Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Operator rozkładarki mas bitumicznych

Operator rozkładarki mas bitumicznych

 
Operator rozkładarki mas bitumicznych

Szukasz dobrze płatnej pracy fizycznej? Rynek pracy aż roi się od ogłoszeń oferujących zatrudnienie osobom obsługującym rozkładarki mas bitumicznych. Wyjaśniamy, co kryje się pod tym pojęciem i jak taka praca wygląda.

 

Operator rozkładarki mas bitumicznych – charakterystyka zawodu


Masami bitumicznymi nazywamy różnego rodzaju preparaty głównie na bazie asfaltu, które wykorzystuje się przede wszystkim podczas budowy i naprawy dróg, boisk, parkingów, lotnisk, a także pokrywania dachów i innych powierzchni wymagających izolacji i wytrzymałości na zmienne warunki środowiskowe. Jest wiele rodzajów mas bitumicznych, na przykład asfaltowo-polimerowe, asfaltowo-kauczukowe, asfaltowo-aluminiowe czy asfaltowo-żywiczne. Właściwości każdej z nich są trochę inne, zatem wykorzystuje się je na różnych powierzchniach.

Praca operatora rozkładarki mas bitumicznych polega więc na obsłudze sprzętu mechanicznego, rozprowadzającego wybraną mieszankę na danej powierzchni. W zależności od charakteru robót drogowych czy konstrukcyjnych, pracownik niekiedy musi rozkładać masę bitumiczną ręcznie, na przykład przy pomocy pędzla lub szczotki dekarskiej.

Wszystkie tego typu prace wykonywane są w odzieży ochronnej (do której należą np. kask, rękawice ochronne, kamizelka odblaskowa) i wymagają zachowania ostrożności. By masa bitumiczna stała się płynna i plastyczna, trzeba ją bowiem podgrzać do wysokiej temperatury, sięgającej 190°C. W tym procesie uwalniane są różne związki chemiczne, a niektóre z nich są toksyczne. Z powodu ryzyka zagrożenia dla zdrowia operatorem rozkładarki może zostać jedynie osoba, która ma odpowiednie uprawnienia.

 

Operator rozściełacza mas bitumicznych – wymagania


Pracodawcy najczęściej wymagają od kandydatów przedstawienia certyfikatu skończenia kursu dla operatora układarki mas bitumicznych. Każde tego typu szkolenie powinno mieć część praktyczną i teoretyczną i kończyć się egzaminem państwowym. By do niego przystąpić, należy przedstawić zaświadczenie od lekarza medycyny pracy, stwierdzające, że nie ma przeciwwskazań do wykonywania zawodu operatora układarki.

Oferty pracy na to stanowisko zawierają również takie wymagania jak dostatecznie długi staż pracy lub po prostu umiejętność pracy z maszynami i innymi urządzeniami wykorzystywanymi podczas robót ziemnych, drogowych czy budowlanych. Zwykle nie ma żadnych restrykcji dotyczących wykształcenia kandydata – w większości przypadków wystarczy szkoła średnia, najlepiej o charakterze zawodowym lub technicznym.

Dodatkowym atutem, pojawiającym się w wielu ogłoszeniach, jest posiadanie prawa jazdy. Natomiast jeśli praca ma być wykonywana za granicą, mile widziana – choć często niekonieczna – jest znajomość języka obcego w stopniu komunikatywnym.

 

Zarobki operatora rozkładarki mas bitumicznych


Choć konieczność uzyskania uprawnień do obsługi rozściełacza mas bitumicznych bywa zniechęcająca, może się okazać dobrą inwestycją w kontekście oczekiwanych zarobków. Wykwalifikowanym operatorom rozkładarek ofert pracy nie tylko nie brakuje, ale na dodatek mogą liczyć na pensję rzędu kilku tysięcy złotych. Jak podaje portal wynagrodzenia.pl, mediana miesięcznego wynagrodzenia brutto na stanowisku operatora maszyn budowlanych, do których zaliczają się rozkładarki mas bitumicznych, wynosi 3389 zł. 25% najlepiej opłacanych pracowników zarabia każdego miesiąca ponad 4210 zł brutto, a 25% najmniej opłacanych – mniej niż 2528 zł brutto.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Koordynator ds. Automatyki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Spawacz TIG / Spawaczka TIG

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej lub nierdzewnej; Spawanie metodą TIG pod rtg; Praca na hali w pełnym wymiarze godzin;

Najnowsze artykuły

Pracujący w Polsce w 2025 roku – raport GUS

Pracujący w Polsce w 2025 roku – raport GUS

Główny Urząd Statystyczny podał do informacji publicznej dane na temat osób pracujących w gospodarce narodowej. Statystyki wskazują, że liczba osób pracujących w Polsce zmalała. W momencie badania zatrudnionych było o 0,1% mniej niż przed rokiem i o 0,4% niż w poprzednim miesiącu. W jakich branżach pracuje najwięcej osób oraz jakie jeszcze wnioski płyną z raportu?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Już w 2025 roku coraz więcej rekruterów i pracodawców zadawało sobie pytanie: czy procesy HR wkrótce będą w pełni prowadzone przez sztuczną inteligencję? Nawet jeśli do tego nie dojdzie, faktem jest, że kadrowi będą musieli szybko nauczyć się nowych narzędzi pracy, w tym programów opartych na algorytmach sztucznej inteligencji. Jakie są najważniejsze trendy w rekrutacji 2026 r.? 

 Wypowiedzenie umowy o pracę – zobacz wzór

Wypowiedzenie umowy o pracę – zobacz wzór

W jaki sposób pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę? Co powinno zawierać wypowiedzenie umowy i czy można je wysłać e-mailem? Oraz czym różni się wypowiedzenie umowy od rozwiązania umowy za porozumieniem stron? Jeśli decudujesz się na odejście z firmy, oto co musisz wiedzieć o formalnym zakończeniu umowy i obowiązującym Cię okresie wypowiedzenia.