Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Ochrona informacji niejawnych - klauzula tajności, ustawa

Ochrona informacji niejawnych - klauzula tajności, ustawa

 
Ochrona informacji niejawnych - klauzula tajności, ustawa

Istnieją takie dane, takie zbiory informacji, które powinny być dostępne tylko odpowiednim osobom lub instytucjom. Są tajemnice mogące zaszkodzić poszczególnym osobom, ich rodzinom, ale też dotyczące bezpieczeństwa całego kraju. W jaki sposób państwo je chroni, jak zarządza taką informacją? O tym poniżej.

 

Ochrona informacji niejawnych

 

Ochrona informacji niejawnych to ochrona takich zasobów wiedzy, których ujawnienie w nieodpowiedni sposób miałoby negatywne konsekwencje dla Rzeczypospolitej Polskiej. Chodzi nie tylko o gotową informację, ale też informacje w trakcie opracowywania, oraz sposób i formę ich wyrażania.

 

Dla zachowania odpowiednich standardów chronienia szczególnych informacji zatrudnia się specjalistę ochrony informacji niejawnych. To właśnie taka osoba zajmuje się organizacją polityki bezpieczeństwa, planu ochrony informacji niejawnych. Do jej zadań należy też między innymi monitorowanie i analizowanie aktualnych procesów ochrony informacji. Osoba, która zostanie na tym stanowisku zatrudniona, musi spełnić odpowiednie warunki. Charakterystyka zawodu, w klasyfikacji zamieszczonej na Wortalu Publicznych Służb Zatrudnienia podaje, że konieczne jest np. przedłożenie „poświadczenia bezpieczeństwa wydanego przez właściwy organ lub pisemnego upoważnienia wydanego przez kierownika jednostki organizacyjnej oraz zaświadczenia o odbytym szkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych”.

 

Ustawa o ochronie informacji niejawnych

 

Wszelkie regulacje dotyczące ochrony reguluje Ustawa z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych. W związku z tym, że cały czas doskonali się procedury związane z ochroną, dokument ulega aktualizacjom. Ostatniej zmiany dokonano dokumentem o nazwie: Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 9 lutego 2018 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o ochronie informacji niejawnych.

 

Ustawa o ochronie informacji niejawnych zawiera wytyczne dotyczące między innymi klasyfikacji poszczególnych informacji, organizacji ochrony, przetwarzania takich informacji. Określa również, wobec kogo ma zastosowanie.

 

Klauzula tajności

 

Oprócz tego, że dana informacja jest określona jako niejawna, dodatkowo tę niejawność kategoryzuje się wedle stopnia tajności. W ustawie o informacjach niejawnych występuje podział na 4 kategorie:
• ściśle tajne,
• tajne,
• poufne,
• zastrzeżone.

 

Klasyfikacja ta opiera się na rodzaju szkód (m. in. zagrożeń, utrudnień, zakłóceń), jakie mogłoby wyrządzić ujawnienie informacji niejawnych.
Oprócz tego, na podstawie rodzaju klauzuli tajności, określa się np. okres, na jaki wydaje się poświadczenie bezpieczeństwa (dokument, który upoważnia do dostępu do określonych informacji) lub świadectwo, które potwierdza zdolność do ochrony danych niejawnych.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Zbliża się Boże Narodzenie, które w tym roku wypada wyjątkowo korzystnie: począwszy od Wigilii w środę aż do niedzieli większość z nas będzie miała wolne. Niestety nie wszyscy mogą skorzystać z tak długiego wypoczynku. Sprawdź, które dni okresu okołoświątecznego są ustawowo wolne od pracy, kto musi pracować w Gwiazdkę oraz czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Niedziele handlowe 2025

Niedziele handlowe 2025

Ile niedziel handlowych mamy w grudniu? Od 2025 roku obowiązują spore zmiany w kwestii ograniczenia handlu. Wyjaśniamy, w które niedziele będzie można zrobić zakupy w sklepach i marketach oraz czy niedziela przed Sylwestrem jest handlowa. Przypominamy także, jakie placówki mogą legalnie prowadzić sprzedaż nawet w niedziele niehandlowe.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Praca dorywcza jako Święty Mikołaj

Praca dorywcza jako Święty Mikołaj

– W okresie okołoświątecznym Mikołaje pojawiają się w centrach handlowych, przedszkolach, są zapraszani do domów i na eventy firmowe. W tej pracy liczy się nie tylko aparycja, ale i zdolności aktorskie czy znajomość topografii miasta – tłumaczy Michał Witczak z MikołajNaŚwięta. Na rozmowie o pracę można się też spodziewać niezwykle trudnych pytań, które często zadają dzieci!

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.