Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Odporność psychiczna w pracy – jak bardzo jest ważna? Jak ją wzmocnić?

Odporność psychiczna w pracy – jak bardzo jest ważna? Jak ją wzmocnić?

 
Odporność psychiczna w pracy – jak bardzo jest ważna? Jak ją wzmocnić?

Trzymanie nerwów na wodzy, radzenie sobie ze stresem, umiejętność racjonalnej oceny w trudnych sytuacjach to bezsprzecznie pozytywne cechy. Jak wzmacniać odporność psychiczną i czy można nauczyć się zarządzania emocjami?

 

Odporność psychiczna – czym jest?

 

Odporność psychiczna jest cechą naszej osobowości, która odpowiada za to, jak radzimy sobie z trudnymi sytuacjami, porażkami, stresem. Można przyjąć, że na odporność psychiczną człowieka składają się chęć do podejmowania wyzwań, traktowanie ich jako szansy, a nie zagrożenia, pewność siebie, poczucie kontroli w danej sytuacji, przekonanie, że jesteśmy kowalami swojego losu, a także zaangażowanie w to, co się robi.

 

Te cechy pozwalają nam z optymizmem patrzeć w przyszłość, zaakceptować porażki w pracy jako jeden z etapów w drodze do celu. Odporność psychiczna, lub jej brak, ujawnia się w stresujących sytuacjach. Widać ją po opanowaniu, umiejętności pracy pod presją czasu, w sposobie radzenia sobie z konfliktami.

 

Odporność psychiczna w pracy – cecha bardzo pożądana?

 

Odporność psychiczna jest cechą niezmiernie pożądaną przez pracodawców. W niektórych zawodach konieczną, by w ogóle móc wykonywać codzienną pracę. Trudno wyobrazić sobie kontrolera lotów, lekarza czy policjanta, nieradzących sobie ze stresem, bez pewności w podejmowaniu decyzji, od których często zależy ludzkie życie.

Niemniej bycie odpornym psychicznie przydaje się w każdym zawodzie, pozwala na samorozwój, daje poczucie zadowolenia z pracy. I z pewnością warto pracować nad wzmocnieniem tej cechy u siebie.

 

Odporność psychiczna – jak ją wzmocnić?

 

Zacznijmy od tego, że jeśli w jakichś sytuacjach czy w którymś obszarze życia jesteśmy odporni psychicznie, to nie mamy gwarancji, że tak już będzie zawsze. Ta cecha się zmienia, zależy od bardzo wielu czynników. Spadek odporności może być wynikiem permanentnego stresu, kumulacji porażek, pogorszenia się stanu zdrowia, negatywnego wpływu środowiska, w jakim przebywamy.

 

Warto dbać o swój dobrostan psychiczny, szukać skutecznych sposobów na stres pracy, na radzenie sobie z trudnymi emocjami. Równie szkodliwe co wybuchy gniewu jest tłumienie emocji. We wzmacnianiu odporności psychicznej pomoże praca nad pewnością siebie, poczuciem własnej wartości, samoakceptacją naszych wad i zalet – samodzielnie bądź z pomocą specjalisty – psychologa czy psychoterapeuty.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Rekruter Międzynarodowy

    JOB TALENT   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 5 200 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla klientów z Belgii Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów (portale ogłoszeniowe, social media, direct search) Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w formie online Stała współpraca z...
  • Przedstawiciel handlowy, opiekun klienta

    Esthodrome   Wielka Brytania, Londyn    praca zdalna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 11 500 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków Aktywna Sprzedaż i Rozwój Rynku: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B (akademie, dystrybutorzy, producenci ) oraz budowanie długotrwałych relacji z obecnymi Klientami. Realizacja Planów Sprzedażowych: Osiąganie wyznaczonych celów ilościowych i jakościowych w...

Najnowsze artykuły

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?