Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca Islandia – gdzie szukać? Jakie są średnie zarobki?

Praca Islandia – gdzie szukać? Jakie są średnie zarobki?

 
Praca Islandia – gdzie szukać? Jakie są średnie zarobki?

Niewielki kraj położony na samym końcu Europy. Kojarzony przede wszystkim z lodowcami, zorzą polarną i wulkanami. Islandia – bo o niej mowa – uznana została za najbardziej przyjazny kraj do życia dla obcokrajowców. Nic więc dziwnego, że Polonia na wyspie stanowi naprawdę potężną grupę. Co warto wiedzieć w kwestii zagadnienia: praca – Islandia? Jakie szanse na zatrudnienie mają Polacy nieznający języka i jak wyglądają zarobki na Islandii? 

 

Spis treści

Islandia – rynek pracy

 

Islandia to bez wątpienia jeden z najpopularniejszych kierunków emigracji zarobkowej ostatnich lat. Wiedzie absolutny prym pod kątem destynacji wybieranych przez Polaków, którzy chcą skosztować życia w innym kraju, a przy tym rozwijać swoją karierę zawodową. Jawi się jako bezpieczny, doskonale rozwinięty i naprawdę obiecujący kraj do życia. Osoby poszukujące odpowiedzi na pytanie: gdzie najlepiej żyje się w Europie, powinny rozważyć właśnie emigrację do Islandię. Kraj jako wartość dodaną gwarantuje bardzo dobre warunki pracy i świetne wynagrodzenie. 

 

Pracownik zatrudniony na Islandii zobowiązany jest do przestrzegania czasu pracy. Średni czas pracy w tym państwie wynosi 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo. W odniesieniu do niektórych wykonywanych zawodów tydzień pracy został pomniejszony o określoną ilość godzin zgodnie z umową zbiorową. 

 

Pamiętaj! 

 

Osobę przybywającą do kraju z zamiarem podjęcia pracy mogą jednak zaskoczyć niektóre zasady obowiązujące na miejscu. Jedną z nich jest chociażby możliwość zawarcia ustnej umowy o pracę. 

 

Popularność i pożądanie, jakim cieszy się islandzki rynek pracy, nie powinny jednak dziwić. Gospodarka Islandii rozwija się w błyskawicznym tempie, a kraj zmaga się z nieustannym brakiem rąk do pracy. Ma to odzwierciedlenie w niskiej stopie bezrobocia, która w październiku 2022 roku wynosiła jedynie 2,8 proc. Dlatego islandzki rynek pracy chętnie otwiera się dla obcokrajowców i ma im do zaoferowania naprawdę wiele opcji. Praca na Islandii możliwa jest zarówno dla osób ze specjalistycznym wykształceniem, jak i dla pracowników nieposiadających jakiegokolwiek wykształcenia. Największe możliwości zatrudnienia są bez wątpienia w rolnictwie czy branży budowlanej. Poszukiwani są hydraulicy, elektrycy, murarze czy mechanicy. Mówiąc o pracy na Islandii, nie sposób pominąć kwestii pracy sezonowej. Tutaj przoduje sektor turystyki, gastronomii, wspomnianego rolnictwa czy rybołówstwa.

 

Koszty życia na Islandii

 

Islandia przoduje na liście państw z wysokim wskaźnikiem jakości życia. Przez obcokrajowców okrzyknięta została najbardziej przyjaznym krajem do mieszkania. Za standard życia, jaki gwarantuje, trzeba jednak zapłacić. Zatem, ile wynoszą koszty życia na Islandii? Całkiem dużo. Polacy rozważający emigrację zarobkową i pracę na Islandii, przed podjęciem ostatecznej decyzji, powinni pokusić się o wstępny rachunek kosztów. Kraj ten, choć oferuje naprawdę imponujące zarobki, wiąże się także z wysokimi kosztami życia. Co więcej – ze względu na swoje położenie, Islandia importuje większość produktów, co automatycznie przekłada się na ich wyższe ceny produktów na półkach sklepowych. Niemniej największą część miesięcznego wynagrodzenia pochłaniać będzie oczywiście zakwaterowanie. Koszt wynajmu kawalerki w Reykjaviku zaczyna się od około 1100 euro. Za podobne metrażowo mieszkanie na południu Islandii zapłacimy już kilkaset euro mniej. Imigranci zainteresowani większymi przestrzeniami muszą liczyć się z wydatkiem rozpoczynającym się od 1400 euro miesięcznie. 

