Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Masażysta – pomysł na biznes

Masażysta – pomysł na biznes

 
Masażysta – pomysł na biznes

Jak zostać masażystą

 

Masażysta to osoba, która przeprowadza różnorodne zabiegi manualne mające na celu poprawić stan zdrowia pacjenta. Wykonanie masażu może wydawać się proste, jednak w praktyce potrzeba dużej wiedzy na temat budowy ludzkiego ciała, aby nie zrobić krzywdy klientowi. Zawód masażysty nie jest prawnie skodyfikowany. Nie oznacza to, że każdy może wykonywać tę profesję. Aby móc wypełniać obowiązki na stanowisku masażysty trzeba posiadać odpowiednie przygotowanie.

 

Masażysta – szkoła

 

Osoby, które chcą rozpocząć pracę jako masażyści, mogą wybrać specjalne szkoły policealne. Edukacja trwa najczęściej 2 lata. Innym sposobem zdobycia odpowiedniej wiedzy są licencjackie studia z zakresu fizjoterapii. Absolwenci często decydują się na kontynuowanie kształcenia na studiach magisterskich.

 

Istotne jest, aby poznać różne techniki masażu. Wyróżnia się między innymi masaże:

• klasyczne – najpopularniejszy typ stosowany przy schorzeniach natury ortopedycznej lub neurologicznej, pomaga rozluźnić mięśnie oraz tkanki.

• rehabilitacyjne – aby wykonywać ten typ masażu potrzebne są kwalifikacje, ten typ masażu mogą wykonywać wyłącznie fizjoterapeuci, którzy wiedzą, jak radzić sobie z takimi schorzeniami jak zwyrodnienia stawów, kręgosłupa oraz urazami mięśni,
• kosmetyczne – ten rodzaj masażu ma na celu wyszczuplić sylwetkę, zniwelować cellulit lub ujędrnić skórę,
• sportowe – przeznaczone dla wszystkich osób, które uprawiają sport regularnie oraz intensywnie trenują.

Masażysta – uprawnienia

 

Kończąc szkołę policealną, absolwenci otrzymują tytuł technika masażysty. Studenci placówek edukacyjnych po 2 latach nauki zdobywają możliwość wykonywania masażu leczniczego. Według Rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 29 marca 1999 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w publicznych zakładach opieki zdrowotnej: kwalifikacje zawodowe uprawniające do wykonywania masażu leczniczego, a tym samym umożliwiające wykonywanie zawodu w zakładach opieki zdrowotnej (zarówno publicznych jak i niepublicznych) posiada wyłącznie osoba, która uzyskała tytuł technika masażysty bądź ukończyła Medyczne Studium Zawodowe i uzyskała tytuł technika fizjoterapii oraz osoba, która ukończyła studia wyższe i uzyskała tytuł magistra na kierunku fizjoterapia (lub inny tytuł równorzędny).

 

Oznacza to, że osoby, które ukończyły np. 3-miesięczny kurs masażu, nie mają prawa między innymi do prowadzenia rehabilitacji.

 

Cechy masażysty

 

Masażyści na co dzień pracują z ludźmi, dlatego powinni być komunikatywni oraz kulturalni. Na początku wizyty muszą przeprowadzić dokładny wywiad z pacjentem, aby dowiedzieć się, co mu dolega oraz na jakie choroby cierpi. Dlatego istotna jest umiejętność słuchania. Oprócz tego ważne są psychofizyczne cechy masażysty, czyli:

• duża sprawność fizyczna,
• dobry stan zdrowia,
• odporność psychiczna.

 

Ile zarabia masażysta

 

Masażysta pracę znajdzie w państwowych szpitalach, prywatnych klinikach, sanatoriach, kompleksach hotelarskich, SPA, w gabinetach odnowy biologicznej, w klubach fitness. Według portalu wynagrodzenia.pl miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana) na tym stanowisku wynosi 2740 zł brutto. Co drugi pracownik otrzymuje wypłatę od 2260 zł brutto do 3430 zł brutto. Na najwyższe zarobki, powyżej 3430 zł brutto może liczyć grupa 25% masażystów.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Energii (k/m/x)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Pracownik Ogólnobudowlany (k/m/d)

    PORR S.A.   Poznań    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: Bieżąca obsługa techniczna nieruchomości na terenie Poznania – w ramach serwisu gwarancyjnego. Diagnozowanie i usuwanie usterek ogólnobudowlanych zgłaszanych przez użytkowników obiektów. Realizacja prac wykończeniowych, takich jak: malowanie, tynkowanie, naprawa...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.