Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Niter – kto to? Jak wygląda praca?

Niter – kto to? Jak wygląda praca?

 
Niter – kto to? Jak wygląda praca?

W ostatnich latach na krajowym i europejskim rynku pracy szczególnie mocno brakowało wykwalifikowanych pracowników przemysłowych i budowlanych. Do takich właśnie należy niter. Jakie są jego kompetencje zawodowe? Sprawdź, czy posada nitera jest dla ciebie.

 

Spis treści

Kim jest niter?

 

Informacji o zawodzie nitera nie znajdziemy w rządowej Klasyfikacji zawodów i specjalności. Niemniej definicji dostarcza Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy. Na stronie internetowej tej instytucji czytamy, że niter to pracownik, który łączy ze sobą elementy konstrukcji, osprzętu, części maszyn i inne elementy za pomocą nitów.

 

Nity z kolei są metalowymi częściami konstrukcyjnymi, najczęściej mającymi postać krótkich prętów zakończonych tzw. łbem. Są wykorzystywane przede wszystkim w budownictwie (elementy konstrukcji budynków, mostów) i przemyśle (np. budowa statków, pociągów i innych pojazdów oraz wszelkiego rodzaju maszyn). Jest to zawód pokrewny do ślusarza.

 

Czytaj także: Szkoła budowlana – jak zwiększa szanse na znalezienie pracy?

 

Niter – jak zacząć pracę?

 

Oferty pracy można znaleźć w internecie – za pośrednictwem wyszukiwarek z ogłoszeniami, na stronach konkretnych firm, a także w urzędach pracy. Od kandydata na nitera oczekuje się kwalifikacji do wykonywania prac ślusarskich (Kwalifikacja M20 Wykonywanie i naprawa elementów maszyn, urządzeń i narzędzi), sprawności manualnej, wytrzymałości fizycznej, dobrej koordynacji wzrokowo-ruchowej i umiejętności pracy w grupie. O pracę mogą starać się osoby np. po ukończeniu szkoły branżowej, technikum czy kursu zawodowego.

 

 

Niter – zagrożenia w środowisku pracy

 

CIOP podaje również informację o zagrożeniach związanych z wykonywaniem tego zawodu. Czym jest ryzyko zawodowe? Są to czynniki wpływające na bezpieczeństwo pracownika – mogą być efektem warunków, w których wykonywane są czynności, narzędzi, bliskości niebezpiecznych substancji czy trybu pracy (np. monotonność).

 

Niter często pracuje na wysokościach i w hałasie, nity są rozgrzewane do wysokiej temperatury, maszyny do nitowania wywołują wibracje, podczas pracy w powietrzu unoszą się cząstki metali. To wszystko podnosi ryzyko wypadków i chorób zawodowych. Ponadto, jak podaje instytut: Praca niterów jest ciężką pracą fizyczną, z elementami pracy monotypowej. Może to być przyczyną urazów i dolegliwości bólowych wynikających z przeciążenia układu mięśniowo-szkieletowego.

 

Dlatego bardzo ważne w tej ścieżce kariery jest zachowywanie procedur bhp, dbanie o właściwe środki ochrony indywidualnej oraz przestrzeganie zasad ochrony zbiorowej, a także regularne badania z zakresu medycyny pracy.

 

Średnie wynagrodzenie

 

Ryzyko wystąpienia takich schorzeń jak szum w uszach bądź urazy oczu mogą odstraszać od tego zwodu. Niemniej zapotrzebowanie na niterów i ślusarzy jest w całym kraju bardzo duże. A jak wygląda przeciętne wynagrodzenie dla tej profesji? Płaca nitera zależy od wielkości i lokalizacji firmy, ale też stażu pracy i umiejętności pracownika. Osoba pracująca z nitami może liczyć na płacę rzędu 4000-5000 tys. brutto miesięcznie.

 

Czytaj także: ADHD a praca – czy trudno znaleźć zatrudnienie? Gdzie szukać pracy?

 

Niter – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Kim jest niter i czym się zajmuje?

 

Niter to pracownik zajmujący się czyszczeniem i konserwacją kotłów, zbiorników oraz instalacji przemysłowych. Jego praca polega głównie na usuwaniu osadów i osłon ochronnych, często w trudnych warunkach.

 

  • Czy praca nitera jest trudna i wymaga specjalnych umiejętności?

