Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pomysł na biznes – glamping

Pomysł na biznes – glamping

 
Pomysł na biznes – glamping

Glamping – co to?

 

Glamping to połączenie dwóch słów, „glamorous” oraz „camping”. Oznacza kempingowanie najwyższej klasy. Glamorous tłumaczone jako czarujący, właściwie definiuje to, czego może doświadczyć osoba wybierająca taki rodzaj wypoczynku. Domki na drzewie z pełnym wyposażeniem, wśród konarów oświetlonych lampkami, luksusowe namioty, z których rozpościera się widok na zachwycający krajobraz czy stylowe chatki ze szklanymi ścianami otwierającymi się na krystalicznie czyste jeziora – wszystko wygląda jak wyjęte z magicznego świata, gwarantującego niezwykłe wrażenia.

 

Glamping – jak założyć?

 

Dla spragnionych odpoczynku glamping w Polsce może okazać się wspaniałą destynacją na urlop, a dla osób myślących o interesach – to idealny pomysł na biznes. Jednak planując założenie działalności gospodarczej w tym kierunku, należy pamiętać, że branża jest wymagająca. Do najważniejszych kwestii, które należy przeanalizować przed podjęciem się tego projektu – pomysł, miejsce oraz nakłady finansowe i realizacja przepisów prawa.

 

Jeżeli chodzi o akty prawne, to największe znaczenie ma Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o usługach hotelarskich oraz usługach pilotów wycieczek i przewodników turystycznych, a także Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 19 sierpnia 2004 r. w sprawie obiektów hotelarskich i innych obiektów, w których są świadczone usługi hotelarskie. W dokumentach jest mowa między innymi o tym, jakie są definicje poszczególnych obiektów hotelarskich, gdzie wnioskować o zaszeregowanie obiektu, jakie warunki higieniczno-sanitarne trzeba spełnić itd. Należy uważnie przestudiować zasady prowadzenia tego typu działalności.

 

Kolejny ważny element to pomysł i wykonanie. Turystyka rozwija się bardzo dynamicznie i o glampingu jest coraz głośniej. Dobrze wykazać się oryginalną ofertą, by wyróżnić się na tle konkurencji. Zaprojektowanie obiektów w konkretnym stylu, wzbogacenie ich o dodatkowe usługi, jak gorące źródła i sauny sprawi, iż ośrodek może zyskać na popularności.

 

Istotne jest oczywiście wybranie odpowiedniego miejsca. Można zdecydować się na glamping nad morzem, w górach, nad jeziorem – ważne, by wynajęty lub zakupiony teren posiadał wysokie walory estetyczne.

 

Koszty prowadzenia własnej działalności gospodarczej

 

Tego typu działalność najlepiej zacząć, posiadając już przynajmniej część funduszy. Jeżeli turysta ma doświadczyć wygód i luksusu, to koszty gwarantujące takie warunki będą wysokie. Trzeba również przygotować się do tego, że zwrot finansów nie nastąpi natychmiast. Liczba oferowanych noclegów jest bowiem ograniczona, a niekoniecznie zawsze można liczyć na pełne obłożenie.

 

Przedsiębiorcy powinni też opracować sposób na biznes, w którym występują przestoje związane z porami roku. Nie każdy krajobraz zawsze wygląda tak samo dobrze, dlatego warto przemyśleć promocję i metody na wykorzystanie obiektu poza regularnym sezonem.

 

Glamping – jak pozyskać klientów?

 

Dobra reklama firmy w tym przypadku powinna przede wszystkim być perfekcyjnie zaplanowana od strony wizualnej. Profesjonalna strona internetowa, dobrze zrobione fotografie eksponujące największe atuty miejsca powinny przekonać niezdecydowanych o tym, że w ośrodku znajdą wszystko, czego potrzebują.

 

Turystyka w Polsce opiera się głównie na dwóch kierunkach – góry i morze. Warto zaproponować im atrakcyjną alternatywę w innych lokalizacjach, gwarantującą większy spokój i komfort wypoczynku.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Energii (k/m/x)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Pracownik Ogólnobudowlany (k/m/d)

    PORR S.A.   Poznań    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: Bieżąca obsługa techniczna nieruchomości na terenie Poznania – w ramach serwisu gwarancyjnego. Diagnozowanie i usuwanie usterek ogólnobudowlanych zgłaszanych przez użytkowników obiektów. Realizacja prac wykończeniowych, takich jak: malowanie, tynkowanie, naprawa...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.