Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca Islandia – gdzie szukać? Jakie są średnie zarobki?

Praca Islandia – gdzie szukać? Jakie są średnie zarobki?

 
Praca Islandia – gdzie szukać? Jakie są średnie zarobki?

Niewielki kraj położony na samym końcu Europy. Kojarzony przede wszystkim z lodowcami, zorzą polarną i wulkanami. Islandia – bo o niej mowa – uznana została za najbardziej przyjazny kraj do życia dla obcokrajowców. Nic więc dziwnego, że Polonia na wyspie stanowi naprawdę potężną grupę. Co warto wiedzieć w kwestii zagadnienia: praca – Islandia? Jakie szanse na zatrudnienie mają Polacy nieznający języka i jak wyglądają zarobki na Islandii? 

 

Spis treści

Islandia – rynek pracy

 

Islandia to bez wątpienia jeden z najpopularniejszych kierunków emigracji zarobkowej ostatnich lat. Wiedzie absolutny prym pod kątem destynacji wybieranych przez Polaków, którzy chcą skosztować życia w innym kraju, a przy tym rozwijać swoją karierę zawodową. Jawi się jako bezpieczny, doskonale rozwinięty i naprawdę obiecujący kraj do życia. Osoby poszukujące odpowiedzi na pytanie: gdzie najlepiej żyje się w Europie, powinny rozważyć właśnie emigrację do Islandię. Kraj jako wartość dodaną gwarantuje bardzo dobre warunki pracy i świetne wynagrodzenie. 

 

Pracownik zatrudniony na Islandii zobowiązany jest do przestrzegania czasu pracy. Średni czas pracy w tym państwie wynosi 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo. W odniesieniu do niektórych wykonywanych zawodów tydzień pracy został pomniejszony o określoną ilość godzin zgodnie z umową zbiorową. 

 

Pamiętaj! 

 

Osobę przybywającą do kraju z zamiarem podjęcia pracy mogą jednak zaskoczyć niektóre zasady obowiązujące na miejscu. Jedną z nich jest chociażby możliwość zawarcia ustnej umowy o pracę. 

 

Popularność i pożądanie, jakim cieszy się islandzki rynek pracy, nie powinny jednak dziwić. Gospodarka Islandii rozwija się w błyskawicznym tempie, a kraj zmaga się z nieustannym brakiem rąk do pracy. Ma to odzwierciedlenie w niskiej stopie bezrobocia, która w październiku 2022 roku wynosiła jedynie 2,8 proc. Dlatego islandzki rynek pracy chętnie otwiera się dla obcokrajowców i ma im do zaoferowania naprawdę wiele opcji. Praca na Islandii możliwa jest zarówno dla osób ze specjalistycznym wykształceniem, jak i dla pracowników nieposiadających jakiegokolwiek wykształcenia. Największe możliwości zatrudnienia są bez wątpienia w rolnictwie czy branży budowlanej. Poszukiwani są hydraulicy, elektrycy, murarze czy mechanicy. Mówiąc o pracy na Islandii, nie sposób pominąć kwestii pracy sezonowej. Tutaj przoduje sektor turystyki, gastronomii, wspomnianego rolnictwa czy rybołówstwa.

 

Koszty życia na Islandii

 

Islandia przoduje na liście państw z wysokim wskaźnikiem jakości życia. Przez obcokrajowców okrzyknięta została najbardziej przyjaznym krajem do mieszkania. Za standard życia, jaki gwarantuje, trzeba jednak zapłacić. Zatem, ile wynoszą koszty życia na Islandii? Całkiem dużo. Polacy rozważający emigrację zarobkową i pracę na Islandii, przed podjęciem ostatecznej decyzji, powinni pokusić się o wstępny rachunek kosztów. Kraj ten, choć oferuje naprawdę imponujące zarobki, wiąże się także z wysokimi kosztami życia. Co więcej – ze względu na swoje położenie, Islandia importuje większość produktów, co automatycznie przekłada się na ich wyższe ceny produktów na półkach sklepowych. Niemniej największą część miesięcznego wynagrodzenia pochłaniać będzie oczywiście zakwaterowanie. Koszt wynajmu kawalerki w Reykjaviku zaczyna się od około 1100 euro. Za podobne metrażowo mieszkanie na południu Islandii zapłacimy już kilkaset euro mniej. Imigranci zainteresowani większymi przestrzeniami muszą liczyć się z wydatkiem rozpoczynającym się od 1400 euro miesięcznie. 

