Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Podwyżki dla żołnierzy w 2019 roku

Podwyżki dla żołnierzy w 2019 roku

 
Podwyżki dla żołnierzy w 2019 roku

Czy w perspektywie kilku lat widać znaczącą poprawę w zarobkach żołnierzy zawodowych? Jak obecnie wygląda ich uposażenie?

 

Zarobki żołnierzy

 

W 2007 roku parlament przyjął poprawkę do budżetu, dzięki której 83 tys. żołnierzy zawodowych dostało po 218 zł brutto podwyżki. Powodem wzrostu wynagrodzenia były przede wszystkim niskie zarobki żołnierzy szeregowych. Ich pensja wynosiła około 1600 zł, podczas gdy oficerowie zarabiali 3-4 tys. zł.

 

212 mln zł niezbędne na wypłatę wyższych pensji miały pochodzić z wewnętrznych przesunięć w budżecie resortu obrony. Ponadto przewidziano wtedy redukcję zatrudnienia w armii.

 

Jak sytuacja wygląda obecnie? W publikacji na stronie www.gov.pl z 08.10.2019, związanej ze spotkaniem Prezydenta RP i szefa MON z 10. Brygadą Kawalerii Pancernej, możemy przeczytać wypowiedź Ministra Obrony Narodowej: „Wojsko Polskie jest coraz liczniejsze. Rozwija się liczebnie, jest wyposażane w najnowocześniejszy sprzęt, ale także żołnierze Wojska Polskiego są godnie uposażeni”.

 

Tego dnia przez prezydenta zostało podpisane rozporządzenie o tym, by wzrosły zarobki żołnierzy zawodowych.

 

Podwyżki dla żołnierzy - 2019 rok

 

Nie jest to pierwszy wzrost wynagrodzeń w ostatnich latach. W 2018 roku podjęto decyzję o przeznaczeniu aż 710 mln złotych na zwiększenie wypłat. Średnio w poszczególnych grupach te podwyżki wyglądały następująco:

  • korpus żołnierzy szeregowych – 450 zł (wzrost uposażenia od 13,8% do 14,1%),
  • korpus podoficerów – między 410 zł a 550 zł (wzrost od 10,9% do 13%),
  • korpus oficerów – między 300 zł a 530 zł (wzrost od 3,4% do 10,7%),
  • generałowie – między 200 zł a 350 zł (wzrost od 1,3% do 3,7%).

 

W 2019 roku ustalono również plany podwyżek od 1 stycznia 2020 roku. Wzrośnie mnożnik kwoty bazowej z 3,63 do wartości 3,811.

 

Przypomnijmy, że „przeciętne uposażenie żołnierzy zawodowych stanowi wielokrotność kwoty bazowej, której wysokość określa ustawa budżetowa” (art. 71. pkt. 2. Ustawy z dnia 11 września 2003r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych).

 

Podwyżki dla żołnierzy 2019 – rozporządzenie

 

Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 22 stycznia 2019 r. w sprawie stawek uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych prezentuje aktualne kwoty dla poszczególnych grup uposażenia.

 

I tak na przykład dla zerowej grupy uposażenia, zajmującej najniższe miejsce w tabeli, stawka miesięczna wynosi 3650,00 zł brutto. Z kolei dla grupy uposażenia o numerze 20 ta stawka to 16160,00 zł.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Technik serwisu przenośników taśmowych

    PPHU SMAR Jan Pastuszka   Radom    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 900 - 9 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    12 godz.
    Serwis i przeglądy przenośników taśmowych według listy czynności;Wymiana części zamiennych według wskazań i harmonogramu;Wykonywanie prostych prac spawalniczych (jeśli nauka zostanie podjęta)Wsparcie techniczne u klienta;Wykonywanie drobnych prac elektrycznych w budynku u klienta...
  • Projektant branży elektrycznej (K/M/NB)

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Zakres obowiązków udział w wykonywaniu projektów budowlanych oraz wykonawczych w zakresie instalacji elektrycznych, udział w przygotowywaniu koncepcji technicznych, kontakt z instytucjami, urzędami, zakładami energetycznymi, kontakt z Inwestorem i podwykonawcami, udział w wykonywaniu wizji...
  • Mechanik - Serwisant

    Segula Technologies Poland Sp . z o.o.   Czechy    praca mobilna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    1 dni
    Praca wyjazdowa: Czechy Opis stanowiska: Diagnostyka usterek (mechanicznych i elektrycznych) Warsztat modyfikacji specjalnych – niestandardowe adaptacje pojazdów na indywidualne zamówienie (doposażanie) Warsztat prototypowy – udział w rozwoju i budowie nowych modeli pojazdów; Praca z...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • Diagnosta terenowy (k/m)

    Segula Technologies Poland Sp . z o.o.   Gliwice    praca mobilna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  kontrakt B2B  pełny etat  Szukamy kilku pracowników
    2 dni
    Twój zakres obowiązków: Diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych incydentów technicznych w pojazdach w salonach dealerskich klienta; Przeprowadzanie zaawansowanych analiz technicznych we współpracy z inżynierią i działami wsparcia; Dokumentowanie przebiegu napraw w systemach wewnętrznych...

Najnowsze artykuły

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarek i położnych brakuje w 75% powiatów i miast powiatowych w Polsce, a dramatyczną sytuację kadrową obserwuje się w aż 25 z nich. Pielęgniarki są bardzo pilnie poszukiwane m.in. w Wałbrzychu, Koszalinie, Gliwicach, Zabrzu i Warszawie. W Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek wyjaśniamy, jak zostać pielęgniarką, gdzie znaleźć atrakcyjną pracę oraz ile można zarobić w tym zawodzie.