Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Neuromarketing - czym jest i jak działa?

Neuromarketing - czym jest i jak działa?

 
Neuromarketing - czym jest i jak działa?

Co siedzi w głowie konsumenta? Dlaczego wybrał ten towar a nie inny. Jak wpłynąć na jego decyzję? O czym pomyślał, zaglądając na półkę w sklepie? Co przykuło jego uwagę? Dobry marketingowiec zna odpowiedzi na te i wiele innych pytań.

 

Neuromarketing - co to jest

 

Skąd specjalista od spraw reklamy może uzyskać informacje o skuteczności swoich kampanii? Wśród wielu metod analizy zachowań konsumentów, jedną z bardziej przydatnych może okazać się neuromarketing. To wykorzystanie badań naukowych w dziedzinie marketingu. Polega na rejestrowaniu zachowań osób podczas zapoznawania się np. z materiałem promocyjnym danej firmy.

 

Wyniki zdobywane w badaniach neuromarketingowych dają dokładny obraz reakcji klientów. Pozwalają zrozumieć, w których momentach dany komunikat reklamowy zadziałał na badanego i jakie np. obszary mózgu poruszył (i w związku z tym jakie emocje wzbudził).

 

Neuromarketing - przykłady

 

Neuromarketing, czyli jak skłonić mózg do zakupów - to obszar wielu badań. Poniżej przedstawiamy kilka flagowych przykładów tego, czym zajmuje się omawiana dziedzina.

 

• Eye tracking - specjalna kamera śledzi ruchy gałek ocznych. Może zarejestrować, jakie elementy opakowania danego produktu zwrócą naszą uwagę, na jaką półkę spojrzymy, wchodząc do sklepu po raz pierwszy. Eye tracking pozwala również zorientować się, gdzie wędruje nasz wzrok, kiedy uruchamiamy daną stronę internetową. Badania są także źródłem wiedzy na temat tego, jakie elementy są całkowicie pomijane przez konsumenta.
• Elektroencefalografia (EEG) - za pomocą czepka z elektrodami podczas badania rejestruje się aktywność fal mózgowych na dostarczane bodźce (czy skupiamy uwagę, czy coś jest dla nas stresujące itd.)
• Funkcjonalny rezonans magnetyczny (FMRI) - bada wzrost przepływu krwi i utlenowania, pojawiające się w momencie kiedy wzrasta aktywność neurologiczna.

 

Jak wyglądają praktyczne przykłady? Flagowy stanowi firma produkująca chipsy. Dzięki badaniom odkryła iż błyszczące opakowania zniechęcają konsumentów do zakupu. Wywoływały aktywność kory mózgowej odpowiedzialnej za poczucie winy (świecące kojarzy się z niezdrowym olejem). Zmieniono więc paczki na takie o matowej fakturze. Dzięki wykorzystaniu neuromarketingu przedsiębiorcy mogą zaplanować celne kampanie reklamowe, które bezpośrednio trafią do konsumentów i na nich wpłyną.

 

Dawniej istniały ankiety, zdawano się na rozmowę ze sprzedawcą i produkowano jak największą liczbę ulotek, by dotrzeć do każdego możliwego klienta. Dziś natomiast wysyła się konsumenta na funkcjonalny rezonans magnetyczny. Marketing ewoluuje wraz z postępami nauki. Czy to pozytywne zjawisko? Z perspektywy przedsiębiorstwa zdaje się mieć liczne zalety. Firma inwestuje w reklamę, która rzeczywiście przyciągnie widza. Ankietowany klient też czasami nie potrafi do końca zdefiniować, kiedy coś go zainteresowało lub co sprawiło że dana reklama była zniechęcająca. Dzięki badaniom neuromarketingowym wszystko można zaobserwować na ekranach komputera.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Specjalista ds. Obsługi Klienta

    Vetlab Sp. z o.o.   Wrocław, ul. Wodzisławska 6    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Zakres obowiązków: Przyjmowanie materiału do badań, Wprowadzanie zleceń badań do programu laboratoryjnego, Telefoniczna i osobista obsługa klientów, Zamawianie i przygotowanie przesyłek kurierskich, Prowadzenie spraw biurowych.
  • Kierowca autobusu miejskiego 

    ASMO Solutions Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   11 800 - 12 600 zł brutto/mies.
    11 godz.
    OPIS OFERTY: Praca w różnych lokalizacjach w Niemczech Stanowisko: kierowca autobusu miejskiego Elastyczny grafik tygodniowy Przerwy są liczone do czasu pracy Trasy wokół komina Firma to renomowany niemiecki przewoźnik OCZEKUJEMY: Prawa jazdy kategorii D albo DE, kodu 95 Doświadczenia...
  • Lekarz - Specjalista z zakresu chirurgii (chirurgia naczyniowa i onkologiczna)

    Szpital Specjalistyczny w Pile   Piła    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa / pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Realizacja usług medycznych, Zapewnienie wysokich standardów obsługi Pacjenta, Przestrzeganie procedur.
  • Kierownik Budowy

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za zarządzanie i kierowanie budową w oparciu o dokumentacje techniczna, pozwolenie na budowę i aktualnie obowiązujące przepisy prawa oraz za rzetelne wypełnianie obowiązków przewidzianych dla kierownika budowy w prawie budowlanym.
  • Asystentka / Asystent Dyrektora

    Climatic Sp. z o.o. Sp. k.   Reguły, k. Warszawy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Lubisz się uczyć i rozwijać? Chcesz poznać jeden z działów innowacyjnej firmy? A może chcesz uczestniczyć w tworzeniu projektów specjalistycznych i bliżej poznać tajniki prawa zamówień publicznych? Albo czujesz się dobrze w zadaniach, gdzie jasno wiadomo czego od Ciebie się wymaga?...
  • Piekarz / Cukiernik

    PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-HANDLOWE CYMES   Białystok    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 8 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Opis stanowiska: praca przy produkcji pieczywa lub wyrobów cukierniczych; obsługa maszyn, linii i pieców piekarniczych; praca zmianowa - również nocna;

Najnowsze artykuły

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

– Choć stanowiska „różowych kołnierzyków” przy rosnącej automatyzacji, robotyzacji i AI dają nam największą pewność zatrudnienia, to skutki lockdownów, recesji i inflacji powodują, że jednocześnie „różowe kołnierzyki” czują się niepewnie na rynku pracy – zauważa socjolożka Anna D. Nowicka. Wyjaśniamy, które stanowiska zaliczamy do tzw. pink collars i jakie są perspektywy dla tych zawodów.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.