Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pensum – co to jest, jak wyliczyć, nadgodziny

Pensum – co to jest, jak wyliczyć, nadgodziny

 
Pensum – co to jest, jak wyliczyć, nadgodziny

Co to jest pensum?

 

Nauczyciele wielokrotnie spotykają się z opiniami o tym, że na etacie pracują mniej niż inni pracownicy, niezwiązani z edukacją. Jak to wygląda naprawdę? Jak wyglądają godziny pracy nauczyciela? Do odpowiedzi na to pytanie, ważne będzie wyjaśnienie pojęcia pensum. Według definicji ze Słownika Języka Polskiego PWN to „określona liczba godzin zajęć dydaktycznych, do której zobowiązany jest pracownik szkoły lub uczelni”.

 

Jednak zajęcia w szkole to niejedyne obowiązki, jakie wykonują pracownicy oświaty. W związku z tym, artykuł 42. pkt. 1. Karty Nauczyciela precyzuje sprawę: „Czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin na tydzień”. Do tego czasu wlicza się:
- zajęcia dydaktyczne, ale także wychowawcze i opiekuńcze, które nauczyciel prowadzi bezpośrednio z, albo na rzecz, uczniów lub wychowanków (w wymiarze określonym w kolejnych punktach artykułu ustawy);
- inne zajęcia, czynności, które wynikają ze statutu szkoły (m.in. zajęcia opiekuńcze i wychowawcze związane z potrzebami i zainteresowaniami uczniów),
- wszelkie czynności, zajęcia, które wiążą się z przygotowaniem do zajęć, ale też samokształceniem i doskonaleniem zawodowym.

 

A więc na podstawie powyższych przepisów można powiedzieć, że pensum nauczyciela to zajęcia w szkole, a do całego etatu dochodzą jeszcze te pozaszkolne. Łącznie nie mogą przekraczać 40 godzin tygodniowo (czyli tyle, co przeciętny etat pracowników niezwiązanych z edukacją).

 

Ile wynosi pensum nauczyciela

 

Należy zaznaczyć, że obowiązkowa tygodniowa liczba godzin zajęć dydaktycznych, nie jest taka sama dla wszystkich. Pensum nauczyciela 2019 roku, zależne od typu, rodzaju szkoły oraz zajmowanego stanowiska przedstawione jest w wykazie zawartym w Karcie Nauczyciela.

 

Przykładowo:
- pensum nauczyciela przedszkola, z wyjątkiem nauczycieli pracujących z grupami 6-latków to 25 godzin;
- pensum nauczyciela przedszkola i innych placówek przedszkolnych, którzy pracują z 6-latkami to 22 godziny;
- pensum nauczycieli w szkołach podstawowych i liceach to 18 godzin;
- nauczyciele – bibliotekarze bibliotek szkolnych mają najwyższe pensum – 30 godzin.

 

Jak obliczyć pensum nauczyciela

 

Pensum nauczyciela to jedyny składnik jego czasu pracy, który jest ewidencjonowany w dziennikach lekcyjnych lub dziennikach zajęć.

 

Ile wynosi pensum nauczyciela, jeśli w ramach stosunku pracy realizuje jednocześnie obowiązki o różnym tygodniowym wymiarze godzin wynikającym z Karty? To znaczy – jeśli na przykład nauczyciel będzie pracował jako bibliotekarz i nauczyciel języka polskiego?

 

Według artykułu 42. pkt 5c jego pensum to iloraz dwóch wartości:
- na pierwszą będzie składać się suma realizowanych godzin,
- na drugą suma części etatów, które są realizowane w ramach poszczególnych tygodniowych wymiarów godzin zajęć.

 

Pensum łączone a nadgodziny

 

Wspomniana sytuacja – zajęcia dydaktyczne wykonywane w ramach stanowisk o różnych obowiązkowych liczbach godzin tygodniowo, nosi nazwę pensum łączonego.

 

Na stronie rzędowej można znaleźć różne przypadki oraz odpowiedź, jak obliczyć pensum w każdym z nich. Przeanalizujmy to na przykładzie nauczyciela, pracującego w pełnym wymiarze czasu pracy jako logopeda, bibliotekarz i polonista. Przydział godzin od dyrektora wygląda następująco:
- 9 godzin języka polskiego (pensum w tym wypadku wynosi 18),
- 15 godzin w bibliotece (pensum wynosi 30),
- 4 godziny zajęć logopedy (pensum wynosi 22).

 

Łącznie więc nauczyciel ma 28 godzin pracy w szkole. Wyliczenia wyglądają następująco:

(9+15+4) : (9/18+15/30+4/22) = 28 : (0,5+0,5+0,18) = 28 : 1,18 = 23,7

wynik w tym wypadku zaokrąglamy w górę do 24.

 

Jeśli wynik (zaokrąglony do pełnych godzin – wg wytycznych z Karty) będzie niższy, niż rzeczywista liczba godzin pensum wyznaczona przez dyrektora, to różnica między nimi będzie stanowiła nadgodziny. W opisanym przykładzie nauczyciel ma 4 godziny ponadwymiarowe.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.