Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Phishing - na co powinni uważać przedsiębiorcy

Phishing - na co powinni uważać przedsiębiorcy

 
Phishing - na co powinni uważać przedsiębiorcy

Phishing - definicja

 

Z pewnością wielu z nas miało już do czynienia z czymś takim jak phishing, jednak nie każdy zdaje sobie z tego sprawę. Czym jest to zjawisko? Z czym się wiąże? Otóż phishing to nic innego, jak metoda używana przez hakerów do uzyskania ważnych osobistych informacji. Tzw. przynętą jest informacja o niespodziewanym problemie, obowiązku aktualizacji danych, ich zatwierdzenia itp. wysyłana na adres e-mail. Po uzyskaniu danych personalnych przestępcy są w stanie posługiwać się tożsamością ofiary, często pozbawiając ją oszczędności.

 

Phishing - jako forma zagrożenia

 

Dlaczego phishing jest niebezpieczny? Wyobraźmy sobie sytuację, że dostajemy maila od firmy obsługującej służbową linię telefoniczną lub internet, z informacją o zalegającej wpłacie i grożącym wyłączeniem usług. Jednocześnie w treści wiadomości znajduje się link przekierowujący nas na stronę banku. Wprowadzamy wszelkie dane, automatycznie potwierdzamy przelew kodem z SMS-a, i… bardzo prawdopodobne, że w tym momencie tracimy oszczędności.

 

Na tym między innymi właśnie polega phishing. E-mail wysyłany przez hakera imituje wiadomości wysyłane od prawdziwych instytucji świadczących najróżniejsze usługi. Licząc na nieuwagę odbiorcy, oszuści chcą wyłudzić najważniejsze dane - numery karty kredytowej, hasła i loginy do bankowości internetowej.

 

Phishing w Polsce

 

Phishing jest zjawiskiem globalnym. W związku z tym, że coraz więcej osób stawało się ofiarami ataków, wzrosła też świadomość istnienia problemu. Większość dwa razy zastanowi się, zanim kliknie w jakiś link. Szczególnie jeśli jego źródło jest nieznane. Jednak największe zagrożenie występuje wtedy, kiedy hakerzy podszywają się pod znane instytucje.

 

Najróżniejsze badania mówią o tym, że phishing w Polsce dotknął niejedną osobę i niejednego przedsiębiorcę. Część z nas potrafi rozpoznać złośliwe e-maile przekierowujące na fałszywe strony internetowe. W jaki sposób? Usługodawcy działający na rynku polskim posługują się językiem polskim, posiadają polskojęzyczny dział obsługi klienta. Jeśli więc przyjdzie do nas e-mail wyglądający podobnie jak dotychczasowe wiadomości od danej firmy, jednak forma językowa będzie toporna, z błędnym szykiem i odmianą - mamy już sygnał do tego, by podejrzewać, iż ktoś próbuje nas zaatakować.

 

Kiedy pojawiają się wątpliwości co do zasugerowanego w e-mailu problemu lub braku płatności, zawsze możemy zweryfikować problem przez telefoniczną infolinię. Szczególną uwagę należy poświęcić wiadomościom przychodzącym na biurową skrzynkę pocztową. W gąszczu licznych informacji można czasem stracić czujność i z pośpiechu otworzyć niebezpieczny link. Dlatego ważne jest szkolenie personelu, informowanie o istniejących zagrożeniach i prowadzenie rejestrów wszelkich transakcji.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • Pracownik magazynu

    Euro-Pack Invest sp. z o.o.   Koleczkowo, ul. Młyńska 2A    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: praca w magazynie przy konfekcji folii stretch; przygotowywanie oraz pakowanie produktów zgodnie z zamówieniami klientów; obsługa podstawowych urządzeń magazynowych, kontrola jakości towaru; dbanie o porządek na stanowisku pracy; inne prace magazynowe.
  • Inżynier budowy / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za: nadzorowanie prac podwykonawców, dokonywanie obmiaru robót, kontrola robót budowlanych i dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Kierownik Projektu / Kierowniczka Projektu

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Osoba będzie zatrudniona w spółce córka ARKOP Inżynieria i będzie odpowiedzialna za: poszukiwanie i pozyskiwanie nowych inwestycji z zakresu robót inżynieryjnych, przemysłowych nadzorowanie realizowanych inwestycji przez spółkę planowanie , kontrolowanie i nadzorowanie kosztów budowy...
  • Architekt / Architektka lub Asystent Architekta / Architektki

    ARCHITOM   Tomice, Obok Wadowic    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / asystent  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Opis stanowiska: opracowanie projektów budowlanych, adaptacje projektów typowych; współpraca z branżystami; udział w spotkaniach z klientami i uzgodnieniach projektowych; wprowadzanie zmian projektowych oraz koordynacja branżowa dokumentacji; udział w procesach administracyjnych i...
  • Flame Employment Polska Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat   4 806 - 4 900 zł brutto/mies.  Szukamy 5 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Opis stanowiska: Montaż elementów składających się na zabudowę pojazdów specjalistycznych - karetki, od drobnych elementów po całe systemy, dbając o każdy szczegół. Dbałość o jakość wykonania i estetykę montowanych części, bo liczy się nie tylko funkcjonalność, ale i wygląd;...

Najnowsze artykuły

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?

Praca w straży miejskiej – wymagania, zakres obowiązków, uprawnienia

Praca w straży miejskiej – wymagania, zakres obowiązków, uprawnienia

Co najmniej 18 „brzuszków" i tyle samo „pompek" w czasie do 30 s – to niektóre z zadań testu sprawnościowego dla kandydatów na strażników miejskich. Dobra kondycja to nie wszystko: liczą się też asertywność i odwaga. – Każdego dnia dzieje się coś nowego i nie da się do końca przewidzieć, co spotka cię na służbie – tłumaczy Starszy Inspektor Sławomir Smyk ze Straży Miejskiej m. st. Warszawy.