Praca.pl Poradniki Rynek pracy
NLP czyli programowanie neurolingwistyczne – wszystko, co musisz wiedzieć

NLP czyli programowanie neurolingwistyczne – wszystko, co musisz wiedzieć

 
NLP czyli programowanie neurolingwistyczne – wszystko, co musisz wiedzieć

Programowanie neurolingwistyczne – definicja

 

NLP czyli programowanie neurolingwistyczne to zbiór metod, technik służących do kontrolowanej zmiany zachowań, sposobów postrzegania ludzi i otoczenia. To niejako przeprogramowywanie dotychczas stosowanych we własnym życiu wzorców, reakcji na to, co się dzieje w naszym życiu. Mimo że w Internetowej Encyklopedii PWN programowanie neurolingwistyczne definiuje się jako „nurt współczesnej psychoterapii koncentrujący się na związkach komunikacji i procesów poznawczych z symptomami patologicznymi”, to techniki NLP, wykorzystuje się nie tylko w powyższej dziedzinie. Znajdują zastosowanie między innymi w biznesie, w sporcie, mediach, polityce…

 

Za twórców metody uznaje się Richarda Bandlera oraz Johna Grindera. Obserwowali oni terapie prowadzone przez trzy osoby: psychologa i psychoterapeutę Fritza Perlsa, psychoterapeutkę Virginię Satir oraz psychiatrę i psychologa Miltona Erickosna. Badacze zauważyli, że reakcja pacjentów jest ściśle uzależniona od konkretnych zachowań i działań lekarzy prowadzących (np. używanych słów, sposobu ich wypowiadania).

 

Programowanie neurolingwistyczne ma wielu zwolenników, jako metoda terapii (nie jest jednak traktowana jako metoda naukowa). Jednak pojawiają się także głosy krytyki. Skoro bowiem programuje się pewne zachowania, to nie ma przeszkód do tego, by zastosować techniki NLP jako techniki manipulacji.

 

NLP – kiedy można wykorzystać?

 

Gdzie można wykorzystać programowanie neurolingwistyczne? Techniki stosowane są w bardzo wielu obszarach. Zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. W indywidualnych przypadkach służy np. do eliminowania stanów lękowych czy fobii. Jednak równie często wykorzystywane jest do samodoskonalenia, poprawiania jakości życia, otwierania się na nowe doświadczenia. Odpowiednie programowanie mózgu technikami NLP jest też skutecznym narzędziem do walki z niskim poczuciem własnej wartości, a także środkiem do osiągania wyznaczonych celów.

 

Ważną rolę programowanie neurolingwistyczne odgrywa w dziedzinie marketingu, działań promocyjnych, zarządzania. Może być także wykorzystana w kampaniach politycznych.

 

Programowanie neurolingwistyczne – techniki

 

W metodzie programowania neurolingwistycznego stosuje się szereg różnych technik. Oto niektóre z nich:
- Metafory – do spojrzenia na daną sytuację z innej perspektywy.
- Kotwiczenie – połączenie konkretnego stanu np. ze słowem, tworzące automatyczne powiązania między przyczyną a skutkiem.
- Switch pattern – stworzenie skojarzeń między sytuacją negatywnie postrzeganą a taką, która jest oceniana pozytywnie.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto

Tylko w lipcu GOPR uratowało 47 osób. Statystyki wypadków w górach wciąż są wysokie, a za każdą akcją ratowniczą stoją bohaterowie: ratownicy górscy. Kim są te osoby, z czym mierzą się na co dzień i wreszcie: jak przystąpić do służby ratowniczej GOPR i TOPR? W Dzień Przewodników i Ratowników Górskich przyglądamy się tej niezwykłej funkcji i dziękujemy ratownikom za ich ogromne poświęcenie.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.