Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Operator rozkładarki mas bitumicznych

Operator rozkładarki mas bitumicznych

 
Operator rozkładarki mas bitumicznych

Szukasz dobrze płatnej pracy fizycznej? Rynek pracy aż roi się od ogłoszeń oferujących zatrudnienie osobom obsługującym rozkładarki mas bitumicznych. Wyjaśniamy, co kryje się pod tym pojęciem i jak taka praca wygląda.

 

Operator rozkładarki mas bitumicznych – charakterystyka zawodu


Masami bitumicznymi nazywamy różnego rodzaju preparaty głównie na bazie asfaltu, które wykorzystuje się przede wszystkim podczas budowy i naprawy dróg, boisk, parkingów, lotnisk, a także pokrywania dachów i innych powierzchni wymagających izolacji i wytrzymałości na zmienne warunki środowiskowe. Jest wiele rodzajów mas bitumicznych, na przykład asfaltowo-polimerowe, asfaltowo-kauczukowe, asfaltowo-aluminiowe czy asfaltowo-żywiczne. Właściwości każdej z nich są trochę inne, zatem wykorzystuje się je na różnych powierzchniach.

Praca operatora rozkładarki mas bitumicznych polega więc na obsłudze sprzętu mechanicznego, rozprowadzającego wybraną mieszankę na danej powierzchni. W zależności od charakteru robót drogowych czy konstrukcyjnych, pracownik niekiedy musi rozkładać masę bitumiczną ręcznie, na przykład przy pomocy pędzla lub szczotki dekarskiej.

Wszystkie tego typu prace wykonywane są w odzieży ochronnej (do której należą np. kask, rękawice ochronne, kamizelka odblaskowa) i wymagają zachowania ostrożności. By masa bitumiczna stała się płynna i plastyczna, trzeba ją bowiem podgrzać do wysokiej temperatury, sięgającej 190°C. W tym procesie uwalniane są różne związki chemiczne, a niektóre z nich są toksyczne. Z powodu ryzyka zagrożenia dla zdrowia operatorem rozkładarki może zostać jedynie osoba, która ma odpowiednie uprawnienia.

 

Operator rozściełacza mas bitumicznych – wymagania


Pracodawcy najczęściej wymagają od kandydatów przedstawienia certyfikatu skończenia kursu dla operatora układarki mas bitumicznych. Każde tego typu szkolenie powinno mieć część praktyczną i teoretyczną i kończyć się egzaminem państwowym. By do niego przystąpić, należy przedstawić zaświadczenie od lekarza medycyny pracy, stwierdzające, że nie ma przeciwwskazań do wykonywania zawodu operatora układarki.

Oferty pracy na to stanowisko zawierają również takie wymagania jak dostatecznie długi staż pracy lub po prostu umiejętność pracy z maszynami i innymi urządzeniami wykorzystywanymi podczas robót ziemnych, drogowych czy budowlanych. Zwykle nie ma żadnych restrykcji dotyczących wykształcenia kandydata – w większości przypadków wystarczy szkoła średnia, najlepiej o charakterze zawodowym lub technicznym.

Dodatkowym atutem, pojawiającym się w wielu ogłoszeniach, jest posiadanie prawa jazdy. Natomiast jeśli praca ma być wykonywana za granicą, mile widziana – choć często niekonieczna – jest znajomość języka obcego w stopniu komunikatywnym.

 

Zarobki operatora rozkładarki mas bitumicznych


Choć konieczność uzyskania uprawnień do obsługi rozściełacza mas bitumicznych bywa zniechęcająca, może się okazać dobrą inwestycją w kontekście oczekiwanych zarobków. Wykwalifikowanym operatorom rozkładarek ofert pracy nie tylko nie brakuje, ale na dodatek mogą liczyć na pensję rzędu kilku tysięcy złotych. Jak podaje portal wynagrodzenia.pl, mediana miesięcznego wynagrodzenia brutto na stanowisku operatora maszyn budowlanych, do których zaliczają się rozkładarki mas bitumicznych, wynosi 3389 zł. 25% najlepiej opłacanych pracowników zarabia każdego miesiąca ponad 4210 zł brutto, a 25% najmniej opłacanych – mniej niż 2528 zł brutto.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Monter Rurociągów

