Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Miasta o najwyższym i najniższym bezrobociu w Polsce

Miasta o najwyższym i najniższym bezrobociu w Polsce

 
Miasta o najwyższym i najniższym bezrobociu w Polsce

Stopa bezrobocia w Polsce


Główny Urząd Statystyczny na bieżąco monitoruje poziom bezrobocia w Polsce. (tj. liczby bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy w stosunku do liczby osób aktywnych zawodowo, czyli pracujących i bezrobotnych), wskaźnika aktywności zawodowej (liczby aktywnych zawodowo w pewnym wieku w stosunku do ogółu ludności w tym wieku) czy liczby bezrobotnych na danym obszarze pozwalają ocenić warunki gospodarcze w danym regionie.

 

Są to ważne informacje zarówno dla władz samorządowych, opracowujących strategie pomocowe i plany finansowe oraz socjalne, ale i dla każdej osoby poruszającej się po rynku pracy, oceniającej swoje szanse na zatrudnienie, korzystającej z pomocy urzędu pracy czy zastanawiającej się nad rezygnacją z pracy itp.

 

Urząd bada bezrobocie, biorąc pod uwagę różne kryteria, np. płeć, przedział wiekowy czy zakres terytorialny. Ten ostatni obejmuje tzw. makroregiony, regiony, podregiony, a także miasta i powiaty.

Kryterium terytorialne jest szczególnie istotne. O ile bowiem we wrześniu 2019 stopa bezrobocia w skali kraju wynosi 5,1%, to przykładowo w Mieście Stołecznym Warszawa wskaźnik bezrobocia przyjmuje wartość 1,4%, a np. w Wałbrzychu już 7,1 %. Różnice są znaczne. Gdzie najtrudniej o zatrudnienie, a w których miastach obserwujemy rynek pracownika?

 

Gdzie jest największe bezrobocie w Polsce?

 

Zgodnie z raportem „Liczba bezrobotnych zarejestrowanych oraz stopa bezrobocia według makroregionu, regionu i podregionu” z końca września 2019 r., najwyższe bezrobocie notuje się w woj. mazowieckim (8,8%), przy czym zdecydowanie najwyższa stopa bezrobocia jest w podregionie radomskim (12,7%). W samym Radomiu wskaźnik jest na poziomie 11%, a w powiecie radomskim sięga 16,2%.

 

Na drugim miejscu znajduje się podregion włocławski (12%), gdzie w mieście Włocławek stopa bezrobocia wynosi 8,9%, a w powiecie włocławskim 13,6%.

 

Trzecią lokatę pod względem najwyższego bezrobocia zajmuje Podregion Szczecinecko-Pyszycki (11,6%), obejmujący między innymi Drawsko Pomorskie. Bezrobocie w tej gminie miejsko-wiejskiej jest na poziomie 5,3%, a w powiecie drawskim wynosi 12%.

 

Gdzie jest najmniejsze bezrobocie w Polsce

 

Gdzie z kolei bezrobocie jest najniższe? Zdecydowanie przoduje tutaj region warszawski stołeczny (2,1%), na drugim miejscu jest wielkopolski (2,8%), na trzecim śląski (3,7%).

 

Miastami o najniższym poziomie bezrobocia w Polsce są:

• Poznań (1,1%),
• Warszawa (1,4%),
• Wrocław (1,6%).

 

Bezrobocie w Polsce na przestrzeni lat

 

Zgodnie z analizami GUS ujętymi w raporcie „Stopa bezrobocia rejestrowanego w latach 1990-2019”, wskaźniki bezrobocia na przestrzeni lat znacznie się zmniejszyły i jest to tendencja, którą obserwuje się obecnie we wszystkich regionach kraju. W najtrudniejszej sytuacji osoby szukające pracy były w pierwszych latach XXI wieku. Przykładowo, w grudniu 2003 r. poziom bezrobocia w Polsce osiągnął rekordową wartość 20%. Od tamtej pory wskaźnik rósł już tylko w latach 2011-2013. Obecnie obserwuje się tendencję spadkową.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.