Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Popyt na pracę w województwie pomorskim w 2020 roku

Popyt na pracę w województwie pomorskim w 2020 roku

 
Popyt na pracę w województwie pomorskim w 2020 roku

Interesuje Cię praca w Gdańsku, Gdyni, Słupsku, a może Chojnicach? Sprawdź warunki panujące na pomorskim rynku zatrudnienia. Główny Urząd Statystyczny opublikował właśnie informację dotyczącą liczby zatrudnionych, a także nowych i likwidowanych stanowisk w województwie pomorskim. W których grupach zawodowych w minionym roku przybyło najwięcej nowych posad, w gdzie najwyższa była liczba likwidacji?

 

Osoby pracujące w województwie pomorskim w 2020 roku

 

Zacznijmy od ogólnej liczby osób zatrudnionych w tym województwie. W 2020 r. GUS przebadał 39,6 tys. różnej wielkości podmiotów gospodarczych. Liczba pracujących w nich osób pod koniec roku wyniosła 693,8 tys. osób, czyli o 7,6% mniej niż w analogicznym okresie 2019 r.).

 

-jednostki według wielkości

W raporcie czytamy:

 

W jednostkach dużych pracowało 56,5% pracujących, w jednostkach średnich – 26,1%, a w małych – 17,5%.

Stan zatrudnienia w dużych podmiotach wyniósł 391,7 tys. osób, w średniej wielkości – 181,1 tys. osób, w małych – 121,1 tys.

 

Zgodnie z przyjętą w opracowaniu klasyfikacją, jednostki małe to te, które zatrudniają do 9 osób, średnie zatrudniają 10-49 osób, a duże co najmniej 50 osób.

 

-wybrane sekcje PKD

W których sektorach gospodarczych w województwie pomorskim pracuje najwięcej osób? Na pierwszym miejscu zestawienia znajduje się przetwórstwo przemysłowe – w 2020 r. w zakładach prowadzących działalność tego typu pracowało aż 23,2% wszystkich zatrudnionych. Kolejne 15,4% znajdowało posadę w handlu / naprawie pojazdów samochodowych, a 10,5% w edukacji.

 

Miejsca pracy

 

Pod koniec 2020 r. w Pomorskiem było 2,4 tys. wolnych miejsc pracy, czyli o 24,4% mniej niż w analogicznym okresie 2019 r.

 

-wolne miejsca pracy według grup zawodowych

Wakaty przeznaczone były dla:

  • robotników przemysłowych / rzemieślników (39,5% wszystkich wolnych miejsc pracy),
  • specjalistów (18,3%),
  • oraz operatorów / monterów maszyn i urządzeń (17,6%),
  • techników i innego średniego personelu (6,4%),
  • pracowników usług i sprzedawców (4,9%),
  • pracowników biurowych (4,0%),
  • pozostałych pracowników (9,3%).

-nowo utworzone miejsca pracy według grup zawodowych

Liczba utworzonych nowych miejsc pracy w 2020 r. w wyniosła 28,4 tys., czyli o 28,9% mniej niż w 2019 r. Nowe wakaty pojawiały się w:

  • handlu / naprawie pojazdów samochodowych – 18,5%,
  • budownictwie – 16,7%,
  • przetwórstwie przemysłowym – 12,4%,
  • działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej – 7,9%,
  • transporcie i gospodarce magazynowej – 7,1%,
  • zakwaterowaniu i gastronomii – 6,9%,
  • administrowaniu i działalności wspierającej – 5,5%,
  • edukacji – 5,3%,
  • pozostałych sekcjach – 19,7%.

Nowe stanowiska dedykowane były:

  • robotnikom przemysłowym i rzemieślnikom – 48,5%,
  • specjalistom – 29,6%
  • technikom i innemu średniemu personelowi – 6,4%,
  • pracownikom biurowym – 5,9%,
  • operatorom i monterom maszyn i urządzeń -3,9%,
  • przedstawicielom władz publicznych, wyższym urzędnikom i kierownikom – 3,0%,
  • pozostałym pracownikom – 2,7%.

Zlikwidowane miejsca pracy według sekcji

 

W badanym roku w Pomorskiem zlikwidowano 20,5 tys. miejsc pracy, zatem o 7,6% więcej niż w roku poprzednim. Likwidacje zanotowano przede wszystkim w:

  • handlu / naprawie pojazdów samochodowych – 19,9%,
  • przetwórstwie przemysłowym – 19,7%,
  • budownictwie – 15,3%.

Pracujące osoby z niepełnosprawnościami

 

W województwie pomorskim w 2020 r. pracowało 32 tys. osób z niepełnosprawnościami (spadek o 19,2% w porównaniu do 2019 r.). Najwięcej znajdowało zatrudnienie w administrowaniu i działalności wspierającej – 25,1% oraz w zakładach przemysłowych (24,3%).

 

Źródło danych: GUS.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Konsultant / Młodsza Konsultantka (infolinia ukraińska)

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków Obsługa połączeń przychodzących i wychodzących; Telefoniczna sprzedaż produktów i usług Banku; Prowadzenie kampanii informacyjnych wśród Klientów Banku w zakresie nowych produktów; Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych; Telefoniczne wsparcie Klientów...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...
  • Główny Specjalista ds. analiz finansowych i kontrolingu z funkcją kierownika działu (K,M,N)

    SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny   Warszawa, ul. Duchnicka 3    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków: Organizowanie i koordynowanie pracy działu kontrolingu; Nadzór nad prawidłowością i terminowością realizowanych procesów finansowych, Przygotowywanie modeli finansowych w celu przewidywania przyszłych wyników; Przygotowywanie i analiza przepływów pieniężnych;...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbior warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Zakres obowiązków: Sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw, Praca na polu i na hali (w...
  • Sezonowa pracownica / Sezonowy pracownik rolny - sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Opis stanowiska: Praca przy zbieraniu warzyw zarówno grupowo, jak i indywidualnie, oraz inne prace po 13,90 €/godz. netto. Zakres obowiązków: Sadzenie, zbieranie, pakowanie, sortowanie i mycie warzyw. Praca na polu oraz w hali. Wymagania: Dyspozycja na okres umowy. Dobra kondycja fizyczna....
  • BUSINESSFIRST Sp. z o.o. Sprawdzona firma
    specjalista junior / mid  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Nad czym będziemy wspólnie pracować? Usprawnianie procesów rekrutacyjnych – rozwijamy skuteczne i nowoczesne metody pozyskiwania talentów. Nowoczesny onboarding – budujemy doświadczenie, które pozwala nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia. Employer branding...

Najnowsze artykuły

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.