Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Ortoptysta – charakterystyka zawodu

Ortoptysta – charakterystyka zawodu

 
 Ortoptysta – charakterystyka zawodu

Po okulary korekcyjne albo okulary do komputera udajemy się do okulisty, czy może… ortoptysty? Ten ostatni to osoba specjalizująca się w bardzo konkretnej grupie schorzeń oczu. Współpracuje z okulistą, jednak zakres działań ortoptysty jest trochę inny. Kto zgłasza się do ortoptysty? Jak podjąć pracę w tym zawodzie?

 

Spis treści

Kto to jest ortoptysta?

 

Zawód ortoptysty został oznaczony w rządowej klasyfikacji profesji kodem 325906. Zgodnie z podaną charakterystyką osoba na tym stanowisku przede wszystkim prowadzi badania, rehabilitację i profilaktykę w takich schorzeniach i wadach wzroku jak zez i inne zaburzenia okulomotoryczne, niedowidzenie jednooczne, zaburzenia percepcji wzrokowej i koordynacji wzrokowo-ruchowej, problemy w czytaniu i pisaniu związane z zaburzeniami wzroku, niedowidzenie i inne.

 

Ortoptysta wykonuje badania na zlecenie lekarza, instruuje pacjentów z zezem jak wykonywać ćwiczenia pleptyczne i ortoptyczne, przygotowuje pacjentów do operacji zeza, a także opiekuje się nimi po zabiegach.

 

Praca ortoptysty nie ogranicza się do badań. Ponieważ często pracuje z małymi dziećmi, musi wykazywać się wyjątkowo rozwiniętą empatią, cierpliwością i wiedzieć, w jaki sposób instruować rodziców i opiekunów, by właściwie przygotować małych pacjentów do badania, zabiegu lub operacji, zgodnie z zasadami psychologii dziecięcej oraz pedagogiki.

 

 

Kwalifikacje zawodowe

 

By podjąć pracę, należy ukończy szkołę policealną, a następnie zdać egzamin państwowy, potwierdzający kwalifikacje do wykonywania zawodu: kod Z.10, Świadczenie usług medycznych w zakresie ortoptyki. Egzamin ma część teoretyczną (pisemną) oraz praktyczną. Po ukończeniu przeznaczonej dla ortoptysty szkoły specjalista może się dokształcać na kursach bądź wybierając studia medyczne.

 

Możliwości zatrudnienia

 

Ortoptysta ściśle współdziała z lekarzem okulistą i najczęściej wykonuje pomiary i badania na jego zlecenie. Specjaliści mogą pracować w gabinetach ortoptycznych, placówkach ochrony zdrowia świadczących szeroki zakres usług okulistycznych, w przychodniach. Wielu ortoptystów decyduje się na własną działalność gospodarczą, jednak możliwe jest też zatrudnienie w ramach umowy z Narodowym Funduszem Zdrowia.

 

Ortoptysta – zarobki

 

Okuliści mogą liczyć na atrakcyjne zarobki (mediana płac sięga 7 tys. zł brutto miesięcznie), a jak jest w przypadku ortoptysty? Zakres ich obowiązków jest dużo węższy, od ortoptystów nie wymaga się też wykształcenia medycznego – dlatego też ich zarobki zwykle są nieco niższe.

 

Wiele zależy od miejsca, w którym ortoptysta prowadzi praktykę (województwa, czy jest to duże miasto) oraz tego, czy działa w ramach NFZ, czy też prywatnie. Za konsultację ortoptystyczną (wraz z badaniem diagnostycznym) w większym mieście trzeba zapłacić około 150-180 zł, a w małej miejscowości – około 100-120 zł. Cena terapii ortoptycznej uwzględniającej 5 wizyt to około 350 zł.

 

Czytaj także: Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy

 

Ortoptysta – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Czym zajmuje się ortoptysta?

 

Ortoptysta przeprowadza badania i rehabilitację w przypadku zaburzeń okulomotorycznych, niedowidzenia jednoocznego, zeza, a także zaburzeń koordynacji wzrokowo-ruchowej. W zakresie jego zainteresowań zawodowych leżą m.in. problemy w czytaniu i pisaniu związane z zaburzeniami wzroku.

 

  • Gdzie pracuje ortoptysta?

 

Specjaliści pracują w gabinetach ortoptystycz, klinikach okulistycznych, przychodniach i szpitalach. Wielu ortoptystów zakłada własną działalność gospodarczą i prowadzi prywatną praktykę, inni wolą pracować w ramach umowy z NFZ.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • ANABUD
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twoje zadania: współudział w przygotowaniu i organizacji procesu budowy farmy wiatrowej, nadzór nad pracami zgodnie z harmonogramem, dokumentacją i standardami jakości, koordynacja podwykonawców oraz dostaw materiałów i sprzętu, współpraca z kierownikiem budowy i kierownikiem projektu,...
  • Agent Działu Retencji / Platform Coach

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    9 godz.
    TWOJE OBOWIĄZKI: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego we wszelkich sprawach związanych z kontami twoich klientów. Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami. Budowanie zaufania doradców z kluczowymi klientami. Zapewnienie terminowej i skutecznej dostawy...
  • Specjalista / Specjalistka ds. efektywności energetycznej

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Opis stanowiska Koordynowanie i wdrażanie działań zgodnych z normą ISO 50001 oraz przepisami prawa, a także przygotowywanie dokumentacji do audytów. Opracowywanie przeglądów energetycznych firmy zgodnie z obowiązującymi standardami. Analizowanie i definiowanie potencjału do zwiększania...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Planista logistyki

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji logistycznych, wskaźników efektywności KPI, analiza i optymalizacja przepływów materiałowych, tworzenie i wdrażanie planów rozmieszczania w obszarze logistyki; Planowanie ilościowe opakowań i produktów w uzgodnieniu z klientem;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. wycen

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiadać będzie za sporządzanie kosztorysów i przygotowanie ofert w zakresie instalacji sanitarnych, wentylacyjnych.

Najnowsze artykuły

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Już w 2025 roku coraz więcej rekruterów i pracodawców zadawało sobie pytanie: czy procesy HR wkrótce będą w pełni prowadzone przez sztuczną inteligencję? Nawet jeśli do tego nie dojdzie, faktem jest, że kadrowi będą musieli szybko nauczyć się nowych narzędzi pracy, w tym programów opartych na algorytmach sztucznej inteligencji. Jakie są najważniejsze trendy w rekrutacji 2026 r.?