Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Myjnia bezdotykowa - pomysł na biznes

Myjnia bezdotykowa - pomysł na biznes

 
Myjnia bezdotykowa - pomysł na biznes

Myjnia bezdotykowa najczęściej rozumiana jest w naszych realiach jako samoobsługowa, z myjką ciśnieniową i w takim kontekście będzie opisywana w poniższym artykule. Należy jednak wspomnieć, że istnieją inne rodzaje myjni, nie wymagające bezpośredniego kontaktu z pojazdem. Ich nazewnictwo jest uzależnione od sposobów postępowania z pojazdem (np. portalowa, tunelowa).

 

Myjnia bezdotykowa - biznes, jak założyć?

 

Decyzję o założeniu myjni bezdotykowej powinna poprzedzić analiza otoczenia i dobór odpowiedniej lokalizacji. Niewątpliwie większą liczbę klientów będzie generowało miejsce w pobliżu dużych skupisk ludzi - przy galeriach, ruchliwych trasach, na dużych osiedlach. Na taką formę działalności mogą zdecydować się na przykład posiadacze stacji paliw, warsztatów samochodowych – właściciele takich miejsc, gdzie pojawiają się klienci w swoich pojazdach.

 

Warto również zorientować się, jakie inne punkty czyszczenia znajdują się w pobliżu – np. myjnie samochodowe z opcją wyczyszczenia wnętrza, z odgrzybianiem klimatyzacji. Być może w okolicy brakuje właśnie tylko szybkiej bezdotykowej myjni samochodowej i taki biznes będzie strzałem w dziesiątkę, a może właśnie jest ich ogromna liczba w okolicy (wtedy może warto zastanowić się nad myjnią dla samochodów ciężarowych, lub myjnią mobilną).

 

Podejmując decyzję o założeniu biznesu - myjni bezdotykowej, należy wybrać odpowiednią formę prawną (można wybrać dowolną, z wyjątkiem spółki partnerskiej). Numer PKD (Polskiej Klasyfikacji Działalności), który należy podać przy rejestracji firmy i który obejmuje działalność myjni samochodowej to 45.20.Z konserwacja i naprawa pojazdów samochodowych, z wyłączeniem motocykli. Podklasa ta poza typową naprawą pojazdów obejmuje także ich mycie i polerowanie.

 

Myjnia bezdotykowa - pozwolenia

 

Myjnia samochodowa jest działalnością, która ze względu na swój charakter wymaga szeregu pozwoleń. Ich syntezę można odnaleźć na rządowej stronie: „budowa myjni samochodowej to przedsięwzięcie, które może być niebezpieczne dla środowiska (chodzi o pobór wody i odprowadzenie ścieków). Taka inwestycja musi być zgodna z planem zagospodarowania przestrzennego. Musi też odpowiadać warunkom zabudowy, które wyda ci urząd miasta lub gminy. Możesz też potrzebować decyzji o uwarunkowaniach środowiskowych. Jeśli urzędnicy będą mieli wątpliwości co do postawienia myjni na danej działce, to wezwą cię do złożenia raportu o wpływie inwestycji na środowisko. Jeśli twoja myjnia będzie miała zwiększone zapotrzebowanie na wodę lub będzie odprowadzać ścieki zawierające substancje szkodliwe dla środowiska wodnego, to musisz uzyskać również pozwolenie wodnoprawne.”

 

Koszt otwarcia myjni bezdotykowej

 

Koszty zależą od miejsca, w którym chcemy postawić myjnię i od liczby stanowisk czyszczących. Z reguły to kwoty osiągające wysokość kilkuset tysięcy złotych – jeden, dwa moduły to ok 150 000 – 250 000 zł, a pięć lub sześć modułów to już wydatki rzędu nawet 700 000 zł. Niektóre firmy, zajmujące się produkcją modułów myjni, oferują leasing. Kolejną opcją jest możliwość odkupienia już używanych modułów. Jeśli sami nie posiadamy wystarczających środków, powinniśmy spróbować uzyskać dofinansowanie z Unii Europejskiej. Koszty myjni bezdotykowej są wysokie, jednak istnieje wiele możliwości, by w jakiś sposób je obniżyć lub rozłożyć.

 

Myjnia bezdotykowa - franczyza

 

Kolejną opcją, umożliwiającą otworzenie działalności usługowej w postaci myjni bezdotykowej jest współpraca z firmami, które już mają doświadczenie w tego typu biznesie. Mowa tutaj o franczyzach. Praca pod znaną, rozpoznawalną marką, z gotowym know-how z pewnością może okazać się sporym ułatwieniem dla osób zainteresowanych takiego rodzaju inwestycją.