 

Tak, praca nitera bywa fizycznie wymagająca i często odbywa się w zamkniętych przestrzeniach, dlatego wymaga dobrej kondycji, przestrzegania zasad BHP i przeszkolenia technicznego.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Castorama Polska Sp. z o.o.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat / część etatu

    Wybierz region · 9 regionów

    Twój zakres obowiązków aktywne doradztwo i sprzedaż produktów i usług, dopasowanych do indywidualnych potrzeb klientów; budowanie pozytywnych relacji z klientami oraz wsparcie ich w wyborze najlepszych produktów i rozwiązań; zapewnienie dostępności produktów na półkach oraz realizacja...

  • Robotnik Drogowy (k/m/x)

    PORR S.A. Kościerzyna

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Szukamy kilku pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Obsługa prostych narzędzi i urządzeń wykorzystywanych podczas wykonywania robót bitumicznych. Wykonywanie prac pomocniczych przy rozkładaniu, profilowaniu i zagęszczaniu mieszanek mineralno-asfaltowych. Oznakowywanie i zabezpieczanie terenu robót drogowych zgodnie z obowiązującą...

  • ProPoint S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Wybierz region · 2 regiony

    • Gliwice
    • Rzeszów

    Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Instalację i podłączanie instalacji zgodnie z dokumentacją techniczną, Montaż rozdzielnic i szaf sterowniczych oraz wykonywanie pomiarów, Kontrolę jakości pracy własnej i podległego zespołu, w tym kontrola czasu pracy i przestrzegania...

  • Wygasa za 3 dni

    Kierownik / Kierowniczka Robót Sanitarnych (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o. Wrocław

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Nadzorowanie całościowego przebiegu robót w obszarze sieci i instalacji budowlanych zgodnie z przepisami prawa i wymaganiami sztuki inżynieryjnej. Kierowanie zespołem inżynierów oraz bieżąca koordynacja zadań realizowanych przez firmy podwykonawcze. Kontrolowanie...

  • Eko-Okna S.A.

    • 6 255 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Wybierz region · 8 regionów

    • Katowice
    • Kornice
    • Kraków
    • Łódź
    • Poznań
    • Rybnik
    • Wodzisław Śląski
    • Wrocław

    Będziesz odpowiedzialny/a za: pozyskiwanie nowych klientów z rynków zagranicznych; telefoniczną i mailową obsługę obecnych klientów; obsługę programu Winpro, w którym tworzymy oferty skrojone pod oczekiwania klientów; sporządzanie ofert cenowych; kompleksową realizację procesu...

  • Polecamy

    Mechanik Samochodowy (K/M)

    TMG Spedition GmbH Relokacja Niemcy, Bitterfeld

    • 10 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B / umowa o pracę tymczasową
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat / część etatu
    • Szukamy 2 pracowników
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska Przeprowadzanie kompleksowej diagnostyki usterek i awarii w pojazdach. Wykonywanie napraw i serwisów bieżących zgodnie z technologią producenta. Montaż i demontaż podzespołów oraz części samochodowych. Prowadzenie dokumentacji technicznej z wykonanych prac. Dbanie o...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy 2027

Dni wolne od pracy 2027

Masz poczucie, że w tym roku nie udało Ci się wykorzystać dni urlopowych najlepiej, jak się dało? Tego błędu można łatwo uniknąć –  tym razem możesz wcześniej zaplanować urlopy, majówkę, ferie i święta na przyszły rok, uwzględniając w nich długie weekendy i dni ustawowo wolne od pracy. Sprawdź kompletny kalendarz dni wolnych od pracy w 2027 roku i przygotuj optymalny plan urlopowy.

Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?

Jak sprawdzać przyszłego pracodawcę?

Chcesz odpowiedzieć na ofertę pracy znalezioną w innym miejscu niż profesjonalny portal rekrutacyjny? Lepiej uważaj: możesz mieć do czynienia nie z rzeczywistym pracodawcą, ale z oszustem próbującym wyłudzić dane lub pieniądze. Przed wysłaniem CV i innych dokumentów zawierających Twoje dane sprawdź potencjalnego pracodawcę. Wyjaśniamy, jak to zrobić.

5 praktyk dobrego szefa

5 praktyk dobrego szefa

– Zaufanie to wyjście poza korporacyjne gierki, manipulacje i korytarzowe plotkowanie. Buduje się je wtedy, gdy szef żyje w zgodzie z własnymi wartościami i potrafi szanować wartości innych ludzi, nawet jeśli są one odmienne – tłumaczy dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. Specjalista wyjaśnia, jak zachowuje się dobry szef – oraz czego z pewnością nie robi.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Przed nami zmiana czasu z letniego na zimowy, co w praktyce oznacza cofnięcie wskazówek zegara o godzinę: późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o zmianie czasu w 2026 roku.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

– Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Najnowsze komunikaty

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.