Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Marketing relacji – na czym polega?

Marketing relacji – na czym polega?

 
Marketing relacji – na czym polega?

Odpowiedni marketing oraz pozyskiwanie nabywców na produkty lub usługi to procesy, bez których firmom ciężko funkcjonowałoby się na rynku, o ile w ogóle byłoby to możliwe. W związku ze zmieniającą się świadomością klientów przedsiębiorstwa wyznaczają coraz to nowsze strategie, które pomogłyby w pozyskiwaniu konsumentów. Praca w marketingu wymaga wiedzy pozwalającej dobrać odpowiednie środki do planowanych efektów.

 

Marketing relacji – co to?

 

Jednym z procesów stosowanych przez przedsiębiorstwa w celu sprzedaży produktów i usług jest tak zwany marketing relacji (określa się go także między innymi jako marketing partnerski, więzi). Polega on na tym, iż firma stosuje indywidualne podejście do klienta. Pracuje nad zbudowaniem długotrwałych relacji z osobami, które zdecydowały się na skorzystanie z oferty przedsiębiorstwa.

 

W tym procesie ważną rolę odgrywa satysfakcja konsumentów, ich lojalność, a także zaangażowanie przyczyniające się do tworzenia kolejnych ciekawych produktów. Regularna i dobrze zorganizowana komunikacja z klientem ma za zadanie stworzyć ofertę dopasowaną indywidualnie, do jego potrzeb.

 

To rodzaj marketingu, który opiera się głównie na utrzymaniu relacji z klientem, jednak w dalszej perspektywie, taka strategia może przynieść efekty na szeroką skalę. Po pierwsze, poszukując produktu, klient bada nie tylko sam przedmiot, ale często też historię producenta oraz opinie użytkowników. Jeśli zdecyduje się na zakup i będzie z niego zadowolony, z pewnością ponownie wróci do znanego już dostawcy, zamiast kierować zapytanie do kogoś nowego. Po drugie, ufając danej marce, chętnie poleci ją znajomym, rodzinie i innym. Będąc zadowolonym z usług czy produktów, sam pośrednio stanie się ambasadorem firmy.

 

Zarządzanie relacjami z klientami

 

Marketing relacji z klientem wymaga zarówno zaangażowania ze strony personelu, jak i dopracowania obsługi technicznej. Przede wszystkim trzeba zadbać o wszystkie narzędzia i sposoby komunikacji. Czytelne strony internetowe, aktywne i zaangażowane profile na portalach społecznościowych pozwalają nieustannie podtrzymywać relacje i zainteresowanie firmą.

 

Niezbędny jest też dobrze wykwalifikowany personel. Osoba odpowiedzialna za kontakt z klientem powinna być komunikatywna, otwarta, cierpliwa i przede wszystkim empatyczna. Wiele późniejszych transakcji zależy od tego, jak zostanie poprowadzona rozmowa z nabywcą – czy konsultant wyczuje, iż rozmówcy zależy na szybki i jasny komunikat albo może potrzebuje sam opowiedzieć o swoich potrzebach i doświadczeniach. Umiejętność słuchania i odpowiadania powinna być podstawową cechą osób pracujących z klientem.

 

Praca w systemie CRM

 

W kontekście marketingu relacji należy jeszcze przywołać koncepcję systemu CRM. Tłumaczy się ją jako Customer Relationship Management, czyli zarządzanie relacjami z klientem.

 

Jeżeli pojęcie rozpatruje się w kontekście filozofii przedsiębiorstwa, to pokrywa się ono niejako z tym, o czym pisaliśmy wcześniej – oznacza postawienie klienta w centrum uwagi, skupienie się na jego potrzebach, dobranie produktu do jego oczekiwań.

 

CRM to także system informatyczny, którego zadaniem jest ułatwienie prowadzenia strategii zarządzania relacjami z klientem w firmie. Bazy danych teleadresowych, przypisywanie zadań opiekunom, kalendarze spotkań – wszystkie informacje na temat osób korzystających z usług danego przedsiębiorstwa są zgromadzone w jednym miejscu. Dzięki temu, mimo np. zmieniających się pracowników, w firmie panuje ciągłość w przejęciu stanowiska oraz w wypracowaniu najlepszych ofert dla klienta.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Junior Method Engineer

    Faurecia Gorzów S.A.   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Co zyskasz pracując z nami: Nauczysz się optymalizować procesy i maksymalizować wykorzystanie potencjału maszyn. Zrozumiesz, jak usprawniać przepływy materiałowe i logistykę wewnętrzną. Dowiesz się, jak eliminować marnotrawstwo (MUDA) w produkcji i zwiększać efektywność...
  • BusinessFace Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 9 997 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    PRACA – średnio 6-10 tys. zł brutto! Chcesz rozpocząć karierę w nowoczesnym środowisku finansowym i zależy Ci na stabilnym zatrudnieniu? Rozwijaj się w firmie, gdzie łączymy bezpieczeństwo umowy o pracę z zarobkami zależnymi od Twoich wyników. Nie wymagamy doświadczenia w...
  • Asystentka działu zaopatrzenia

    Pure Ice Sp. z o.o.   Moszna-Parcela, k. Pruszkowa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat   5 500 - 6 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Twój zakres obowiązków bieżące wsparcie działalności firmy w procesach zaopatrzenia; udział w realizacji zamówień materiałów niezbędnych do produkcji; bieżąca kontrola stanów materiałów na magazynie; udział w procesie wyboru dostawców opakowań; udział w procesie tworzenia...
  • Operator maszyn i urządzeń

    Metal Union sp. z o.o.   Częstochowa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 7 780 zł brutto/mies.  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Opis stanowiska: Samodzielna obsługa linii produkcyjnej; Kontrola zgodności wyrobu; Przygotowanie maszyny, surowca, materiałów pomocniczych do danego procesu technologicznego, dokonywanie niezbędnych pomiarów i regulacji; Składanie, pakowanie i oznaczanie wyrobu; Nadzór/kontrola nad...
  • Pracownik Call Center

    Krajowa Agencja Zwrotu Bankowego Sp. z o.o.   Warszawa, blisko metro centrum    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   5 100 - 9 500 zł / mies. (w zal. od umowy)  Szukamy 73 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków Rozmowy wychodzące (około 200 dziennie) Informowanie o zmianach w prawie (mamy skrypt). Pozyskujesz nowych klientów B2C (miękka sprzedaż). Jesteś profesjonalny i budujesz pozytywne i długotrwałe relacji z klientami. Realizujesz zadania oraz cele sprzedażowe, co ma...
  • Lekarz specjalista: ortopeda, neurolog, lekarz rehabilitacji

    Ortolife Sp. z o.o.   Warszawa    praca zdalna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  Szukamy 9 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Zadania: Udzielanie specjalistycznych telekonsultacji medycznych pacjentom dorosłym. Dokładna ocena stanu zdrowia pacjentów na podstawie wywiadu medycznego i dostępnej dokumentacji. Wystawianie rzetelnych zaświadczeń medycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.