 

Pamiętaj! 

 

Decydując się na rozpoczęcie pracy za pośrednictwem agencji, pracownicy bardzo często mogą liczyć na pokrycie większości kosztów zakwaterowania i codziennych dojazdów do pracy. 

 

Praca na Islandii – gdzie szukać ofert pracy? 

 

Rynek pracy na Islandii stoi otworem dla obcokrajowców. Tamtejsi pracodawcy z otwartymi ramionami przyjmują zagranicznych pracowników, wciąż borykając się z deficytem rodzimej załogi. Polacy, których interesuje praca na Islandii, mają naprawdę wiele możliwości znalezienia dobrej posady. Najpopularniejszym i zdecydowanie najłatwiejszym sposobem poszukiwania zatrudnienia na Islandii jest skorzystanie z internetowych portali z aktualnymi ofertami pracy. W sieci znajdziemy mnóstwo ogłoszeń z różnych branż, oferujących zatrudnienie na różnych stanowiskach. Popularnym sposobem poszukiwania pracy, z którego bardzo często korzystają Polacy, jest także dołączenie do grup na portalach społecznościowych, na których systematycznie pojawiają się nowe informacje o wolnych etatach. Osoby poszukujące pracy w Islandii, które preferują jednak znacznie łatwiejszą drogę, mogą również skorzystać z pomocy agencji pracy, która nie tylko skupia oferty islandzkich pracodawców, ale pomoże także w załatwieniu wielu formalności. 

 

Pamiętaj! 

 

Warto sprawdzać również oferty pracy publikowane przez EURES, czyli Europejskie Służby Zatrudnienia, wspierające mobilne zatrudnienie w krajach Unii Europejskiej oraz Norwegii, Islandii i Szwajcarii.

 

Praca Islandia – bez języka

 

Językiem urzędowym na Islandii jest język islandzki. Ten jest niezbyt popularny w innych szerokościach geograficznych. Nie będzie więc zaskoczeniem fakt, że niewielu obcokrajowców przybywających na Islandię komunikuje się w lokalnym języku. A jak wygląda kwestia zatrudnienia bez komunikatywnej znajomości islandzkiego? Czy praca Islandiabez języka jest w ogóle możliwa? 

 

Większość Islandczyków biegle posługuje się językiem angielskim, dlatego też egzystencja na miejscu czy nawet praca w większych firmach bez znajomości lokalnego języka jest możliwa. Niezbędna będzie natomiast komunikatywna znajomość właśnie języka angielskiego czy języka niemieckiego. 

 

Pozostaje tylko jedno pytanie – w jakich branżach możliwa jest praca w Islandii bez języka? Polacy nieznający islandzkiego bez problemu znajdą zatrudnienie w branży turystycznej, gastronomicznej, w rolnictwie czy w budownictwie, a także w produkcji. 

 

Islandia – praca dla Polaków 

 

Islandia to popularny kierunek emigracji zarobkowej wśród Polaków – i to nie tylko pod kątem pracy sezonowej. Owszem – w tej najłatwiej i najszybciej znajdziemy zatrudnienie. Praca od zaraz czeka przede wszystkim w branży budowlanej, turystyce czy rybołówstwie. Wielu Polaków zatrudnionych jest także na stanowiskach malarzy, elektryków, murarzy czy hydraulików. Obywatele Polski mogą liczyć na etat również na stanowisku kierowcy samochodów ciężarowych, spawacza czy chociażby operatora maszyn ciężkich. Popularne wśród Polaków jest też zatrudnienie jako pomoc domowa. Osoby ze specjalistycznym wykształceniem mają ogromne szanse na pracę w branży informatycznej, medycznej czy w marketingu. 

 

Praca Islandia – formalności przed i po przyjeździe

 

Każda osoba decydująca się na wyjazd do innego kraju i podejmująca decyzję o próbie życia za granicą, musi wcześniej zapoznać się z obowiązkowymi formalnościami, których na miejscu dopełnić powinien rezydent. W krajach europejskich pobyt do 90 dni zazwyczaj nie wymaga dopełniania żadnych szczególnych formalności. Podobnie wygląda to także w przypadku Islandii. 

