Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pielęgniarka epidemiologiczna – praca, zakres obowiązków, zarobki

Pielęgniarka epidemiologiczna – praca, zakres obowiązków, zarobki

 
Pielęgniarka epidemiologiczna – praca, zakres obowiązków, zarobki

Szczególnie w czasach epidemii wykwalifikowana pielęgniarka epidemiologiczna jest na wagę złota. Co należy do jej obowiązków? Jakie kursy specjalizacyjne należy zrobić, by zająć się pielęgniarstwem epidemiologicznym?

 

Określenie ryzyka zawodowego jako wysokie może odstraszać od ważnych społecznie profesji. Pielęgniarstwo epidemiologiczne jest obarczone takim ryzykiem, z uwagi na narażenie na kontakt z czynnikami (np. wirusami) wywołującymi łatwo przenoszące się choroby. Dlatego osoby wykonujące zawód pielęgniarki lub pielęgniarza epidemiologicznego wykazują się nie tylko ogromnym poświęceniem, ale i odwagą.

 

Jak zostać pielęgniarką epidemiologiczną?

 

By podjąć pracę pielęgniarki epidemiologicznej, należy zdobyć wyższe wykształcenie wraz z kursem specjalizacyjnym z zakresu epidemiologii. Warto przypomnieć, że zgodnie z art. 28. Ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej:

 

Prawo wykonywania zawodu pielęgniarki przysługuje osobie:

  1. posiadającej świadectwo lub dyplom ukończenia polskiej szkoły pielęgniarskiej bądź uzyskane w innym państwie niż państwo członkowskie Unii Europejskiej świadectwo lub dyplom, pod warunkiem że dyplom lub świadectwo zostały uznane w Rzeczypospolitej Polskiej za równorzędne ze świadectwem ukończenia szkoły pielęgniarskiej
  2. lub dyplomem, zgodnie z odrębnymi przepisami, oraz że spełniają minimalne wymogi kształcenia określone w przepisach prawa Unii Europejskiej;
  3. posiadającej pełną zdolność do czynności prawnych;
  4. której stan zdrowia pozwala na wykonywanie zawodu pielęgniarki;
  5. która wykazuje nienaganną postawę etyczną.

 

Po zdobyciu dyplomu, dalsze kształcenie można realizować w trybie stacjonarnym lub niestacjonarnym. Specjalizację pielęgniarską mogą rozpocząć osoby mające prawo do wykonywania zawodu, które przepracowały w nim co najmniej 2 lata w ciągu ostatnich 5 lat, a także pomyślnie przeszły kwalifikację.

 

Co robi pielęgniarka epidemiologiczna?

 

Zakres czynności pracownika może być bardzo szeroki. Często mówi się, że pielęgniarka epidemiologiczna – razem z lekarzem specjalistą ds. chorób zakaźnych – znajduje się na pierwszej linii frontu w walce z łatwo rozprzestrzeniającą się chorobą. To porównanie do działań wojennych nie jest bez uzasadnienia. Personel medyczny walczy nie tylko o to, by choroba ustąpiła u pacjentów, ale też, żeby nie znalazła drogi rozprzestrzeniania się na innych. Poprzez odpowiednie procedury, środki ochrony indywidualnej i zalecenia dla podopiecznych pielęgniarka musi zadbać o bezpieczeństwo własne i innych.

 

Trzeba jednak pamiętać, że pielęgniarka epidemiologiczna pracuje nie tylko w szpitalach zakaźnych oraz nie jedynie w czasie występowania epidemii. Do jej głównych zadań należy zapobieganie tzw. zakażeniom szpitalnym – sytuacjom, kiedy personel lub pacjent zgłaszający się do placówki z innym problemem zostaje zarażony chorobą zakaźną (np. przez personel, który sam nie wiedział, że choruje). Objawy mogą wystąpić od kilku godzin do kilku dni po zarażeniu w szpitalu.


Zgodnie z Klasyfikacją zawodów i specjalności do głównych obowiązków pielęgniarki epidemiologicznej należy m.in.:

  • organizowanie i planowanie pracy własnej w zakresie profilaktyki i kontroli zakażeń szpitalnych;
  • organizowanie i prowadzenie szkoleń personelu w zakresie profilaktyki zwalczania zakażeń szpitalnych;
  • rejestrowanie i monitorowanie zakażeń szpitalnych w placówce ochrony zdrowia;
  • współpraca z zespołem terapeutycznym, zespołem ds. jakości, służbami medycyny pracy, inspektorem BHP, instytucjami zewnętrznymi (kontrolującymi, naukowymi i opiniotwórczymi) w zakresie profilaktyki i kontroli zakażeń;
  • zapewnianie jakości opieki nad pacjentem w zakresie profilaktyki zakażeń zakładowych;
  • nadzorowanie stanu sanitarno-higienicznego oddziałów i komórek organizacyjnych szpitala;
  • nadzorowanie funkcjonowania standardów, procedur z zakresu profilaktyki zakażeń szpitalnych;
  • dokumentowanie prowadzonych działań w zakresie profilaktyki i zwalczania zakażeń szpitalnych.

