Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pomoc apteczna - specyfika pracy, obowiązki, wymagania, zadania

Pomoc apteczna - specyfika pracy, obowiązki, wymagania, zadania

 
Pomoc apteczna - specyfika pracy, obowiązki, wymagania, zadania

Pomoc apteczna - specyfika pracy

 

Apteka, laboratorium lub magazyn leków – w tych miejscach pracę może znaleźć pomoc apteczna. Zakres obowiązków na tym stanowisku obejmuje przede wszystkim wsparcie farmaceuty w codziennych zadaniach. Pomocnik w aptece nie musi mieć wykształcenia kierunkowego. Wykonuje raczej proste czynności, które zleca przełożony.

 

Planując zatrudnienie się jako pomoc apteczna, ofert pracy warto szukać w Internecie, a także za pośrednictwem urzędu pracy. Jest to odpowiednie zajęcie dla niepełnosprawnych, uczniów, emerytów oraz kobiet na urlopie macierzyńskim (pomoc apteczna pracę wykonuje często na pół etatu). Wielu pracodawców poszukuje takich osób, ale nie jest to warunek konieczny zatrudnienia. Należy także dodać, że wynagrodzenie pomocy aptecznej nie należy do wysokich – oscyluje w okolicach najniższej krajowej.

 

Pomoc apteczna obowiązki

 

Zakres obowiązków pomocy aptecznej nie jest szczególnie rozbudowany. Ogólnie mówiąc, osoba na tym stanowisku opiekuje się urządzeniami i sprzętem, dba o stan pomieszczeń i ich czystość, asystuje w codziennej pracy farmaceuty. Nie jest jednak uprawniona do przyjmowania klientów w aptece i samodzielnego wytwarzania leków na zamówienie.

 

Pomoc apteczna zajmuje się natomiast przygotowywaniem stanowiska pracy farmaceuty - segreguje środki i materiały opatrunkowe, pakuje i organizuje wysyłkę leków. Może także zostać poproszona o suszenie ziół z zachowaniem odpowiednich procedur czy przygotowanie narzędzi i naczyń do sterylizacji, zabezpieczenie ich i przechowywanie do czasu kolejnego użycia. Niektóre z tych czynności wymagają specjalistycznej wiedzy. Nie trzeba jednak odbywać żadnych kursów zawodowych – aptekarze przyuczają do pomocy farmaceutycznej we własnym zakresie.

 

Pomoc farmaceutyczna - zadania

 

Zadania pomocnika aptekarskiego zależą od miejsca jego pracy. W dużych, sieciowych aptekach, gdzie w asortymencie poza lekami dostępna jest szeroka gama kosmetyków, obowiązków może być więcej. Najczęściej osoba zatrudniona na tym stanowisku, poza wyżej wymienionymi zadaniami, odpowiada także za przyjmowanie towaru – sprawdzanie dostaw pod kątem jakościowym i ilościowym, przygotowywanie ewentualnych zwrotów, układanie towaru na półkach i w szufladach oraz prowadzenie dokumentacji magazynowej. Pomoc dba także o czystość i higienę w miejscu pracy, wspiera farmaceutę w jego obowiązkach i reaguje na bieżące potrzeby.

 

Pomocnik aptekarski – wymagania

 

Wykształcenie farmaceutyczne nie jest konieczne na stanowisku pomocy aptecznej. Oferty pracy najczęściej zawierają następujące wymagania:
- wykształcenie średnie lub zawodowe,
- podstawowa umiejętność obsługi komputera,
- dobra organizacja pracy własnej,
- posiadanie zaświadczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych (czyli książeczki sanepidowskiej).

 

Mile widziane jest także doświadczenie w pracy w aptece. Jeśli chodzi o cechy osobowościowe i umiejętności miękkie, w tym zawodzie przyda się skrupulatność i dbanie o szczegóły, zdolności interpersonalne i współpraca w zespole, a także sumienność w realizacji powierzanych zadań.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • Kierownik / Kierowniczka wytwórni konstrukcji stalowych

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   10 000 - 20 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    ZADANIA: Zarządzanie procesem produkcyjnym wytwórni konstrukcji stalowych – od planowania po realizację Nadzór nad zespołem pracowników, w tym organizacja pracy, delegowanie zadań i motywowanie zespołu Opracowywanie harmonogramów produkcji i dbałość o ich terminową realizację...
  • Pracownik magazynu

    Euro-Pack Invest sp. z o.o.   Koleczkowo, ul. Młyńska 2A    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: praca w magazynie przy konfekcji folii stretch; przygotowywanie oraz pakowanie produktów zgodnie z zamówieniami klientów; obsługa podstawowych urządzeń magazynowych, kontrola jakości towaru; dbanie o porządek na stanowisku pracy; inne prace magazynowe.
  • Inżynier budowy / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za: nadzorowanie prac podwykonawców, dokonywanie obmiaru robót, kontrola robót budowlanych i dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Kierownik Projektu / Kierowniczka Projektu

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Osoba będzie zatrudniona w spółce córka ARKOP Inżynieria i będzie odpowiedzialna za: poszukiwanie i pozyskiwanie nowych inwestycji z zakresu robót inżynieryjnych, przemysłowych nadzorowanie realizowanych inwestycji przez spółkę planowanie , kontrolowanie i nadzorowanie kosztów budowy...
  • Flame Employment Polska Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat   4 806 - 4 900 zł brutto/mies.  Szukamy 5 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska: Montaż elementów składających się na zabudowę pojazdów specjalistycznych - karetki, od drobnych elementów po całe systemy, dbając o każdy szczegół. Dbałość o jakość wykonania i estetykę montowanych części, bo liczy się nie tylko funkcjonalność, ale i wygląd;...

Najnowsze artykuły

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?

Praca w straży miejskiej – wymagania, zakres obowiązków, uprawnienia

Praca w straży miejskiej – wymagania, zakres obowiązków, uprawnienia

Co najmniej 18 „brzuszków" i tyle samo „pompek" w czasie do 30 s – to niektóre z zadań testu sprawnościowego dla kandydatów na strażników miejskich. Dobra kondycja to nie wszystko: liczą się też asertywność i odwaga. – Każdego dnia dzieje się coś nowego i nie da się do końca przewidzieć, co spotka cię na służbie – tłumaczy Starszy Inspektor Sławomir Smyk ze Straży Miejskiej m. st. Warszawy.