 

Na Islandii nie ma obowiązku meldunkowego w przypadku osób, które przebywają w kraju przez okres krótszy niż wspomniane powyżej 90 dni. Osoby te muszą jednak pamiętać o innym bardzo ważnym obowiązku. Pierwszą formalnością, jaką powinien dopełnić imigrant, jest uzyskanie islandzkiego numeru identyfikacyjnego, tak zwanego kennitala. Jest to numer, który posiada każdy obywatel Islandii, każdy rezydent i osoba zatrudniona na terenie kraju. Bez niego niemożliwe będzie otworzenie konta bankowego, podjęcie pracy czy nawet wynajęcie mieszkania. Wniosek o nadanie takiego numeru należy składać w Narodowym Rejestrze Islandii.

 

Pamiętaj! 

 

Warunkiem wynajęcia mieszkania, założenia konta bankowego czy podjęcia legalnej pracy, jest posiadanie identyfikacyjnego numeru islandzkiego, tak zwanego kennitala, który jest odpowiednikiem naszego numeru PESEL.

 

Osoby przebywające na terenie kraju powyżej 3 miesięcy muszą jednak zarejestrować swój pobyt długoterminowy. Warto także pamiętać, że obywatel Polski, który chce podjąć na Islandii zatrudnienie, podlega obowiązkowi rejestracji w Narodowym Rejestrze Islandii. 

 

Zarobki – Islandia

 

Głosy mówiące o dobrych warunkach pracy i wysokich zarobkach na Islandii niosą się szerokim echem. A jak jest w rzeczywistości? Na jakie zarobki mogą liczyć obcokrajowcy podejmujący pracę na Islandii? 

 

Warto mieć na uwadze, że te będę znacznie różniły się w zależności od branży, stanowiska czy miejsca zatrudnienia. Minimalne wynagrodzenie na Islandii wynosi 368 000 ISK, co w przeliczeniu daje niespełna 2500 euro. Szacuje się jednak, że średnie zarobki na Islandii są znacznie wyższe i często sięgają ponad 450 000 ISK. 

 

A na jakie wynagrodzenie mogą liczyć przedstawiciele poszczególnych branż? Na naprawdę dobre zarobki ma szansę chociażby hydraulik (ok. 630 000 ISK), budowlaniec (ok. 600 000 ISK) czy pracownik zatrudniony w rolnictwie (580 000 ISK). Nieco niżej ceniona jest natomiast praca w gastronomii, w której zarobić można około 470 ISK miesięcznie. 

 

Z punktu widzenia Polaka zatrudnionego na rodzimej ziemi, zarobki na Islandii prezentują się naprawdę imponująco. Warto jednak pamiętać, że za wysokim wynagrodzeniem idą także całkiem wysokie koszty życia. 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Operator maszyn i urządzeń

    Metal Union sp. z o.o.   Częstochowa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 7 780 zł brutto/mies.  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: Samodzielna obsługa linii produkcyjnej; Kontrola zgodności wyrobu; Przygotowanie maszyny, surowca, materiałów pomocniczych do danego procesu technologicznego, dokonywanie niezbędnych pomiarów i regulacji; Składanie, pakowanie i oznaczanie wyrobu; Nadzór/kontrola nad...
  • Junior Method Engineer

    Faurecia Gorzów S.A.   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Co zyskasz pracując z nami: Nauczysz się optymalizować procesy i maksymalizować wykorzystanie potencjału maszyn. Zrozumiesz, jak usprawniać przepływy materiałowe i logistykę wewnętrzną. Dowiesz się, jak eliminować marnotrawstwo (MUDA) w produkcji i zwiększać efektywność...

Najnowsze artykuły

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?

Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?

6 marca obchodzimy bardzo ważne święto – Dzień Doceniania Pracownika! To dobra okazja na integrację zespołu, przyznanie nagród i premii uznaniowych czy chociażby oficjalne podziękowania dla osób wykazujących się wyjątkowym zaangażowaniem lub wynikami w pracy. Dzień ten można wykorzystać również do wzmocnienia marki pracodawcy na rynku pracy.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty? 

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?