 

Pamiętaj! 

 

Decydując się na rozpoczęcie pracy za pośrednictwem agencji, pracownicy bardzo często mogą liczyć na pokrycie większości kosztów zakwaterowania i codziennych dojazdów do pracy. 

 

Praca na Islandii – gdzie szukać ofert pracy? 

 

Rynek pracy na Islandii stoi otworem dla obcokrajowców. Tamtejsi pracodawcy z otwartymi ramionami przyjmują zagranicznych pracowników, wciąż borykając się z deficytem rodzimej załogi. Polacy, których interesuje praca na Islandii, mają naprawdę wiele możliwości znalezienia dobrej posady. Najpopularniejszym i zdecydowanie najłatwiejszym sposobem poszukiwania zatrudnienia na Islandii jest skorzystanie z internetowych portali z aktualnymi ofertami pracy. W sieci znajdziemy mnóstwo ogłoszeń z różnych branż, oferujących zatrudnienie na różnych stanowiskach. Popularnym sposobem poszukiwania pracy, z którego bardzo często korzystają Polacy, jest także dołączenie do grup na portalach społecznościowych, na których systematycznie pojawiają się nowe informacje o wolnych etatach. Osoby poszukujące pracy w Islandii, które preferują jednak znacznie łatwiejszą drogę, mogą również skorzystać z pomocy agencji pracy, która nie tylko skupia oferty islandzkich pracodawców, ale pomoże także w załatwieniu wielu formalności. 

 

Pamiętaj! 

 

Warto sprawdzać również oferty pracy publikowane przez EURES, czyli Europejskie Służby Zatrudnienia, wspierające mobilne zatrudnienie w krajach Unii Europejskiej oraz Norwegii, Islandii i Szwajcarii.

 

Praca Islandia – bez języka

 

Językiem urzędowym na Islandii jest język islandzki. Ten jest niezbyt popularny w innych szerokościach geograficznych. Nie będzie więc zaskoczeniem fakt, że niewielu obcokrajowców przybywających na Islandię komunikuje się w lokalnym języku. A jak wygląda kwestia zatrudnienia bez komunikatywnej znajomości islandzkiego? Czy praca Islandiabez języka jest w ogóle możliwa? 

 

Większość Islandczyków biegle posługuje się językiem angielskim, dlatego też egzystencja na miejscu czy nawet praca w większych firmach bez znajomości lokalnego języka jest możliwa. Niezbędna będzie natomiast komunikatywna znajomość właśnie języka angielskiego czy języka niemieckiego. 

 

Pozostaje tylko jedno pytanie – w jakich branżach możliwa jest praca w Islandii bez języka? Polacy nieznający islandzkiego bez problemu znajdą zatrudnienie w branży turystycznej, gastronomicznej, w rolnictwie czy w budownictwie, a także w produkcji. 

 

Islandia – praca dla Polaków 

 

Islandia to popularny kierunek emigracji zarobkowej wśród Polaków – i to nie tylko pod kątem pracy sezonowej. Owszem – w tej najłatwiej i najszybciej znajdziemy zatrudnienie. Praca od zaraz czeka przede wszystkim w branży budowlanej, turystyce czy rybołówstwie. Wielu Polaków zatrudnionych jest także na stanowiskach malarzy, elektryków, murarzy czy hydraulików. Obywatele Polski mogą liczyć na etat również na stanowisku kierowcy samochodów ciężarowych, spawacza czy chociażby operatora maszyn ciężkich. Popularne wśród Polaków jest też zatrudnienie jako pomoc domowa. Osoby ze specjalistycznym wykształceniem mają ogromne szanse na pracę w branży informatycznej, medycznej czy w marketingu. 

 

Praca Islandia – formalności przed i po przyjeździe

 

Każda osoba decydująca się na wyjazd do innego kraju i podejmująca decyzję o próbie życia za granicą, musi wcześniej zapoznać się z obowiązkowymi formalnościami, których na miejscu dopełnić powinien rezydent. W krajach europejskich pobyt do 90 dni zazwyczaj nie wymaga dopełniania żadnych szczególnych formalności. Podobnie wygląda to także w przypadku Islandii. 

