Loga firm - o czym warto wiedzieć

1 min Rynek pracy

Loga firm - dlaczego są ważne?

Logo to bardzo istotny element tożsamości wizualnej przedsiębiorstwa. Pozwala klientom zidentyfikować firmę wśród innych na rynku, zapada w pamięć konsumentom. Może spełniać te funkcje, jedynie jeśli jest łatwo rozpoznawalne, oryginalne i odzwierciedla spójność firmy we wszystkich obszarach jej działań. Z tego względu tworzenie logo to bardzo ważny element wizerunkowej układanki, której ostateczny kształt wpływa na sukces firmy.

Jak zrobić fajne, dobre logo?

Poszukując najlepszego sposobu na zrobienie naszego firmowego znaku, możemy natrafić na propozycje, takie jak: „stwórz własne logo w 5 minut!”, „łatwe i szybkie projektowanie logo online”. Czy jednak profesjonalny, fajny i trafiony firmowy znaczek da się zrobić ekspresowo? Projektowanie logo, jeśli ma być ono użyteczne, raczej zajmie nam chwilę.

Warto przy tym pamiętać o kilku podstawowych zasadach. Przede wszystkim loga firm powinny być proste. Najlepszym przykładem, że minimalizm się opłaca, może być rozpoznawalny na całym świecie symbol nadgryzionego jabłka. Zapada w pamięć i pozwala bez problemu odróżnić produkty marki od wszystkich innych. Tak naprawdę im prostsze, a jednocześnie ciekawsze logo, tym skuteczniej może reprezentować markę. Nie powinno być zbyt kolorowe ani chaotyczne. Nie warto mieszać wielu czcionek, umieszczać w nim skomplikowanych haseł. Dobrze, jeśli klienci będą mogli w prostych słowach opisać logo i nikt nie będzie miał wątpliwości, o jakiej firmie jest mowa.

Z powyższym wiążą się kolejne wymogi – logo powinno być czytelne i unikalne. Musi też pasować do sposobu, w jaki firma komunikuje się z otoczeniem. Niełatwo znaleźć sprowadzony do znaku czy króciutkiego hasła wspólny mianownik dla wartości oraz misji firmy, a przy tym dostosować projekt do oczekiwań odbiorów. Dobre logo powinno się pozytywnie kojarzyć i jednoznacznie wiązać z marką.

Jak stworzyć logo?

W większości przypadków program do tworzenia logo obsłuży nawet laik. Ale jeśli nie czujemy się na siłach, aby własnoręcznie przygotować projekt logotypu, możemy zlecić to zadanie profesjonalnej firmie. Jednak i wtedy powinniśmy mieć sprecyzowane oczekiwania wobec grafiki.

Niezależnie od tego czy sami wykonaliśmy projekt logo, czy ktoś inny przygotował dla nas logo na zamówienie, zanim zaczniemy się nim posługiwać i puścimy firmowy znaczek w świat, raz jeszcze oceńmy, czy jesteśmy oryginalni. Kopiowanie, czy zbyt silne inspirowanie się konkurencyjnymi markami w przypadku logo nie ma najmniejszego sensu. Nie powielajmy schematów, bo logo ma przede wszystkim się wyróżniać i pokazać wyjątkowość naszej marki.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Operator procesu produkcji sera (M/K)

AB Job Service Polska Sp. z o.o. Holandia, Lopik

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 10 605 - 18 305 zł brutto/mies. Szukamy 10 pracowników

1 godz.

Zakres obowiązków Ustawianie, uruchamianie i regulowanie maszyn produkcyjnych; Monitorowanie parametrów pracy (temperatura, prędkość, wydajność) Samodzielne usuwanie drobnych usterek i zgłaszanie ewentualnych awarii technikom; Kontrolowanie jakości wyrobów; Współpraca z kolegami, aby...
Spawacz MIG/MAG (M/K)

AB Job Service Polska Sp. z o.o. Holandia, Kesteren

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 86,00 - 119,00 zł brutto/godz. Szukamy 6 pracowników

1 godz.

Zakres obowiązków: spawanie metodą MIG/MAG (ręczne lub zrobotyzowane) montaż części według rysunków technicznych; obróbka mechaniczna (szlifowanie, wiercenie, cięcie, gratowanie) programowanie robota spawalniczego; kontrola jakości gotowych produktów; dbanie o sprzęt i stanowisko...
Młodszy Specjalista ds. Wynagrodzeń i Kadr

REMONDIS Sp. z o.o. Warszawa, ul. Zawodzie 18 praca stacjonarna

młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat

1 godz.

Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji personalnej i płacowej zgodnie z przepisami. Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym rozliczenia w systemie równoważnego czasu pracy. Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych nieobecności. Aktualizacja...
Specjalista ds. Floty i Logistyki

REMONDIS Sp. z o.o. Kunice, k. Legnicy praca stacjonarna

specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat

1 godz.

Zakres obowiązków: Planowanie harmonogramów usług i zarządzanie zasobami (sprzęt, załoga). Koordynacja i nadzór nad pracą zespołu (ok. 30 osób) podczas realizacji zleceń. Prowadzenie ewidencji pracy i dokumentacji zleceń. Kontrola poprawności wykonania usług oraz bieżąca obsługa...
Pracownik w szkółce roślin doniczkowych / Operator maszyny do sadzenia (M/K)

AB Job Service Polska Sp. z o.o. Holandia, Mijdrecht

pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 61,63 zł brutto/godz.

3 godz.

Zakres obowiązków: operator maszyny do sadzenia; pomoc przy sadzeniu roślin, zbieraniu i przygotowywaniu kwitnących roślin doniczkowych do aukcji; etykietowanie roślin doniczkowych oraz przenoszenie skrzynek z doniczkami; dbanie o stanowisko pracy; Warunki pracy: praca odbywa się głównie w...
Specjalistka / Specjalista ds. Kluczowych Klientów

GCC7 Services Ltd Malta, St. Julians

specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 6 500 - 20 000 zł brutto/mies. rekrutacja online Szukamy kilku pracowników

17 godz.

Zakres obowiązków: Zarządzanie kontaktami z kluczowymi klientami firmy. Budowanie silnych i trwałych relacji z klientami. Dostarczanie rozwiązań zgodnie z zapotrzebowaniem klientów. Rozwijanie biznesu zarówno z nowymi, jak i obecnymi klientami. Realizacja i przekraczanie ustalonych dziennych...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

7 min

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

11 min

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

9 min

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

13 min

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

5 min

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?

8 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min