Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Nie płacisz pensji? – możesz znaleźć się w Krajowym Rejestrze Długów

Nie płacisz pensji? – możesz znaleźć się w Krajowym Rejestrze Długów

 
Nie płacisz pensji? – możesz znaleźć się w Krajowym Rejestrze Długów

KRD – co to jest?

 

Krajowy Rejestr Długów Biuro Informacji Gospodarczej S.A. to działająca od 15 lat platforma wymiany informacji gospodarczych. Znajdziemy tam rejestr zadłużenia konsumentów i przedsiębiorców.

Tworzona w KRD lista dłużników to potężne narzędzie, z którego tak naprawdę może skorzystać każdy, kto chce zweryfikować, czy jego biznesowy partner, klient, a nawet pracodawca jest uczciwy i wypłacalny. Groźba wpisu do bazy skutecznie motywuje dłużnika do spłaty zobowiązania. Skutki figurowania w KRD są bowiem dość bolesne. Podmiotom wpisanym do rejestru bank może odmówić kredytu, a firma leasingowa podpisania umowy. Dłużnik traci zaufanie, przestaje być wiarygodnym partnerem do rozmów.

Wpisanie na listę dłużników musi być uzasadnione. Jeśli dodana ma być firma (wobec konsumenta obowiązują osobne wytyczne), to po pierwsze, zobowiązanie powinno powstać w związku z określonym stosunkiem prawnym (np. umową o pracę). Po drugie, ważna jest kwota długu – co najmniej 500 zł (do tej kwoty wlicza się też odsetki i koszty ewentualnej egzekucji należności). To zobowiązanie musi być wymagalne od co najmniej 30 dni i powinien upłynąć miesiąc od doręczenia wezwania do zapłaty z ostrzeżeniem o zamiarze przekazania danych przedsiębiorcy do KRD.


Czy firma zalegająca z wypłatami może zachować opinię rzetelnego partnera? Zgodnie z prawem także pracownik, który nie otrzymuje wynagrodzenia za swoją pracę, może dokonać wpisu do rejestru, na skutek czego nieuczciwy pracodawca straci zaufanie partnerów. Przypomnijmy, że zgodnie z Kodeksem pracy: „Pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę”, a pracodawca powinien terminowo się ze swojego obowiązku wywiązywać. Jeśli sąd pracy wyda prawomocny wyrok na korzyść pracownika i zobowiąże pracodawcę do wypłaty zaległej pensji, w KRD może znaleźć się wpis, że firma nie rozliczała się terminowo, zatem trudno ją uznać, za godnego zaufania partnera w biznesie.

 

Jak sprawdzić firmę w KRD?


Minimalizowanie ryzyka, że przyszły partner biznesowy, pracownik czy pracodawca jest niewypłacalny, pozwala uniknąć wielu kłopotów. Krajowy Rejestr Długów BIG S.A. znacznie ułatwia zdobywanie informacji o kondycji finansowej przedsiębiorstw i konsumentów. W KRD sprawdzenie firmy jest bardzo proste. Wystarczy zalogować się na stronie, potwierdzić swoją tożsamość. Warto też zapoznać się z cennikiem, bo o ile sprawdzanie informacji konsumenta o sobie samym raz na pół roku jest darmowe, o tyle za monitorowanie zadłużenia firm wymagana jest opłata.

Zgodnie z artykułem 23. Ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o udostępnianiu informacji gospodarczych i wymianie danych gospodarczych, na mocy której funkcjonuje KRD: „Każdy ma prawo dostępu do dotyczących go informacji gospodarczych przechowywanych przez biuro, przekazanych zgodnie z art. 14–18. Dostęp w zakresie informacji gospodarczych dotyczących dłużników będących konsumentami jest bezpłatny, jeżeli następuje nie częściej niż raz na 6 miesięcy. W pozostałych przypadkach dostęp podlega opłacie zgodnie z obowiązującym w biurze cennikiem, nie wyższej niż 0,5 % minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie przepisów ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę”.