 

Na Islandii nie ma obowiązku meldunkowego w przypadku osób, które przebywają w kraju przez okres krótszy niż wspomniane powyżej 90 dni. Osoby te muszą jednak pamiętać o innym bardzo ważnym obowiązku. Pierwszą formalnością, jaką powinien dopełnić imigrant, jest uzyskanie islandzkiego numeru identyfikacyjnego, tak zwanego kennitala. Jest to numer, który posiada każdy obywatel Islandii, każdy rezydent i osoba zatrudniona na terenie kraju. Bez niego niemożliwe będzie otworzenie konta bankowego, podjęcie pracy czy nawet wynajęcie mieszkania. Wniosek o nadanie takiego numeru należy składać w Narodowym Rejestrze Islandii.

 

Pamiętaj! 

 

Warunkiem wynajęcia mieszkania, założenia konta bankowego czy podjęcia legalnej pracy, jest posiadanie identyfikacyjnego numeru islandzkiego, tak zwanego kennitala, który jest odpowiednikiem naszego numeru PESEL.

 

Osoby przebywające na terenie kraju powyżej 3 miesięcy muszą jednak zarejestrować swój pobyt długoterminowy. Warto także pamiętać, że obywatel Polski, który chce podjąć na Islandii zatrudnienie, podlega obowiązkowi rejestracji w Narodowym Rejestrze Islandii. 

 

Zarobki – Islandia

 

Głosy mówiące o dobrych warunkach pracy i wysokich zarobkach na Islandii niosą się szerokim echem. A jak jest w rzeczywistości? Na jakie zarobki mogą liczyć obcokrajowcy podejmujący pracę na Islandii? 

 

Warto mieć na uwadze, że te będę znacznie różniły się w zależności od branży, stanowiska czy miejsca zatrudnienia. Minimalne wynagrodzenie na Islandii wynosi 368 000 ISK, co w przeliczeniu daje niespełna 2500 euro. Szacuje się jednak, że średnie zarobki na Islandii są znacznie wyższe i często sięgają ponad 450 000 ISK. 

 

A na jakie wynagrodzenie mogą liczyć przedstawiciele poszczególnych branż? Na naprawdę dobre zarobki ma szansę chociażby hydraulik (ok. 630 000 ISK), budowlaniec (ok. 600 000 ISK) czy pracownik zatrudniony w rolnictwie (580 000 ISK). Nieco niżej ceniona jest natomiast praca w gastronomii, w której zarobić można około 470 ISK miesięcznie. 

 

Z punktu widzenia Polaka zatrudnionego na rodzimej ziemi, zarobki na Islandii prezentują się naprawdę imponująco. Warto jednak pamiętać, że za wysokim wynagrodzeniem idą także całkiem wysokie koszty życia. 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Magazynier (K/M)

    Lava Group   Józefosław    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Obsługa procesów przyjęcia, magazynowania i wydawania towarów; Kompletacja zamówień oraz obsługa produkcji; Prowadzenie dokumentacji i ewidencji magazynowej; Kontrola stanów magazynowych; Obsługa urządzeń magazynowych; Dbanie o sprawne funkcjonowanie magazynu oraz przestrzeganie zasad BHP;
  • Młodszy Specjalista / Młodsza specjalistka ds. obsługi klienta

    Lava Group S.C   Warszawa, Ursynów, obok stacji METRO STOKŁOSY    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka  umowa zlecenie / o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    obsługa zamówień i przygotowywanie ofert handlowych; kontakt mailowy i telefoniczny z klientem przygotowywanie wizualizacji z logo klienta; budowanie baz i ich weryfikacja; współpraca z innymi działami firmy;
  • Operator Maszyn na Produkcji

