchomości wymaga sporej ilości formalności i specjalistycznej wiedzy. Wiele firm leasingowych nie chce zajmować się klientami, którzy (ze względu na niskie wartości inwestycji) przyniosą niski zysk. W efekcie, choć w teorii leasing nieruchomości dla małych firm jest dostępny, to niewielki procent w z niego w praktyce może skorzystać.

 

Leasing konsumencki nieruchomości


Na polskim rynku istnieje również leasing mieszkaniowy skierowany do zwykłych konsumentów (nie firm). Polega on na tym, że leasingobiorca, którym jest osoba prywatna (konsument) zawiera umowę z deweloperem i wynajmuje od niego mieszkanie z możliwością wykupu po zakończeniu umowy. Leasing konsumencki na mieszkanie ma w założeniu pozwalać na zakup mieszkania tym osobom, które nie chcą bądź nie mogą zaciągnąć kredytu hipotecznego. Choć idea jest zacna, w praktyce ofert na leasing nieruchomości mieszkaniowych dla konsumentów prawie nie ma. Wynika to ze zbyt dobrej koniunktury na rynku nieruchomości – dopóki są chętni na zakup mieszkania finansowany kredytem z banku, deweloperzy nie muszą szukać alternatywnych form umożliwiających sprzedaż mieszkań.

 

Leasing nieruchomości - kalkulator


Dostępne w internecie kalkulatory do obliczania rat leasingowych pozwalają zorientować się w kosztach postępowania oraz porównać kwoty zakupu nieruchomości w ramach leasingu oraz kredytu hipotecznego. Trzeba jednak pamiętać, że są one szacunkowe i dokładne wyliczenie kosztów i zysków może przeprowadzić tylko profesjonalista. Kalkulator leasingowy nieruchomości może zatem służyć jedynie prognozie opłat.

 

Leasing nieruchomości - oferty


Sprzedaż w formie leasingu prowadzą zarówno banki (a raczej ich wyspecjalizowane w leasingu działy) jak i firmy finansowe zajmujące się jedynie tą formą wsparcia przedsiębiorców. Leasing konsumencki prowadzą też niekiedy deweloperzy. Warto przejrzeć oferty przynajmniej kilku instytucji, bo tak, jak różnią się między sobą oferty kredytów, tak i oferty leasingu mogą być bardziej lub mniej korzystne.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Ekspert / Ekspertka ds. produktów inwestycyjnych

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca zdalna / hybrydowa
    ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Twój zakres obowiązków kompleksowa praca z produktami inwestycyjnymi (analizy, przygotowanie i wdrażanie produktów, planowanie i monitoring wyników finansowych i sprzedażowych) realizowanie wyznaczonych planów finansowych w zakresie przydzielonych produktów; opracowywanie regulacji...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Praca sezonowa - sadzenie, zbiór warzyw od 19 sierpnia 2026 Wymiar pracy: sezonowa, umowa o pracę Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania:...
  • Specjalista ds. Ofert i Kosztorysów Budowlanych (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  pełny etat   9 000 - 15 000 zł brutto/mies.
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków Dbałość o jakość i terminowość przesyłanych ofert do Klientów, Sporządzanie tabel kosztorysowych oraz tabel optymalizacyjnych stanowiących podstawę do scalenia kosztorysu, Opracowywanie wyceny kosztów ogólnych we współpracy z Działem Realizacji,...
  • Specjalista ds. Marketingu

    BETA ETF   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków odpowiadasz za planowanie i realizację działań marketingowych wspierających sprzedaż produktów Beta ETF; tworzysz i publikujesz treści edukacyjne oraz promocyjne w mediach społecznościowych; przygotowujesz materiały marketingowe dla klientów indywidualnych,...
  • Pracownik gastronomii

    Szczyrkowski Ośrodek Narciarski S.A.   Szczyrk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Dołącz do zespołu Szczyrk Mountain Resort w Szczyrku! Rozbudowujemy nasz zespół i szukamy osób, którym chce się pracować, rozwijać i tworzyć fajne miejsce dla naszych Gości. Obecnie poszukujemy osób do pracy: na kuchni, przy wydawaniu dań, w restauracji. Doświadczenie będzie mile...
  • Technolog materiałowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Opis stanowiska: Analiza i weryfikacja dokumentacji konstrukcyjnej, technologicznej oraz materiałowej; Tworzenie i wprowadzanie do systemu ERP zapotrzebowania na materiały, urządzenia i wyposażenie niezbędne do realizacji produkcji; Monitorowanie oraz koordynacja bieżących zamówień...

Najnowsze artykuły

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Zbliża się Święto Wojska Polskiego i Wniebowstąpienia NMP, czyli wypadający 15 sierpnia dzień ustawowo wolny od pracy. Niestety nie wszyscy mogą skorzystać z wypoczynku, nawet mimo że jest to święto wypadające w weekend. Sprawdź, kto musi pracować 15 sierpnia oraz czy pracownik może odmówić pracy w święto bez konsekwencji dyscyplinarnych, w tym nagany lub zwolnienia.

14 sierpnia 2026 r. wolny od pracy. Kto skorzysta z dodatkowego dnia wolnego?

14 sierpnia 2026 r. wolny od pracy. Kto skorzysta z dodatkowego dnia wolnego?

Przed nami 15 sierpnia i święto wypadające w sobotę, za które należy się dodatkowy dzień wolny. Premier wydał zarządzenie, zgodnie z którym 14 sierpnia to dodatkowy dzień wolny dla pracowników korpusu służby cywilnej. Kto w praktyce skorzysta z dodatkowego wolnego? Czy osobom na umowie zleceniu też należy się dzień wolny za święto w sobotę? Sprawdź, kto ma długi weekend 14-16 sierpnia.

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Tylko w lipcu GOPR uratowało 47 osób. Statystyki wypadków w górach wciąż są wysokie, a za każdą akcją ratowniczą stoją bohaterowie: ratownicy górscy. Kim są te osoby, z czym mierzą się na co dzień i wreszcie: jak przystąpić do służby ratowniczej GOPR i TOPR? W Dzień Przewodników i Ratowników Górskich przyglądamy się tej niezwykłej funkcji i dziękujemy ratownikom za ich ogromne poświęcenie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.