Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Ortoptysta – charakterystyka zawodu

Ortoptysta – charakterystyka zawodu

 
 Ortoptysta – charakterystyka zawodu

Po okulary korekcyjne albo okulary do komputera udajemy się do okulisty, czy może… ortoptysty? Ten ostatni to osoba specjalizująca się w bardzo konkretnej grupie schorzeń oczu. Współpracuje z okulistą, jednak zakres działań ortoptysty jest trochę inny. Kto zgłasza się do ortoptysty? Jak podjąć pracę w tym zawodzie?

 

Spis treści

Kto to jest ortoptysta?

 

Zawód ortoptysty został oznaczony w rządowej klasyfikacji profesji kodem 325906. Zgodnie z podaną charakterystyką osoba na tym stanowisku przede wszystkim prowadzi badania, rehabilitację i profilaktykę w takich schorzeniach i wadach wzroku jak zez i inne zaburzenia okulomotoryczne, niedowidzenie jednooczne, zaburzenia percepcji wzrokowej i koordynacji wzrokowo-ruchowej, problemy w czytaniu i pisaniu związane z zaburzeniami wzroku, niedowidzenie i inne.

 

Ortoptysta wykonuje badania na zlecenie lekarza, instruuje pacjentów z zezem jak wykonywać ćwiczenia pleptyczne i ortoptyczne, przygotowuje pacjentów do operacji zeza, a także opiekuje się nimi po zabiegach.

 

Praca ortoptysty nie ogranicza się do badań. Ponieważ często pracuje z małymi dziećmi, musi wykazywać się wyjątkowo rozwiniętą empatią, cierpliwością i wiedzieć, w jaki sposób instruować rodziców i opiekunów, by właściwie przygotować małych pacjentów do badania, zabiegu lub operacji, zgodnie z zasadami psychologii dziecięcej oraz pedagogiki.

 

 

Kwalifikacje zawodowe

 

By podjąć pracę, należy ukończy szkołę policealną, a następnie zdać egzamin państwowy, potwierdzający kwalifikacje do wykonywania zawodu: kod Z.10, Świadczenie usług medycznych w zakresie ortoptyki. Egzamin ma część teoretyczną (pisemną) oraz praktyczną. Po ukończeniu przeznaczonej dla ortoptysty szkoły specjalista może się dokształcać na kursach bądź wybierając studia medyczne.

 

Możliwości zatrudnienia

 

Ortoptysta ściśle współdziała z lekarzem okulistą i najczęściej wykonuje pomiary i badania na jego zlecenie. Specjaliści mogą pracować w gabinetach ortoptycznych, placówkach ochrony zdrowia świadczących szeroki zakres usług okulistycznych, w przychodniach. Wielu ortoptystów decyduje się na własną działalność gospodarczą, jednak możliwe jest też zatrudnienie w ramach umowy z Narodowym Funduszem Zdrowia.

 

Ortoptysta – zarobki

 

Okuliści mogą liczyć na atrakcyjne zarobki (mediana płac sięga 7 tys. zł brutto miesięcznie), a jak jest w przypadku ortoptysty? Zakres ich obowiązków jest dużo węższy, od ortoptystów nie wymaga się też wykształcenia medycznego – dlatego też ich zarobki zwykle są nieco niższe.

 

Wiele zależy od miejsca, w którym ortoptysta prowadzi praktykę (województwa, czy jest to duże miasto) oraz tego, czy działa w ramach NFZ, czy też prywatnie. Za konsultację ortoptystyczną (wraz z badaniem diagnostycznym) w większym mieście trzeba zapłacić około 150-180 zł, a w małej miejscowości – około 100-120 zł. Cena terapii ortoptycznej uwzględniającej 5 wizyt to około 350 zł.

 

Czytaj także: Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert rynku pracy

 

Ortoptysta – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Czym zajmuje się ortoptysta?

 

Ortoptysta przeprowadza badania i rehabilitację w przypadku zaburzeń okulomotorycznych, niedowidzenia jednoocznego, zeza, a także zaburzeń koordynacji wzrokowo-ruchowej. W zakresie jego zainteresowań zawodowych leżą m.in. problemy w czytaniu i pisaniu związane z zaburzeniami wzroku.

 

  • Gdzie pracuje ortoptysta?

 

Specjaliści pracują w gabinetach ortoptystycz, klinikach okulistycznych, przychodniach i szpitalach. Wielu ortoptystów zakłada własną działalność gospodarczą i prowadzi prywatną praktykę, inni wolą pracować w ramach umowy z NFZ.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Technik serwisu przenośników taśmowych

    PPHU SMAR Jan Pastuszka   Radom    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 900 - 9 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    21 godz.
    Serwis i przeglądy przenośników taśmowych według listy czynności;Wymiana części zamiennych według wskazań i harmonogramu;Wykonywanie prostych prac spawalniczych (jeśli nauka zostanie podjęta)Wsparcie techniczne u klienta;Wykonywanie drobnych prac elektrycznych w budynku u klienta...
  • Projektant branży elektrycznej (K/M/NB)

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Zakres obowiązków udział w wykonywaniu projektów budowlanych oraz wykonawczych w zakresie instalacji elektrycznych, udział w przygotowywaniu koncepcji technicznych, kontakt z instytucjami, urzędami, zakładami energetycznymi, kontakt z Inwestorem i podwykonawcami, udział w wykonywaniu wizji...
  • Mechanik - Serwisant

    Segula Technologies Poland Sp . z o.o.   Czechy    praca mobilna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    1 dni
    Praca wyjazdowa: Czechy Opis stanowiska: Diagnostyka usterek (mechanicznych i elektrycznych) Warsztat modyfikacji specjalnych – niestandardowe adaptacje pojazdów na indywidualne zamówienie (doposażanie) Warsztat prototypowy – udział w rozwoju i budowie nowych modeli pojazdów; Praca z...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • Diagnosta terenowy (k/m)

    Segula Technologies Poland Sp . z o.o.   Gliwice    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: Diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych incydentów technicznych w pojazdach w salonach dealerskich klienta; Przeprowadzanie zaawansowanych analiz technicznych we współpracy z inżynierią i działami wsparcia; Dokumentowanie przebiegu napraw w systemach wewnętrznych...

Najnowsze artykuły

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarek i położnych brakuje w 75% powiatów i miast powiatowych w Polsce, a dramatyczną sytuację kadrową obserwuje się w aż 25 z nich. Pielęgniarki są bardzo pilnie poszukiwane m.in. w Wałbrzychu, Koszalinie, Gliwicach, Zabrzu i Warszawie. W Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek wyjaśniamy, jak zostać pielęgniarką, gdzie znaleźć atrakcyjną pracę oraz ile można zarobić w tym zawodzie.