Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Marketing holistyczny: definicja, co obejmuje?

Marketing holistyczny: definicja, co obejmuje?

 
Marketing holistyczny: definicja, co obejmuje?

Działania marketingowe prowadzone w sposób chaotyczny i pozostawiające wiele przypadkowi nigdy nie będą tak skuteczne jak podejście holistyczne. Czym jest tzw. marketing holistyczny? W jaki sposób pomaga ustalać konkretne cele marketingowe?

 

Marketing holistyczny: co to jest?

 

Szczególnie w większych przedsiębiorstwach często jest tak, że osoba odpowiedzialna za projekty banerów reklamowych czy produkcję spotów nie jest tą samą, która dba na przykład o zawartość firmowego bloga. W efekcie przekaz trafiający do konsumentów za pośrednictwem wszystkich tych kanałów nie zawsze jest spójny. Z kolei chaos w odbiorze marki może zrazić niektórych klientów, nie świadczy również o profesjonalizmie firmy. 

 

Holistyczny sposób promowania przedsiębiorstwa zakłada z kolei, że każdy element marketingu wpisuje się w przemyślaną, odgórnie ustaloną strategię i koresponduje z innymi działaniami. Przykładowo, filmy promocyjne podejmują temat, który zostaje rozwinięty za pomocą wpisów w mediach społecznościowych, artykułów. Do ustalonej koncepcji marketingowej zostają dopasowane plakaty, gadżety, logo czy nawet elementy wystroju biura. 

 

Marketing holistyczny: składowe

 

W praktyce marketing holistyczny podporządkowuje jednemu głównemu celowi wizerunkowemu wszystkie wykorzystywane w firmie rodzaje marketingu. Nie oznacza to, że działania muszą być skierowane do tylko jednej grupy docelowej, posługiwać się jednym sposobem narracji, jedną stylistyką. Chodzi raczej o harmonijną kompozycję, w której np. rozwiązania marketingu internetowego będą miały sens w ramach szerszej kampanii. Całościowy marketing nie jest więc jednorodny, ale spójny. 

 

W ramach marketingu holistycznego kładzie się szczególnie duży nacisk na tzw. integrated marketing – czyli działania, dzięki którym klient może swobodnie wykorzystywać różne narzędzia do komunikacji z firmą. Przegląda ofertę na stronie, czyta opinie, za jakiś czas zostaje przekierowany przez baner reklamowy do konkretnego produktu, wpisuje kod rabatowy, który uzyskał z polecenia firmy innej osobie, ściąga firmową aplikację i wykorzystuje ją do zakupów w stacjonarnej placówce sklepu itp. 

 

Innym ważnym elementem jest również internal marketing, którego celem jest obsługa klienta na najwyższym poziomie oraz budowanie z nim więzi (tzw. relationship marketing) opartej na współdzielonych wartościach. 

 

Opracowanie strategii marketingu holistycznego nie jest prostą sprawą i wymaga badania rynku oraz zweryfikowania możliwości przedsiębiorstwa. Wysiłek się jednak opłaca, ponieważ harmonijny przekaz przemawia do klientów, co z kolei przekłada się na większe zyski oraz podniesienie prestiżu firmy. 

 

Warto pamiętać, że podejście holistyczne sprawdza się zarówno w przypadku przedsiębiorstw jak i marketingu personalnego, zakładającego np. promowanie marki osobistej w social mediach i innymi kanałami. 

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik Ogólnobudowlany

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Kopanie, zasypywanie, wyrównywanie terenu. Przygotowanie materiałów i narzędzi. Transportowanie i układanie materiałów budowlanych. Sprzątanie placu budowy. Czyszczenie sprzętu i narzędzi. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na...
  • Elektryk / Pomocnik Elektryka

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Montaż i konserwacja instalacji elektrycznych w tunelach (oświetlenie, zasilanie maszyn, systemy wentylacyjne). Obsługa i serwis urządzeń elektroenergetycznych wykorzystywanych przy robotach ziemnych (np. agregaty, pompy, maszyny tunelowe). Wykonywanie pomiarów elektrycznych w...
  • Operator Sprzętu (koparko-ładowarka)

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Praca na maszynie budowlanej. Roboty konstrukcyjne. Regularne czyszczenie i konserwacja sprzętu koparko-ładowarki. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy.
  • Operator sprzętu (Ładowarka kl. 1)

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Załadunek kruszywa do zasobników betoniarni. Transport materiałów sypkich (piasek, żwir, cement) na terenie wytwórni. Utrzymanie czystości i porządku w obrębie węzła betoniarskiego. Współpraca z operatorem węzła betoniarskiego w zakresie dostarczania surowców. Przestrzeganie...
  • Operator Wytwórni Betonu

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zadania: Produkcja mieszanek betonowych. Prace konserwacyjne (przeglądy, bieżące naprawy itp.). Utrzymanie ciągłości produkcji i terminowa realizacja zamówień. Realizacja zadań zleconych przez Kierownictwo Wytwórni. Przestrzeganie ustalonych norm, regulaminów, instrukcji dotyczących...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Twoje zadania: Obsługa walca drogowego (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.