Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Powrót do biura po pracy zdalnej – jak go sobie ułatwić?

Powrót do biura po pracy zdalnej – jak go sobie ułatwić?

 
Powrót do biura po pracy zdalnej – jak go sobie ułatwić?

Kiedy pracuje się z domu, obecność na spotkaniu z szefem nie wymaga wielkiego planowania i długich przygotować. Wystarczy włączyć komputer, odpowiednią platformę do wideorozmowy i gotowe. Home office, choć ma swoje wady, dla wielu osób jest bardzo wygodnym rozwiązaniem. W części firm praca zdalna zagościła na dobre, ale niektórzy pracodawcy, kiedy zagrożenie pandemią koronawirusa spada, decydują się na jej ograniczenie. Powrót do pracy po urlopie bywa trudny, a co dopiero powrót po kilku czy kilkunastu miesiącach w domowym biurze… Na szczęście jest kilka sposobów, aby ułatwić sobie początki z dojazdami do pracy.

 

Ustal nową rutynę dnia

 

Powrót do biura po pracy zdalnej na początku może wydawać się bardzo trudny. Od razu zauważysz, jak dużo czasu zajmuje przygotowanie posiłków na kilka godzin poza domem, o ile wcześniej trzeba wstać, aby zjeść w domu śniadanie, wziąć prysznic, ubrać się i w wreszcie – dojechać do pracy. Choć przed wprowadzeniem pracy zdalnej taka poranna rutyna nie była niczym nadzwyczajnym, teraz, kiedy przyzwyczaiłeś się do pracy z domu, zapewne jawi się jako koszmar. Trzeba przyzwyczajać się do niej na nowo.

Kolejna kwestia to ponowne wyznaczanie granic. Dla wielu osób praca zdalna oznaczała większą dostępność dla przełożonego i współpracowników. Zwłaszcza kiedy zawodowe obowiązki trzeba było połączyć np. z opieką nad dziećmi podczas kwarantanny, wiele osób nadrabiało zaległości wieczorami czy w weekendy. Kiedy wracamy do biura, warto sobie i innym wyznaczyć wyraźne granice. Dla współpracowników jesteśmy dostępni w godzinach pracy. Poza nimi natomiast skupiajmy się na życiu prywatnym. Nowa rutyna dnia, czas na pracę i odpoczynek zdecydowanie pomogą wrócić do biura.

 

Bądź wyrozumiały dla siebie i współpracowników

 

Szybkie przejście w tryb home office wymagało bardzo dużej elastyczności, było też po prostu trudne. Towarzyszyło mu napięcie związane ze zmianami, niepewność jutra, stres. Praca w domu ograniczyła też kontakty międzyludzkie. Rozmowy ze współpracownikiem stały się bardziej formalne, skupiały się przede wszystkim na obowiązkach. Także integracja zespołu zdalnego jest trudniejsza. Nie oczekuj zatem, że po powrocie do biura od razu uda Ci się rozmawiać ze współpracownikami jak dawniej. Wiele się przecież zmieniło. Daj czas sobie i bądź wyrozumiały dla siebie i innych.

 

Ustal realne cele zawodowe


Powrót do pracy po home office może być okazją, aby zweryfikować Twoje potrzeby i zastanowić się, jakie są Twoje cele zawodowe. Nie stawiaj jednak przed sobą nierealnych oczekiwań. Być może po powrocie do biura będziesz czuł większą presję niż w domu. Przełożony będzie bowiem miał większą możliwość kontroli tego, co i kiedy robisz. Warto jednak uświadomić sobie, że nie jest to działanie przeciw pracownikom. Po prostu trzeba robić swoje i starać się przyzwyczaić do nowej sytuacji.

 

Zjedz pożywny lunch

 

Wracając do biura, koniecznie zadbaj o siebie i swoje samopoczucie. Pamiętaj o zdrowym odżywianiu. Zwłaszcza na pierwsze dni przygotuj pożywny i smaczny lunch do pracy oraz zdrowe przekąski, np. owoce czy warzywa. Dzięki temu łatwiej będzie Ci przetrwać długie godziny w biurze. Nic tak nie rozprasza jak głód!

 

Wyśpij się

 

Wczesne wstawanie na początku może okazać się naprawdę trudne. Aby sobie to ułatwić, na kilka wieczorów przed powrotem do pracy zrezygnuj z późnego chodzenia spać. Pomoże też relaksującą, wieczorna kąpiel, wyciszenie się. Wyspany łatwiej stawisz czoła nowej sytuacji

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • Inżynier budowy / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za: nadzorowanie prac podwykonawców, dokonywanie obmiaru robót, kontrola robót budowlanych i dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Kierownik Projektu / Kierowniczka Projektu

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Osoba będzie zatrudniona w spółce córka ARKOP Inżynieria i będzie odpowiedzialna za: poszukiwanie i pozyskiwanie nowych inwestycji z zakresu robót inżynieryjnych, przemysłowych nadzorowanie realizowanych inwestycji przez spółkę planowanie , kontrolowanie i nadzorowanie kosztów budowy...
  • Pracownik magazynu

    Euro-Pack Invest sp. z o.o.   Koleczkowo, ul. Młyńska 2A    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Opis stanowiska: praca w magazynie przy konfekcji folii stretch; przygotowywanie oraz pakowanie produktów zgodnie z zamówieniami klientów; obsługa podstawowych urządzeń magazynowych, kontrola jakości towaru; dbanie o porządek na stanowisku pracy; inne prace magazynowe.
  • Flame Employment Polska Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat   4 806 - 4 900 zł brutto/mies.  Szukamy 5 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska: Montaż elementów składających się na zabudowę pojazdów specjalistycznych - karetki, od drobnych elementów po całe systemy, dbając o każdy szczegół. Dbałość o jakość wykonania i estetykę montowanych części, bo liczy się nie tylko funkcjonalność, ale i wygląd;...
  • Architekt / Architektka lub Asystent Architekta / Architektki

    ARCHITOM   Tomice, Obok Wadowic    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / asystent  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Opis stanowiska: opracowanie projektów budowlanych, adaptacje projektów typowych; współpraca z branżystami; udział w spotkaniach z klientami i uzgodnieniach projektowych; wprowadzanie zmian projektowych oraz koordynacja branżowa dokumentacji; udział w procesach administracyjnych i...

Najnowsze artykuły

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?

Praca w straży miejskiej – wymagania, zakres obowiązków, uprawnienia

Praca w straży miejskiej – wymagania, zakres obowiązków, uprawnienia

Co najmniej 18 „brzuszków" i tyle samo „pompek" w czasie do 30 s – to niektóre z zadań testu sprawnościowego dla kandydatów na strażników miejskich. Dobra kondycja to nie wszystko: liczą się też asertywność i odwaga. – Każdego dnia dzieje się coś nowego i nie da się do końca przewidzieć, co spotka cię na służbie – tłumaczy Starszy Inspektor Sławomir Smyk ze Straży Miejskiej m. st. Warszawy.