Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Niter – kto to? Jak wygląda praca?

Niter – kto to? Jak wygląda praca?

 
Niter – kto to? Jak wygląda praca?

W ostatnich latach na krajowym i europejskim rynku pracy szczególnie mocno brakowało wykwalifikowanych pracowników przemysłowych i budowlanych. Do takich właśnie należy niter. Jakie są jego kompetencje zawodowe? Sprawdź, czy posada nitera jest dla ciebie.

 

Spis treści

Kim jest niter?

 

Informacji o zawodzie nitera nie znajdziemy w rządowej Klasyfikacji zawodów i specjalności. Niemniej definicji dostarcza Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy. Na stronie internetowej tej instytucji czytamy, że niter to pracownik, który łączy ze sobą elementy konstrukcji, osprzętu, części maszyn i inne elementy za pomocą nitów.

 

Nity z kolei są metalowymi częściami konstrukcyjnymi, najczęściej mającymi postać krótkich prętów zakończonych tzw. łbem. Są wykorzystywane przede wszystkim w budownictwie (elementy konstrukcji budynków, mostów) i przemyśle (np. budowa statków, pociągów i innych pojazdów oraz wszelkiego rodzaju maszyn). Jest to zawód pokrewny do ślusarza.

 

Czytaj takżeSzkoła budowlana – jak zwiększa szanse na znalezienie pracy?

 

Niter – jak zacząć pracę?

 

Oferty pracy można znaleźć w internecie – za pośrednictwem wyszukiwarek z ogłoszeniami, na stronach konkretnych firm, a także w urzędach pracy. Od kandydata na nitera oczekuje się kwalifikacji do wykonywania prac ślusarskich (Kwalifikacja M20 Wykonywanie i naprawa elementów maszyn, urządzeń i narzędzi), sprawności manualnej, wytrzymałości fizycznej, dobrej koordynacji wzrokowo-ruchowej i umiejętności pracy w grupie. O pracę mogą starać się osoby np. po ukończeniu szkoły branżowej, technikum czy kursu zawodowego.

 

 

Niter – zagrożenia w środowisku pracy

 

CIOP podaje również informację o zagrożeniach związanych z wykonywaniem tego zawodu. Czym jest ryzyko zawodowe? Są to czynniki wpływające na bezpieczeństwo pracownika – mogą być efektem warunków, w których wykonywane są czynności, narzędzi, bliskości niebezpiecznych substancji czy trybu pracy (np. monotonność).

 

Niter często pracuje na wysokościach i w hałasie, nity są rozgrzewane do wysokiej temperatury, maszyny do nitowania wywołują wibracje, podczas pracy w powietrzu unoszą się cząstki metali. To wszystko podnosi ryzyko wypadków i chorób zawodowych. Ponadto, jak podaje instytut: Praca niterów jest ciężką pracą fizyczną, z elementami pracy monotypowej. Może to być przyczyną urazów i dolegliwości bólowych wynikających z przeciążenia układu mięśniowo-szkieletowego.

 

Dlatego bardzo ważne w tej ścieżce kariery jest zachowywanie procedur bhp, dbanie o właściwe środki ochrony indywidualnej oraz przestrzeganie zasad ochrony zbiorowej, a także regularne badania z zakresu medycyny pracy.

 

Średnie wynagrodzenie

 

Ryzyko wystąpienia takich schorzeń jak szum w uszach bądź urazy oczu mogą odstraszać od tego zwodu. Niemniej zapotrzebowanie na niterów i ślusarzy jest w całym kraju bardzo duże. A jak wygląda przeciętne wynagrodzenie dla tej profesji? Płaca nitera zależy od wielkości i lokalizacji firmy, ale też stażu pracy i umiejętności pracownika. Osoba pracująca z nitami może liczyć na płacę rzędu 4000-5000 tys. brutto miesięcznie.

 

Czytaj także: ADHD a praca – czy trudno znaleźć zatrudnienie? Gdzie szukać pracy?

 

Niter – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Kim jest niter i czym się zajmuje?

 

Niter to pracownik zajmujący się czyszczeniem i konserwacją kotłów, zbiorników oraz instalacji przemysłowych. Jego praca polega głównie na usuwaniu osadów i osłon ochronnych, często w trudnych warunkach.

 

  • Czy praca nitera jest trudna i wymaga specjalnych umiejętności?

 

Tak, praca nitera bywa fizycznie wymagająca i często odbywa się w zamkniętych przestrzeniach, dlatego wymaga dobrej kondycji, przestrzegania zasad BHP i przeszkolenia technicznego.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter Rurociągów

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja rurociągów przemysłowych, według rysunku technicznego oraz izometrycznego; Wykonywanie spoin sczepnych metoda TIG; Wykonywanie operacji wiercenia, gwintowania oraz frezowania; Realizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Inżynier technicznego wsparcia serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Twoje zadania: Analiza oraz rozwiązywanie problemów technicznych, proponowanie technologii napraw układów hydraulicznych; Formułowanie założeń i projektowanie rozwiązań technicznych (w tym modernizacji i retrofitów istniejących układów hydraulicznych) Wsparcie techniczne Inżynierów...
  • Specjalista ds. Płac i Kadr z Enova365

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź, Polesie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Szukamy kandydata/ kandydatki, który oprócz bieżącej obsługi procesów, będzie aktywnie dążył do ich optymalizacji. Twoje główne zadania będą obejmować: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla zróżnicowanej grupy pracowników, z wykorzystaniem...
  • Product Manager (Biuro Obsługi Klienta)

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, przy Rondzie Daszyńskiego    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Sprawdź swój codzienny plan treningowy Rozwijanie systemów Contact Center (IVR, ACD, CTI, CRM) oraz narzędzi omnichannel (voice, chat, e-mail); Analiza potrzeb użytkowników i biznesu oraz przekładanie ich na wymagania funkcjonalne; Tworzenie roadmapy produktu i planowanie zadań w ścisłej...
  • Koordynator ds. Automatyki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.