Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Marketing mobilny: reklama w erze smartfonów

Marketing mobilny: reklama w erze smartfonów

 
Marketing mobilny: reklama w erze smartfonów

Mobile marketing, reklama mobilna: na czym to polega?

 

Smartfon to urządzenie, dzięki któremu możemy wykonywać wiele różnorodnych czynności – dokonujemy płatności bankowych, zamawiamy posiłki, sterujemy kamerą umieszczoną w pomieszczeniach, włączamy światło, pralkę, telewizorem itd. Nic więc dziwnego, że specjaliści od marketingu wkładają wiele pracy, by wykorzystać te i podobne narzędzia do komunikacji z konsumentami.

 

Mobile marketing wiąże się więc z dostosowaniem przekazu reklamowego do urządzeń przenośnych takich jak smartfony, telefony komórkowe, tablety. Ma służyć szybszemu, precyzyjnemu i łatwiejszemu dostępowi do treści reklamowych.

 

Narzędzia marketingu mobilnego

 

W związku z wielorakimi możliwościami urządzeń mobilnych istnieje także wiele form przekazywania komunikatu reklamowego. Oto niektóre z nich:

aplikacje internetowe – do pobrania na smartfony, sprawiają, że łatwiej przegląda się oferty, szybko i płynnie przechodzi się od przeglądania produktów do ich ostatecznego zakupu. Własna aplikacja mobilna świadczy także o randze przedsiębiorstwa, jego zaangażowaniu w ułatwianie komunikacji z konsumentami;

marketing SMS – klient otrzymuje bezpośrednio do skrzynki odbiorczej powiadomienia o promocjach, nowych ofertach, wyprzedażach itd.

kupony – czyli wiadomości, które uprawniają odbiorcę do skorzystania z różnego rodzaju rabatów; • voicemailng – wysłanie wybranej grupie klientów wiadomości głosowych o treści reklamowej. Najczęściej do nagrania wybiera się profesjonalnych lektorów, aby komunikat zyskał na wiarygodności;
advergaming – czyli stworzenie interaktywnej gry, która pomoże np. wprowadzić nowy produkt na rynek, utrwalić wśród użytkowników wizerunek marki;

kody QR – to rodzaj kodu kreskowego, narzędzie informacyjne. Skanując kod, użytkownik ma szybki dostęp do informacji ukrytych pod czarno-białym znakiem.

 

Reklama w mediach społecznościowych czy reklama SMS?

 

W zależności od celu, jaki chcemy uzyskać, należy wybrać odpowiednią formę komunikacji. Reklama na Facebooku czy innego rodzaju marketing w mediach społecznościowych wydaje się dziś najpopularniejszym narzędziem do dotarcia do szerokiego grona odbiorców. Ilekroć użytkownik będzie korzystał z tego rodzaju mediów, między postami, fotografiami i informacjami o znajomych przewiną się oferty dopasowane do właściciela danego profilu – jego lokalizacji, preferencji itd. Jest to dobre rozwiązanie marketingowe dla przedsiębiorców, którzy nie dysponują jeszcze dużym budżetem. Dzięki tego typu działaniom mogą pozyskać dużą grupę klientów.

 

Reklama SMS ma trochę inny charakter niż te na portalach społecznościowych. Wiadomości wysyłane są do konkretnych odbiorców, którzy powinni wcześniej udostępnić przedsiębiorcy numer telefonu i wyrazić zgodę na kontakt tego rodzaju. Komunikat SMS ma ograniczoną liczbę znaków, treść powinno się więc dobrze przemyśleć (podobnie jak na portalach społecznościowych). Należy też pamiętać, że wiadomości nie mogą być wysyłane zbyt nachalnie. Interesujące promocje pojawiające się w skrzynce odbiorczej co pewien okres, zbudują poczucie zaufania i więzi z klientem, natomiast zbyt intensywne zasypywanie mało wartościowymi wiadomościami może doprowadzić do utraty nabywców.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Planista logistyki

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji logistycznych, wskaźników efektywności KPI, analiza i optymalizacja przepływów materiałowych, tworzenie i wdrażanie planów rozmieszczania w obszarze logistyki; Planowanie ilościowe opakowań i produktów w uzgodnieniu z klientem;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. wycen

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiadać będzie za sporządzanie kosztorysów i przygotowanie ofert w zakresie instalacji sanitarnych, wentylacyjnych.
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.

Najnowsze artykuły

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Już w 2025 roku coraz więcej rekruterów i pracodawców zadawało sobie pytanie: czy procesy HR wkrótce będą w pełni prowadzone przez sztuczną inteligencję? Nawet jeśli do tego nie dojdzie, faktem jest, że kadrowi będą musieli szybko nauczyć się nowych narzędzi pracy, w tym programów opartych na algorytmach sztucznej inteligencji. Jakie są najważniejsze trendy w rekrutacji 2026 r.?