Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pensum – co to jest, jak wyliczyć, nadgodziny

Pensum – co to jest, jak wyliczyć, nadgodziny

 
Pensum – co to jest, jak wyliczyć, nadgodziny

Co to jest pensum?

 

Nauczyciele wielokrotnie spotykają się z opiniami o tym, że na etacie pracują mniej niż inni pracownicy, niezwiązani z edukacją. Jak to wygląda naprawdę? Jak wyglądają godziny pracy nauczyciela? Do odpowiedzi na to pytanie, ważne będzie wyjaśnienie pojęcia pensum. Według definicji ze Słownika Języka Polskiego PWN to „określona liczba godzin zajęć dydaktycznych, do której zobowiązany jest pracownik szkoły lub uczelni”.

 

Jednak zajęcia w szkole to niejedyne obowiązki, jakie wykonują pracownicy oświaty. W związku z tym, artykuł 42. pkt. 1. Karty Nauczyciela precyzuje sprawę: „Czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin na tydzień”. Do tego czasu wlicza się:
- zajęcia dydaktyczne, ale także wychowawcze i opiekuńcze, które nauczyciel prowadzi bezpośrednio z, albo na rzecz, uczniów lub wychowanków (w wymiarze określonym w kolejnych punktach artykułu ustawy);
- inne zajęcia, czynności, które wynikają ze statutu szkoły (m.in. zajęcia opiekuńcze i wychowawcze związane z potrzebami i zainteresowaniami uczniów),
- wszelkie czynności, zajęcia, które wiążą się z przygotowaniem do zajęć, ale też samokształceniem i doskonaleniem zawodowym.

 

A więc na podstawie powyższych przepisów można powiedzieć, że pensum nauczyciela to zajęcia w szkole, a do całego etatu dochodzą jeszcze te pozaszkolne. Łącznie nie mogą przekraczać 40 godzin tygodniowo (czyli tyle, co przeciętny etat pracowników niezwiązanych z edukacją).

 

Ile wynosi pensum nauczyciela

 

Należy zaznaczyć, że obowiązkowa tygodniowa liczba godzin zajęć dydaktycznych, nie jest taka sama dla wszystkich. Pensum nauczyciela 2019 roku, zależne od typu, rodzaju szkoły oraz zajmowanego stanowiska przedstawione jest w wykazie zawartym w Karcie Nauczyciela.

 

Przykładowo:
- pensum nauczyciela przedszkola, z wyjątkiem nauczycieli pracujących z grupami 6-latków to 25 godzin;
- pensum nauczyciela przedszkola i innych placówek przedszkolnych, którzy pracują z 6-latkami to 22 godziny;
- pensum nauczycieli w szkołach podstawowych i liceach to 18 godzin;
- nauczyciele – bibliotekarze bibliotek szkolnych mają najwyższe pensum – 30 godzin.

 

Jak obliczyć pensum nauczyciela

 

Pensum nauczyciela to jedyny składnik jego czasu pracy, który jest ewidencjonowany w dziennikach lekcyjnych lub dziennikach zajęć.

 

Ile wynosi pensum nauczyciela, jeśli w ramach stosunku pracy realizuje jednocześnie obowiązki o różnym tygodniowym wymiarze godzin wynikającym z Karty? To znaczy – jeśli na przykład nauczyciel będzie pracował jako bibliotekarz i nauczyciel języka polskiego?

 

Według artykułu 42. pkt 5c jego pensum to iloraz dwóch wartości:
- na pierwszą będzie składać się suma realizowanych godzin,
- na drugą suma części etatów, które są realizowane w ramach poszczególnych tygodniowych wymiarów godzin zajęć.

 

Pensum łączone a nadgodziny

 

Wspomniana sytuacja – zajęcia dydaktyczne wykonywane w ramach stanowisk o różnych obowiązkowych liczbach godzin tygodniowo, nosi nazwę pensum łączonego.

 

Na stronie rzędowej można znaleźć różne przypadki oraz odpowiedź, jak obliczyć pensum w każdym z nich. Przeanalizujmy to na przykładzie nauczyciela, pracującego w pełnym wymiarze czasu pracy jako logopeda, bibliotekarz i polonista. Przydział godzin od dyrektora wygląda następująco:
- 9 godzin języka polskiego (pensum w tym wypadku wynosi 18),
- 15 godzin w bibliotece (pensum wynosi 30),
- 4 godziny zajęć logopedy (pensum wynosi 22).

 

Łącznie więc nauczyciel ma 28 godzin pracy w szkole. Wyliczenia wyglądają następująco:

(9+15+4) : (9/18+15/30+4/22) = 28 : (0,5+0,5+0,18) = 28 : 1,18 = 23,7

wynik w tym wypadku zaokrąglamy w górę do 24.

 

Jeśli wynik (zaokrąglony do pełnych godzin – wg wytycznych z Karty) będzie niższy, niż rzeczywista liczba godzin pensum wyznaczona przez dyrektora, to różnica między nimi będzie stanowiła nadgodziny. W opisanym przykładzie nauczyciel ma 4 godziny ponadwymiarowe.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. wycen

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiadać będzie za sporządzanie kosztorysów i przygotowanie ofert w zakresie instalacji sanitarnych, wentylacyjnych.
  • Specjalistka / Specjalista ds. Utrzymania Ruchu

    REMONDIS Sp. z o.o.   Polkowice, ul. Jana Wyżykowskiego 8    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zakres obowiązków: kontrola stanu technicznego maszyn i pojazdów; nadzór nad terminami przeglądów, serwisów i napraw; nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i ppoż.; nadzór nad inwestycjami realizowanymi przez firmy zewnętrzne; nadzór nad przestrzeganiem wymogów ADR; przeprowadzanie...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Leszno    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Drawsko Pomorskie    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Technik / Techniczka serwisu elektrycznego

    PORR S.A.   Nowy Dwór Mazowiecki    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Opis stanowiska: Diagnozowanie i usuwanie awarii urządzeń oraz instalacji elektrycznych; Wykonywanie przeglądów okresowych i pomiarów technicznych; Udział w pracach remontowych i regulacjach sprzętu; Sporządzanie dokumentacji technicznej z przeprowadzonych serwisów;
  • Inżynier Budowy (budownictwo tunelowe)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twoje zadanie Wsparcie w przekazywaniu wiedzy technicznej i metodologii realizacji. Zarządzanie projektami zgodnie z : koncepcją i metodologią realizacji, inżynierią i projektowaniem, zadaniami geodezyjne, tworzeniem instrukcji roboczych dla instalacji i procesów budowlanych. Planowanie i...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.