Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Pomysły na biznes w domu

Pomysły na biznes w domu

 
Pomysły na biznes w domu

Ta wiosna jest inna niż wszystkie. Pandemia stała się dla nas powodem licznych niedogodności, związanych i z pracą, i życiem osobistym. Z wielu rzeczy trzeba było zrezygnować, niejednokrotnie przewartościowując otaczającą nas rzeczywistość. Izolację społeczną i konieczność ograniczenia naszych aktywności na zewnątrz można jednak potraktować jako bodziec do korzystnych zmian. Być może jest to okazja, by rozkręcić opłacalny biznes w domu?  Podpowiadamy, skąd czerpać inspiracje i jak podejść do sprawy od strony formalnej.

 

Biznes w domu: czy to dobry pomysł?

 

Mało kto budzi się rano z fenomenalnym planem, szybko wciela go w życie i bez większego trudu zdobywa pokaźny majątek. O wiele częściej sukces to wynik ciężkiej pracy i wielu wyrzeczeń. Niemniej od czegoś tę pracę trzeba zacząć, a na początku liczy się przede wszystkim dobry pomysł na biznes w domu.

 

Czy warto rozpoczynać produkcję albo oferować usługi we własnym mieszkaniu? To zależy od naszych możliwości i oczekiwań. Siłą rzeczy domowy biznes będzie działalnością na małą skalę, ale nie brakuje przykładów wielkich, znanych na całym świecie firm, które swoje początki miały w garażu czy piwnicy przedsiębiorcy. Nic nie stoi bowiem na przeszkodzie, by z czasem rozwinąć firmę i przenieść produkcję bądź usługi poza miejsce zamieszkania.

 

Bezpieczną opcją może być potraktowanie własnego biznesu w domu jako dodatkowego zajęcia, sposobu na podreperowanie budżetu. To dobre rozwiązanie zwłaszcza dla osób, które pracują na etacie i chcą przynajmniej na początku działalności mieć stabilne źródło dochodu. Gdy klientów zacznie przybywać, można rozważyć poświęcenie się w pełnym wymiarze czasu biznesowi.

 

Pomysły na domowy biznes

 

Przyszli przedsiębiorcy, zadający sobie pytanie: jaki biznes otworzyć w domu, powinni przede wszystkim zastanowić się nad tym, co lubią robić i na czym się znają. Osobie, która w całym swoim życiu nie włączyła piekarnika, trudno będzie rozkręcić biznes oparty o pieczenie ciast w domu, nawet jeśli zapotrzebowanie w okolicy byłoby olbrzymie. Podobnie, ktoś, kto nigdy nie miał w ręce klucza francuskiego, raczej nie powinien rozważać pracy jako złota rączka.

 

Po określeniu, czym moglibyśmy się zajmować, warto zbadać rynek. Sprawdzić, ile firm oferuje podobne usługi czy produkty w okolicy i w jakich cenach. Czy jest na to zapotrzebowanie, a może kolejny minizakład krawiecki, serwis komputerowy czy każdy inny biznes będzie miał małe szanse na przebicie się i przejęcie klientów konkurencji. Warto też zaznaczyć, że działać można nie tylko lokalnie. Prowadzenie usług online, takich jak e-korepetycje, copywriting, programowanie, nie ma terytorialnych ograniczeń.

 

Jak rozkręcić biznes w domu?

 

Żeby rozkręcić biznes, należy uporządkować pomysły, sprecyzować szanse powodzenia działalności oraz potencjalne zagrożenia i przede wszystkim wyliczyć koszty. Nieocenionym narzędziem do tego celu jest biznesplan i warto go przygotować, nawet jeśli zamierzamy prowadzić mały biznes w domu – niskokosztowy i prosty.

 

Poza tym warto pamiętać o sprawdzeniu wszelkich kwestii prawnych. Np. sprzedając domowe ciasta, oferując usługi cateringowe, a także kosmetyczne, jak manicure,  trzeba uwzględnić wymogi sanepidu, zakładając sklep internetowy, należy znać prawa konsumentów itd.

 

Korzystne dla przedsiębiorczych osób, które planują zarabianie w domu na niewielką skalę, a ich miesięczne przychody nie będą przekraczać 50% minimalnego wynagrodzenia (a więc w 2020 r. 1300 zł), jest to, że w wielu przypadkach nie muszą one rejestrować firmy w CEIDG.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Spawacz TIG / Spawaczka TIG

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej lub nierdzewnej; Spawanie metodą TIG pod rtg; Praca na hali w pełnym wymiarze godzin;
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Inżynier ds. Systemów Mechanicznych / Inżynier Projektu (K/M)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie dokumentacji technicznej produktów związanych z systemami mechanicznymi dla odwróconych cykli termodynamicznych, obejmującej rurociągi, zawory, sprężarki, wymienniki ciepła i inne elementy; Dobór komponentów na podstawie parametrów projektowych oraz...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?