 

Komu podlega pielęgniarka epidemiologiczna?

 

Pielęgniarka epidemiologiczna wykonuje zadania zgodnie z własnymi kwalifikacjami, specjalistyczną wiedzą, a także poleceniami przełożonych – ustalonych w hierarchii stanowisk w danej placówce medycznej. Można spotkać się z sytuacją, gdy jej bezpośrednim przełożonym nie jest – jak w wypadku innych pielęgniarek – naczelna pielęgniarka, ale np. dyrektor ds. medycznych czy dyrektor szpitala, co ma ułatwić wdrażanie procedur z zakresu profilaktyki epidemiologicznej.

 

Ile zarabia pielęgniarka epidemiologiczna?

 

Praca pielęgniarek i pielęgniarzy jest wymagająca i uważana za służbę, a jak wygląda kwestia zarobków? Zgodnie danymi opublikowanymi przez firmę Sedlak&Sedlak w 2020 r. mediana miesięcznej płacy brutto pielęgniarki wynosi 3960 zł miesięcznie. Co druga osoba na tym stanowisku może liczyć na płacę rzędu 3320-4720 zł brutto.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Specjalista / Młodsza specjalistka ds. obsługi klienta

    Lava Group S.C   Warszawa, Ursynów, obok stacji METRO STOKŁOSY    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka  umowa zlecenie / o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    obsługa zamówień i przygotowywanie ofert handlowych; kontakt mailowy i telefoniczny z klientem przygotowywanie wizualizacji z logo klienta; budowanie baz i ich weryfikacja; współpraca z innymi działami firmy;
  • Młodszy Opiekun Klienta

    Lava Group S.C   Warszawa, Ursynów, przy stacji Metro Stokłosy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    bezpośredni kontakt z klientem B2B; aktywne pozyskiwanie klientów B2B; realizacja planów sprzedażowych; przygotowywanie ofert i zamówień; udział w wyjazdach i targach; współpraca z innymi działami firmy;
  • The Schippers Group
    specjalista / specjalistka senior / mid / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Co będziesz robić? Jako Digital Marketer Performance w Polsce będziesz odpowiadać za komercyjny rozwój na polskim rynku: Budowanie świadomości i pozycjonowanie marki: Kreowanie rozpoznawalności marki na nowym rynku. Pozyskiwanie nowych klientów: Budowanie skalowalnej strategii akwizycji....
  • Inżynier ds. Przygotowania Produkcji (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Czernica (pow. wrocławski, gm. Czernica), koło Wrocławia    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  pełny etat
    17 godz.
    Twój zakres obowiązków Wsparcie procesu przygotowania i realizacji kontraktów budowlanych poprzez analizę dokumentacji projektowej, przygotowywanie przedmiarów robót, zestawień oraz analiz. Przygotowywanie zapytań ofertowych oraz analizy ofert dostawców i podwykonawców. Współpraca z...
  • Kierownik Techniczny (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    17 godz.
    Twoje zadania Ścisła współpraca z Dyrektorem Technicznym w zakresie nadzoru nad realizowanymi inwestycjami. Prowadzenie kontroli operacyjnej i technicznej realizowanych budów. Współpraca z Działem Przygotowania Produkcji w zakresie zakupów i negocjacji z dostawcami oraz podwykonawcami....
  • Kierownik Robót Elektrycznych (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa    praca mobilna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    18 godz.
    Twój zakres obowiązków Koordynacja oraz nadzór robót w zakresie instalacji elektrycznych; Organizacja i kontrola pracy podległych podwykonawców; Określanie bieżącego zapotrzebowania materiałowego, przygotowanie, negocjacje, składanie i weryfikacja zamówień; Sporządzanie kosztorysów...

Najnowsze artykuły

Jak zostać nauczycielem przedmiotów zawodowych? Kwalifikacje, zarobki i praca

Jak zostać nauczycielem przedmiotów zawodowych? Kwalifikacje, zarobki i praca

Nauczyciel przedmiotów zawodowych to jeden z zawodów najbardziej dotkniętych brakami kadrowymi w polskich szkołach. Specjaliści branżowi chętniej wybierają firmy prywatne niż pracę w oświacie. Jeśli jednak Twoim powołaniem jest praca z młodzieżą i chcesz przekazywać swój fach kolejnym pokoleniom, ten zawód na pewno da Ci dużo satysfakcji. Oto jak zostać nauczycielem przedmiotu zawodowego.

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”

– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?

– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.

Najnowsze komunikaty

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!