 

Rentowność myjni bezdotykowej

 

Czy myjnia samochodowa samoobsługowa to opłacalny biznes? Wystarczy spojrzeć na ilość pojazdów na naszych drogach. Jak podaje najnowszy raport Głównego Urzędu Statystycznego: „wskaźnik motoryzacji (liczba samochodów osobowych przypadająca na 1000 ludności) w 2017 r. wyniósł 586 (wobec 564 w 2016 r.)”. A więc czy myjnia automatyczna, czy ręczna myjnia samochodowa - jeśli uda nam się odnaleźć odpowiednią lokalizację, możemy liczyć na dobrze prosperujący biznes.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Główny Specjalista / Główna Specjalistka w Wydziale Polityki Kredytowej

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków uczestnictwo w projektach optymalizujących i automatyzujących procesy kredytowe dla klientów detalicznych; uczestnictwo w inicjatywach zmierzających do zapewnienia jak najwyższej jakości danych z obszaru zarządzania ryzykiem kredytowym oraz ich kontroli; tworzenie i...
  • Bank Pocztowy S.A.
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Opis stanowiska Monitorowanie oraz analiza działania modeli scoringowych i ratingowych wykorzystywanych w ocenie ryzyka kredytowego. Budowa, rozwój i kalibracja modeli ryzyka kredytowego oraz parametrów wykorzystywanych w procesach decyzyjnych. Testowanie, optymalizacja oraz wdrażanie metod...
  • Automatyk

    REMONDIS Sp. z o.o. - Warszawa   Jezuicka Struga    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    11 godz.
    Wynagrodzenie: 8000 - 12000 brutto Zakres obowiązków: Nadzór nad systemami automatyki przemysłowej (PLC, SCADA, HMI); Diagnostyka i usuwanie awarii układów sterowania oraz aparatury AKPiA; Konserwacja, serwis i kalibracja urządzeń (czujniki, przetworniki, zawory, siłowniki); Udział w...
  • Emitel S.A.
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    12 godz.
    Zadania: projektowanie, w tym optymalizacja, istniejących zasobów informatycznych Spółki oraz utrzymywanie zaawansowanej i efektywnej architektury systemów i aplikacji zgodnie z najlepszymi praktykami i standardami branżowymi; tworzenie i utrzymanie dokumentacji technicznej na poziomie...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. KSC

    REMONDIS Sp. z o.o. - Warszawa   Poznań, ul. Górecka 104    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    12 godz.
    Praca stacjonarna / podróże służbowe Wynagrodzenie: 10000 – 12000 brutto Twoje zadania to: Wsparcie wdrożeń wymagań NIS2 / KSC oraz ISO 27001; Udział w analizach luk (gap analysis) w dokumentacji i procesach; Współtworzenie i aktualizacja polityk oraz procedur bezpieczeństwa; Wsparcie w...
  • Praktyki w Departamencie Bezpieczeństwa i Ryzyka Operacyjnego

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz, ul. Jagiellońska 17    praca stacjonarna
    praktykant / praktykantka / stażysta / stażystka  umowa o staż/praktykę  część etatu
    15 godz.
    Opis stanowiska: Udział w działaniach związanych z monitorowaniem i ograniczaniem ryzyka AML/CFT; Przygotowywanie analiz, raportów oraz materiałów edukacyjnych dotyczących obowiązujących regulacji; Weryfikacja danych klientów oraz ocena kompletności dokumentacji zgodnie z procedurami...

Najnowsze artykuły

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić

Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

Praca nad morzem – pomysł na wakacje

W miesiącach letnich ofertowy boom daje się zauważyć zwłaszcza w turystyce, gastronomii, handlu detalicznym, budownictwie i rolnictwie. Nad morzem przeważają oferty z sektora HoReCa skierowane do studentów, ale także osób z uprawnieniami np. ratownika czy instruktora sportów wodnych. Sprawdź, jakie stanowiska oferowane są nad Bałtykiem oraz jak zmienia się rynek pracy latem.

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

Wellbeing w miejscu pracy – co to jest? Przykłady i korzyści dla firmy

– Praca w ciągłym stresie i przeciążeniu obowiązkami wcześniej czy później wykończy każdego. Wśród znanych mi przykładów destrukcyjnych pracodawców znajdują się i korporacje, i małe oraz średnie firmy, startupy, urzędy, a nawet niektóre organizacje pozarządowe – zauważa socjolog Anna D. Nowicka. W Światywy Dzień Wellbeingu wyjaśniamy, o co faktycznie chodzi w dobrostanie pracowników.

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Raport: Pokolenie X na rynku pracy. Doświadczenie i pragmatyzm

Nie szukają rewolucji, ale to na nich opiera się codzienne funkcjonowanie wielu firm. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Pokolenie X stawia na stabilność, sens pracy i zdrowy pragmatyzm. Sprawdź, dlaczego doświadczenie pozostaje jedną z największych przewag tej generacji na rynku pracy.

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? Strategie zawodowe Polaków na 2026 rok.

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.