    Rockfin S.A.   Małkowo, ul. Pałacowa 9, woj. pomorskie + delegacje    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja rurociągów przemysłowych, według rysunku technicznego oraz izometrycznego; Wykonywanie spoin sczepnych metodą TIG; Wykonywanie operacji wiercenia, gwintowania oraz frezowania; Realizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi...
  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • Key Account Manager B2G

    Benefit Systems SA   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Na rozgrzewkę kilka pytań: Możesz pochwalić się min. 3 – letnim doświadczeniem w sprzedaży / dosprzedaży i rozwoju portfela klientów biznesowych i administracji publicznej? Doskonale radzisz sobie w codziennym kontakcie z osobami decyzyjnymi oraz pracy z klientami kluczowymi? Jest Ci...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta w Zespole Obsługi Klienta

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Sprawdź swój codzienny plan treningowy Ścisła współpraca z Zespołem Obsługi Klienta na przypisanym portfelu Klientów oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów; Realizacja zadań operacyjnych związanych z obsługą kolejkową...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży B2B

    Benefit Systems SA   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 700 zł brutto/mies.
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków W naszym zespole będziesz odpowiadać za pozyskiwanie nowych klientów biznesowych. Zajmiesz się sprzedażą Programu MultiLife oraz MultiSport - jednego z głównych świadczeń oczekiwanych na rynku pracy oraz otrzymasz bazę potencjalnych klientów, którą będziesz...
  • Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym także w systemie równoważnego czasu pracy; Ewidencja i rozliczanie...

Najnowsze artykuły

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Rozporządzenie w sprawie najniższej krajowej 2026 już zostało podpisane przez Prezesa Rady Ministrów Donalda Tuska i czeka na wejście w życie. Od przyszłego roku kalendarzowego zwiększy się zarówno minimalne wynagrodzenie miesięczne, jak i najniższa stawka godzinowa. Sprawdź nowe kwoty pensji minimalnej oraz na jakich typach umów obowiązują dolne limity wynagrodzenia.

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Zbliża się Boże Narodzenie, które w tym roku wypada wyjątkowo korzystnie: począwszy od Wigilii w środę aż do niedzieli większość z nas będzie miała wolne. Niestety nie wszyscy mogą skorzystać z tak długiego wypoczynku. Sprawdź, które dni okresu okołoświątecznego są ustawowo wolne od pracy, kto musi pracować w Gwiazdkę oraz czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Powiatowe urzędy pracy przepełnione? Dane GUS o bezrobociu w Polsce w październiku 2025

Powiatowe urzędy pracy przepełnione? Dane GUS o bezrobociu w Polsce w październiku 2025

Czy stopa bezrobocia rejestrowanego i liczba osób, które szukały pomocy w powiatowych urzędach pracy, znów wzrosła? Główny Urząd Statystyczny podał najnowsze statystyki bezrobocia w Polsce. Różnica w sytuacji na lokalnych rynkach pracy jest ogromna. Na poziomie powiatów najniższa stopa bezrobocia wynosi zaledwie 1,3%, najwyższa 21,7%. A zatem gdzie najłatwiej, a gdzie najtrudniej o pracę?

Prezenty świąteczne dla klientów – jakie wybrać?

Prezenty świąteczne dla klientów – jakie wybrać?

Kartka świąteczna czy kosz prezentowy? Kawa i herbata czy alkohol? Słodycze czy produkty luksusowe? Taki sam prezent dla wszystkich czy indywidualne upominki dla klientów premium? Przedsiębiorca, który chce obdarować klientów na Gwiazdkę, ma kilka istotnych decyzji do podjęcia. Wyjaśniamy, jakie są możliwości i na jakie prezenty warto postawić w tegoroczne święta.

Delegacja – rodzaje, rozliczenie, przepisy

Delegacja – rodzaje, rozliczenie, przepisy

Zanim udasz się w delegację albo wyślesz tam pracownika, poznaj najważniejsze zasady podróży służbowej wynikające z Kodeksu pracy i Rozporządzenia w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej. Oto jakie diety obowiązują obecnie i jak rozliczyć podróż służbową.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.