Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Najbardziej stresujące zawody

Najbardziej stresujące zawody

 
Najbardziej stresujące zawody

Najbardziej stresujące zawody na świecie

 

Stanowiska zawodowe można wartościować według różnych kryteriów. Jednym z nich jest czynnik stresu. Istnieją takie profesje, w których stres jest na poziomie minimalnym, pojawia się sporadycznie lub nie ma go wcale. Występują jednak też bardzo stresujące zawody, z którymi nie każdy może sobie poradzić.

 

Często tworzy się rankingi, w których wymienia się najbardziej stresujące zawody. Mamy więc zestawienia najbardziej stresujących zawodów świata, coroczne rankingi najbardziej stresujących zawodów w Polsce, a także na mniejszych obszarach.

 

Klasyfikacja najbardziej stresujących zawodów

 

Czynniki powodujące stres w pracy są dla każdej osoby inne. Niektórzy w pewnych sytuacjach poradzą sobie bez żadnych problemów, a inni będą sparaliżowani ze strachu. Surowy szef, niewygodny klient mogą wpłynąć na jakość naszej pracy. Jednak wśród wielu elementów wywołujących napięcie, można wyodrębnić te, które najczęściej są przyczyną silnego stresu. Charakterystyczne dla konkretnych zawodów pozwalają zakwalifikować je do najbardziej stresujących zawodów świata.

 

Zagrożenie życia

Praktycznie w każdym zestawieniu pojawiają się takie zawody jak żołnierz, policjant i strażak. Podstawowym czynnikiem powodującym stres jest oczywiście ryzyko utraty zdrowia i życia. Nieustanne zagrożenia, nieprzewidywalność biegu wydarzeń sprawiają, że nie każdy może poradzić sobie na tym stanowisku. Dlatego w przypadku rekrutacji na każde z nich prowadzi się specjalne testy i badania psychologiczne.

 

Odpowiedzialność za innych

Czynnikiem wywołującym duży stres w pracy jest odpowiedzialność, którą ponosi się za zdrowie i życie drugiego człowieka. Lekarz, pielęgniarka, położna mający codziennie kontakt z chorobami i śmiercią – to zawody, które również pojawiają się w ww. rankingach. Każda ich decyzja może pacjentom pomóc, ale też błędnie podjęta może mieć tragiczne konsekwencje.

 

Wśród stresujących zawodów wymienia się również zawód pilota oraz kontrolera lotów. Tutaj chodzi o odpowiedzialność za pasażerów. Transport powietrzny jest bardzo specyficzny i margines błędu jest bardzo mały. Złe decyzje mogą doprowadzić do katastrofy na dużą skalę.

 

Odpowiedzialność za innych charakteryzuje również stanowisko menadżera. Kontrolowanie pracy zespołu, efekty zależne od tego, jak poprowadzi się daną grupę ludzi, to elementy, które powodują, że tę profesję również umieszcza się w zestawieniach najbardziej stresujących zawodów na świecie.

 

Publiczna ocena wykonywanego zawodu, wystąpienia publiczne

Często wydawać się może, że bycie dziennikarzem, aktorem, muzykiem czy tancerzem wiąże się ze spełnianiem życiowych pasji. Z pewnością w dużej mierze tak jest. Jednak trzeba pamiętać, że te zawody są pod ciągłą obserwacją - fanów, krytyków, mediów. Najdrobniejsze błędy są wychwytywane w mgnieniu oka. Dzisiejsza technika pozwala też uwiecznić takie błędy i powielać je w Internecie.
Są nawet dedykowane portale, które komentują największe wpadki i błędy popełniane przez przedstawicieli tych zawodów.

 

Terminowość zleceń, czas wykonania zlecenia

Dużym czynnikiem stresogennym jest czas, a właściwie jego ograniczenia, wpływające na wykonanie zadania. To zjawisko bardzo często występuje przy koordynowaniu eventów, imprez masowych itp. Potrzeba dopięcia wszystkiego na ostatni guzik, konieczność pogodzenia ze sobą różnych sekcji oraz wytycznych klienta może prowadzić do wielu nieprzyjemnych sytuacji oraz ciągłego napięcia i zdenerwowania.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Junior Method Engineer

    Faurecia Gorzów S.A.   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Co zyskasz pracując z nami: Nauczysz się optymalizować procesy i maksymalizować wykorzystanie potencjału maszyn. Zrozumiesz, jak usprawniać przepływy materiałowe i logistykę wewnętrzną. Dowiesz się, jak eliminować marnotrawstwo (MUDA) w produkcji i zwiększać efektywność...
  • Manager / Managerka Biura Podróży

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice, Galeria Katowicka    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twoje zadania: Kompleksowa obsługa Klientów i sprzedaż ofert wakacyjnych. Nadzór nad realizacją planów sprzedażowych. Analiza wskaźników i raportów oraz inicjowanie działań naprawczych. Zarządzanie zespołem i organizacja grafiku pracy. Dbanie o standardy obsługi oraz sprawy...

Najnowsze artykuły

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?

Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?

6 marca obchodzimy bardzo ważne święto – Dzień Doceniania Pracownika! To dobra okazja na integrację zespołu, przyznanie nagród i premii uznaniowych czy chociażby oficjalne podziękowania dla osób wykazujących się wyjątkowym zaangażowaniem lub wynikami w pracy. Dzień ten można wykorzystać również do wzmocnienia marki pracodawcy na rynku pracy.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty? 

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?