    Lava Group S.C   Józefosław    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat   4 800 - 6 100 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Obsługa maszyn produkcyjnych ( Grawer, Druk DTF, Druk UV, Tampondruk, Prasa Sitodrukowa) Kontrola jakości produktu znakowania; Prace porządkowe i serwisowe; Realizacja zleceń produkcyjnych; Utrzymanie maszyn w dobrym stanie technicznym; Praca zgodnie z wymaganiami jakościowymi i ilościowymi;...
  • ERGOS sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   10 000 - 50 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Sprzedaż i doradztwo w zakresie rozwiązań OZE; Pozyskiwanie klientów i prowadzenie spotkań; Finalizacja umów i raportowanie działań; Wymagania: Komunikatywność i nastawienie na wynik; Wysoka kultura osobista; Prawo jazdy kat. B; Doświadczenie w sprzedaży OZE – mile widziane;
  • Główny Specjalista / Główna Specjalistka w Wydziale Polityki Kredytowej

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków uczestnictwo w projektach optymalizujących i automatyzujących procesy kredytowe dla klientów detalicznych; uczestnictwo w inicjatywach zmierzających do zapewnienia jak najwyższej jakości danych z obszaru zarządzania ryzykiem kredytowym oraz ich kontroli; tworzenie i...
  • Program dla przyszłych managerów UNIQLO (UMC) - Program dla absolwentów

    Uniqlo Europe Limited   Warszawa    praca stacjonarna
    umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Struktura programu: Miesiące 1–4: Opanowanie podstaw Twoja przygoda rozpocznie się od pracy jako sprzedawca/sprzedawczynią na sali sprzedaży. Poznasz podstawowe cechy, które sprawiają, że UNIQLO jest wyjątkowe – zorientowanie na klienta, dbałość o szczegóły i wydajność. Opanujesz:...

Najnowsze artykuły

Masz stany lękowe w pracy? 5 objawów ignorowanych przez większość ludzi

Masz stany lękowe w pracy? 5 objawów ignorowanych przez większość ludzi

 – Najważniejsze jest uświadomienie sobie, że przewlekły lęk nie zawsze wygląda tak, jak pokazują filmy czy media społecznościowe. Czasami przyjmuje postać wzorowego pracownika, który wszystko robi na czas, ale każdego dnia płaci za to ogromnym kosztem psychicznym – mówi psycholog z gabinetu PsychoMedic Marzena Stelmach-Tondos. Sprawdź 5 często ignorowanych objawów lęku w życiu zawodowym.

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Chcesz się troszczyć o dziką przyrodę? Ptasi Azyl wyjaśnia, jak pomagać i niechcący nie zaszkodzić zwierzętom

Chcesz się troszczyć o dziką przyrodę? Ptasi Azyl wyjaśnia, jak pomagać i niechcący nie zaszkodzić zwierzętom

2 czerwca obchodzimy Dzień Pierwszej Pomocy dla Zwierząt Dzikich i Domowych. To dobra okazja, by wesprzeć ośrodek rehabilitacji dzikich zwierząt, indywidualnie lub w ramach działań CSR firmy. O tym, jak bezpiecznie i sensownie pomagać rannym ptakom opowiada Andżelika Gackowska, Kierowniczka Działu Rehabilitacji Ptasiego Azylu w Miejskim Ogrodzie Zoologicznym w Warszawie.

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Jak ubrać się w Dzień Bez Krawata i czy tzw. Casual Friday zwalnia z obowiązkowej w inne dni koszuli? Czym się różni styl black tie od white tie? Czy swobodny strój na rozmowie kwalifikacyjnej to nowy standard w rekrutacjach? Stylistka Dorota Leszek wyjaśnia, czym jest dress code, jak go stosować i dlaczego ubieranie się odpowiednio do sytuacji jest tak ważne dla naszej samooceny.

Czy można przyjść z dzieckiem do pracy?

Czy można przyjść z dzieckiem do pracy?

Dzień Dziecka 2026 wypada w poniedziałek, ale wiele rodzin obchodziło to święto już wczoraj. Od początku tygodnia pracujący rodzice znów muszą sprostać łączeniu obowiązków zawodowych i rodzicielskich – a to czasami bywa naprawdę skomplikowaną operacją logistyczną. Dlatego dziś przypominamy, że w wyjątkowych sytuacjach rodzic może zabrać dziecko do pracy. Kiedy i na jakich zasadach?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O wakacjach warto pomyśleć nieco wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie urlopu pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i w praktyce wypoczywać dłużej. Jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku?

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? STRATEGIE ZAWODOWE POLAKÓW NA 2026 ROK

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? STRATEGIE ZAWODOWE POLAKÓW NA 2026 ROK

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.