 

Czy pracodawca może sprawdzić KRD?


W świetle obowiązującego prawa przedsiębiorcy mogą sprawdzać w Krajowym Rejestrze Długów, czy inna firma ma niespłacone zobowiązania wobec przedsiębiorców i zgłaszać te, które mają wobec nich niezrealizowane zobowiązania. Każdy może też sprawdzić, czy sam nie figuruje w rejestrze, a także czy długów nie ma osoba, z którą planowane jest podjęcie jakiejkolwiek współpracy. Weryfikacja wpisu nie wymaga zgody przedstawiciela firmy ani pełnomocnictwa, natomiast konsument musi udzielić upoważnienia do sprawdzenia informacji na swój temat osobie trzeciej, np. potencjalnemu pracodawcy.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kucharz / Kucharka

    Sala bankietowa Nowa Baśń i Restauracja Kredens   Nysa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Jeśli jesteś osobą, która: Posiada doświadczenie na podobnym stanowisku, Posiada umiejętność pracy w zespole, dobrze słucha i jest nastawiona do działania, Jest bezkonfliktowa, dyspozycyjna, Jest zdyscyplinowana w zachowaniu czystości i higieny pracy, Wykazuje zaangażowanie, motywację i...
  • Operator maszyn CNC z j. niemieckim

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Obsługa tokarek/frezarek/giętarek/szlifierek, Ustawianie na maszynach, Wymiana narzędzi na maszynach, Monitorowanie maszyny, Kontrola jakości.
  • Spawacz z j. niemieckim

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie konstrukcji stalowych; Spawanie metodą MAG lub WIG (zależy od umiejętności) Praca według rysunku technicznego; Obsługa różnych urządzeń w obrębie metalotechniki.
  • Lakiernik z j. niemieckim

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Polerowanie, Montaż i demontaż części samochodowych bądź przemysłowych, Maskowanie, Zmiana i kontrola jakości, Prace polerskie, Poprawki lakiernicze.
  • Ustawiacz / Operator CNC ze znajomością języka niemieckiego

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zakres obowiązków: Wykonywanie operacji na maszynach CNC, takich jak tokarki, frezarki, giętarki i szlifierki, Programowanie i ustawianie parametrów maszyn CNC, Wymiana narzędzi w obrabiarkach, Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem maszyn i interwencja w przypadku awarii, Zapewnienie...
  • Dyrektor Placówki / Rynku

    Bank Pocztowy S.A.   Toruń    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków zarządzanie Zespołem i realizacja planów sprzedażowych podległej Placówki i Rynku; planowanie, organizowanie i nadzorowanie działalności Placówki i Rynku; inicjowanie działań podnoszących efektywność sprzedażową, w tym dobór odpowiednich narzędzi i metod;...

Najnowsze artykuły

Ubytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?

Ubytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?

25 kwietnia wypada Międzynarodowy Dzień Świadomości Zagrożenia Hałasem, święto zainicjowane przez Ligę Niedosłyszących po to, by zwrócić uwagę na towarzyszący nam w życiu codziennym hałas i jego wpływ na zdrowie. Na pogorszenie się słuchu szczególnie narażeni są ci, którzy doświadczają hałasu w pracy. Wyjaśniamy, jakie są dopuszczalne normy hałasu oraz jak się przed nim skutecznie chronić.

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Edukator ekologiczny – nowy, przyszłościowy zawód na rynku pracy?

Edukator ekologiczny – nowy, przyszłościowy zawód na rynku pracy?

81% Polaków ocenia swoją postawę ekologiczną „zdecydowanie dobrze” lub „raczej dobrze” – skąd zatem śmieci w lasach, trujący dym spalanych śmieci zimą, góry marnowanej żywności trafiające do śmietników? Nasza wiedza o tym, które działania są korzystne dla planety, a które nie, bywa dużo bardziej ograniczona niż nam się wydaje. W zrozumieniu ekologii na co dzień pomaga edukator ekologiczny.

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe

Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.