Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Możliwość pracy zdalnej: VPN – co to jest? Jak działa?

Możliwość pracy zdalnej: VPN – co to jest? Jak działa?

 
Możliwość pracy zdalnej: VPN – co to jest? Jak działa?

Wiele firm decyduje się na umożliwienie swoim pracownikom pracy zdalnej. Niektórym zatrudnionym wydaje się, że wykonywanie obowiązków na domowym laptopie nie różni się wiele od “klikania” na służbowym sprzęcie. W końcu na jednym i drugim urządzeniu jest dostęp do internetu, edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych. Jednak praca zdalna, by przebiegała bez zakłóceń, powinna opierać się na odpowiednim zabezpieczeniu. Jedną z takich form jest VPN.

 

VPN – co to? 

 

VPN jest skrótem od słów Virtual Private Network – tłumacząc dosłownie: wirtualna prywatna sieć. Ale jak to rozumieć w praktyce? Hasło odnosi się do naszej aktywności online. VPN jest pewnego rodzaju pośrednikiem, pozwalającym użytkownikom zachować prywatność. 

 

Standardowe surfowanie po internecie można opisać schematem, w którym użytkownik o indywidualnym adresie IP łączy się za pomocą dostawcy internetu ze stronami internetowymi. Właściciele tych stron zbierają dane na temat odwiedzającego – np. lokalizację, historię kliknięć. Mogą te informacje sprzedać, a co gorsza, te dane mogą zostać przechwycone przez hakerów. 

 

Połączenie VPN sprawia, że nasz adres IP zostaje ukryty, a właściciele stron, które przeglądamy, widzą jedynie IP należące do sieci VPN. W ten sposób nie są w stanie powiązać obserwowanych ruchów na swoim portalu z konkretną osobą. 

 

Po co używać VPN?

 

Prywatność w sieci jest czymś, co coraz trudniej osiągnąć. Firmy prześcigają się w tym, by wiedzieć o użytkownikach internetu - a zarazem konsumentach, jak najwięcej. Cyberprzestępcy wyłudzają dane osobowe, dostępy do kont bankowych, próbują wymusić płatności. Dlatego też warto skorzystać z usług VPN. 

 

Programy te mają szczególne znaczenie, jeśli pracodawca oferuje możliwość pracy zdalnej. Szyfrowanie i bezpieczeństwo informacji to podstawa każdej działalności. Jeżeli ktoś musi korzystać z domowej sieci, albo co gorsza z sieci publicznych, naraża się na ataki, których ofiarą będzie nie tylko użytkownik, ale też pracodawca, czy klient. VPN na telefonie lub komputerze ogranicza prawdopodobieństwo takich sytuacji. 

 

Z VPN użytkownicy korzystają również do omijania geoblokad, zmieniania adresu IP na zagraniczne, a także w walce o wolność słowa w internecie – gdyż usługa sieci szyfrującej pozwala omijać blokady stosowane przez rządy państw. Tutaj jako najlepszy przykład można podać walkę dziennikarzy z cenzurą stosowaną przez władze. Trzeba tu jednak zwrócić szczególną uwagę co do legalności poszczególnych zachowań i dbać o dobre praktyki i etykietę w sieci.

 

Czy VPN jest bezpieczny?

 

Korzystając z internetu, tak naprawdę trzeba pamiętać, że nigdy w 100% nie możemy czuć się bezpiecznie, wszelkie nowe zabezpieczenia hakerzy traktują jak wyzwanie. Jednak sieć VPN może pomóc skutecznie chronić się przed działaniami cyberprzestępców.

 

Czy z kolei sam VPN jest bezpieczne? Tutaj głównym problemem jest sprzedaż danych przez właścicieli serwerów szyfrujących nasz adres IP. VPN darmowy to częsta pułapka. Firmy, które nie pobierają opłat od użytkowników serwerów VPN, zazwyczaj rekompensują sobie wydatki poprzez transakcje, których przedmiotem są zebrane informacje o użytkownikach. 

 

Jeżeli pracodawca zleca nam pracę w domu zdalną, udostępniając jednocześnie dane do konfiguracji sieci VPN, to powinny one gwarantować bezpieczne połączenie. Pamiętajmy jednocześnie, by przenosząc obowiązki do domów nie zapominać o innych powinnościach. Przede wszystkim zwróćmy uwagę na zależność między pracą zdalną a BPH, róbmy przerwy, wstając od biurka, zadbajmy o oświetlenie.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Planista logistyki

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji logistycznych, wskaźników efektywności KPI, analiza i optymalizacja przepływów materiałowych, tworzenie i wdrażanie planów rozmieszczania w obszarze logistyki; Planowanie ilościowe opakowań i produktów w uzgodnieniu z klientem;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. wycen

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiadać będzie za sporządzanie kosztorysów i przygotowanie ofert w zakresie instalacji sanitarnych, wentylacyjnych.
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.

Najnowsze artykuły

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Już w 2025 roku coraz więcej rekruterów i pracodawców zadawało sobie pytanie: czy procesy HR wkrótce będą w pełni prowadzone przez sztuczną inteligencję? Nawet jeśli do tego nie dojdzie, faktem jest, że kadrowi będą musieli szybko nauczyć się nowych narzędzi pracy, w tym programów opartych na algorytmach sztucznej inteligencji. Jakie są najważniejsze trendy w rekrutacji 2026 r.?