Praca.pl Poradniki Rynek pracy
PKB nominalny - co to jest?

PKB nominalny - co to jest?

 
PKB nominalny - co to jest?

Produkt krajowy brutto - definicja

 

Do omówienia tematu PKB nominalnego posłużmy się ogólną definicją produktu krajowego brutto, opublikowaną na stronie www.sejm.gov.pl. Wyjaśnienie zawarte w leksykonie budżetowym brzmi: „Produkt krajowy brutto jest strumieniem nowych produktów w określonym czasie (zazwyczaj roku). Wielkość PKB może być liczona na trzy sposoby:
(1) jako wydatki na dobra i usługi podmiotów gospodarczych (gospodarstw domowych, przedsiębiorstw, państwa i cudzoziemców),
(2) jako wielkość produkcji w różnych gałęziach gospodarki,
(3) jako całkowity dochód rozumiany jako suma płac i zysków podmiotów wytwarzających PKB”.

 

Dlaczego w ogóle bada się PKB? Jakie informacje dają obliczenia? Najprościej mówiąc, PKB pozwala określić stan gospodarki w danym kraju. Dzięki regularnie zbieranym statystykom można analizować wartości otrzymywane na przestrzeni lat i oceniać poziom oraz charakter zmian. Produkt krajowy brutto jest miernikiem stosowanym na poziomie międzynarodowym, w związku z tym istnieje możliwość porównywania między sobą wyników osiąganych przez poszczególne państwa.

 

PKB nominalny i realny

 

Wskaźnik PKB można przedstawiać na różne sposoby. PKB nominalny to produkt krajowy brutto wyrażony w bieżących cenach rynkowych - czyli w roku dokonywania pomiaru. Z kolei PKB realny wyraża się przy pomocy realnej wartości pieniądza.

 

Jak to wygląda w uproszczeniu? Załóżmy, że w 2017 r. cena butelki wody wyniosła 2 zł a liczba wyprodukowanych egzemplarzy 1000. Cena za bochenek chleba wyniosła 4 zł a wyprodukowano 2000 sztuk. W 2018 r. cena za butelkę wzrosła do 3 zł, a egzemplarzy wyprodukowano 1500, za bochenek chleba wzrosła do 5 zł, a wyprodukowano 2500 sztuk.

 

Według takich danych:

nominalny PKB: za 2017 r. wynosi: (2 x 1000 zł) + (4 zł x 2000)
realny PKB za 2017 r. wynosi (2 x 1000 zł) + (4 zł x 2000)

 

nominalny PKB za 2018 wynosi: (3 x 1500) + (5 x 2500)
realny za 2018 r. wynosi (2 x 1500) + (4 x 2500)

 

Za bardziej miarodajny uznaje się realny PKB, ponieważ wskazuje, ile rzeczywiście mniej lub więcej dóbr wyprodukowano.

 

Nominalny i realny PKB jest wykorzystywany do obliczania tzw. deflatora. To miernik zmiany poziomu cen składników produktu krajowego brutto względem roku bazowego (z którego bierze się cenę do obliczania realnego PKB). Jest to wartość wyrażana w procentach, a oblicza się ja wzorem:

 

Deflator = PKB nominalny/PKB realny x 100

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zakres zadań organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży mostowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z kierownikami robót,...
  • Inżynier / Inżynierka Budowy- branża geotechniczna

    Budimex SA   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży geotechnicznej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca z...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twoje przyszłe zadania: przygotowywanie przedmiarów i obmiarów robót w branży torowej, współudział przy prowadzeniu uzgodnień projektowych, przekazywanie uzgodnień technicznych podwykonawcom i wykonawcom, rozliczanie zakontraktowanych podwykonawców, aktywny udział w procesie produkcji,...
  • Dyrektor / Dyrektorka Liceum dla Młodzieży

    TEB Edukacja   Legnica    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków: nadzór nad prawidłowym realizowaniem programów nauczania i realizacją podstawy programowej, opracowywanie i realizacja planu pracy szkoły, w tym szkolnych planów nauczania, planów zajęć edukacyjnych, pełnienie nadzoru pedagogicznego, kreowanie rozwiązań...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?