Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pomysł na bloga firmowego

Pomysł na bloga firmowego

 
Pomysł na bloga firmowego

Internet jest bez wątpienia ważnym narzędziem marketingowym. Firmowe strony WWW lub fanpage na portalach społecznościowych zakładają dziś nawet właściciele warzywniaków lub osiedlowych sklepików z odzieżą używaną. Nierozsądne byłoby ignorowanie tak skutecznej metody komunikacji z klientem.

 

Pomysł na bloga firmowego

 

Prowadzenie bloga firmowego to jedna z najważniejszych technik inbound marketingu, czyli tzw. marketingu za przyzwoleniem – odbiorca musi sam dotrzeć do interesujących go treści. Ale aby potencjalny klient z tysięcy stron internetowych wybrał właśnie naszą, musimy mieć ciekawy pomysł na bloga.

 

Większe firmy zatrudniają zazwyczaj sztab specjalistów odpowiedzialnych za wizerunek firmy w Internecie, pozycjonowanie stron i działania promujące serwisy internetowe w wyszukiwarkach (SEO). Jednak jeśli prowadzimy małą lokalną firmę, także warto promować ją w internecie. Oryginalne, ciekawe wpisy na bloga przyciągną odbiorców i pokażą, że można nam zaufać i jesteśmy profesjonalni w branży. Warto, aby już pierwszy wpis na blogu był przemyślany i zachęcał osoby, które spotkają się z naszą marką, do pozostania z nami na dłużej.

 

Posty na bloga firmowego

 

Planując, jakie treści zamieścimy na blogu, powinniśmy pamiętać, że przede wszystkim od nich zależy sposób postrzegania naszej marki przez klientów. Warto opracować listę ciekawych tematów na bloga i określić grupę docelową. Od tego, kto jest naszym odbiorcą, powinien zależeć także styl pisania. Jeśli jesteśmy właścicielami gospodarstwa agroturystycznego, możemy pisać o naszym regionie, ekoproduktach, które wytwarzamy i które można kupić w okolicy, możemy także podawać przepisy na tradycyjne dania. Na blogu zakładu fryzjerskiego mile widziane będą na przykład zdjęcia uczesań, tutoriale, jak wykonać proste fryzury samodzielnie, recenzje i porównania kosmetyków czy porady dotyczące urody. Inny charakter i język powinien mieć blog mechanika samochodowego, a inny prywatnego przedszkola dla dzieci czy sklepu internetowego.

 

Aby opracować skuteczne posty na bloga, trzeba odpowiedzieć sobie na kilka pytań:
1. Kto jest naszym odbiorcą, czyli kto powinien w zakamarkach Internetu odnaleźć nasze wpisy na bloga?
2. Czego mogą u nas szukać internauci? Jakie treści ich zainteresują i utrzymają ich uwagę na dłużej?
3. Jakie tematy pozwolą klientom podjąć decyzję o skorzystaniu właśnie z naszych usług, a nie usług konkurencji?
4. Jaki chcemy wykreować wizerunek i jaki będzie główny cel naszych wpisów.

 

Pisząc posty tematyczne na bloga, warto także nadawać im chwytliwe tytuły i zainteresować się tematyką słów kluczowych, czyli fraz, które najczęściej wyszukują internauci. Popularne są m.in. pytania (jak..., gdzie…), listy (9 sposobów na..., 5 najlepszych…) czy przestrogi (3 najczęstsze błędy w…).

 

O czym napisać post na blogu

 

Odpowiedziawszy sobie na powyższe pytania, powinniśmy mieć już jasność i wiedzieć, o czym napisać post na blogu. Każdy wpis powinien być przemyślany, oryginalny i zachęcający do zapoznania się z naszą ofertą, a jednocześnie nienachalny. Jeśli chcielibyśmy napisać post np. o produkcie, który właśnie pojawił się w naszej ofercie, lepiej będzie zrobić zestawienie niż reklamować go wprost. Np. jeśli mamy sklep z małym AGD i chcemy wspomnieć o nowym modelu tostera dostępnym w naszej ofercie, możemy zamieścić zestawienie np. „5 najlepszych prezentów do 200 zł” albo „3 pomysły na szybkie śniadanie”. I w te treści wpleść informacje o wspomnianym tosterze.

 

Uniwersalne, dobre dla każdego „fajne teksty na bloga” czy „fajne notki na bloga” nie istnieją. W Internecie liczy się bowiem oryginalność i pomysł. Kierując się wyżej opisanymi wskazówkami, powinniśmy wypracować nasz indywidualny sposób pisania. Niezależnie od profilu działalności pamiętajmy jednak, że blog to potężne narzędzie marketingowe i może nam zarówno pomóc zwiększyć zyski, jak i zaszkodzić. Post ma być narzędziem pracy, a na firmowym blogu nie możemy zamieszczać treści kontrowersyjnych i osobistych. Warto także zadbać o ciekawe zdjęcia i szatę graficzną strony – to także wpływa na wizerunek naszej marki.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju.​
  • Manager / Managerka ds. Strategii Wellbeing

    Benefit Systems SA   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    19 godz.
    Twój zakres obowiązków Rozwój programu usług wellbeingowych, opracowywanie i wdrażanie nowych tematów zajęć, wykładów i warsztatów w ramach zdiagnozowanych potrzeb klientów, analizy rynku oraz trendów. Zarządzanie siecią ekspertów: Pozyskiwanie i koordynacja współpracy z...
  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    20 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • Key Account Manager B2G

    Benefit Systems SA   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    21 godz.
    Na rozgrzewkę kilka pytań: Możesz pochwalić się min. 3 – letnim doświadczeniem w sprzedaży / dosprzedaży i rozwoju portfela klientów biznesowych i administracji publicznej? Doskonale radzisz sobie w codziennym kontakcie z osobami decyzyjnymi oraz pracy z klientami kluczowymi? Jest Ci...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych pracowników (docelowo ok. 250 osób) zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem (np. umów o pracę, porozumień zmieniających warunki umowy o pracę, wypowiedzeń). Sprawdzanie i...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót; przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z kierownikami robót,...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.