Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca na wakacje za granicą dla studenta - jak połączyć odpoczynek z zarobkiem?

Praca na wakacje za granicą dla studenta - jak połączyć odpoczynek z zarobkiem?

 
Praca na wakacje za granicą dla studenta - jak połączyć odpoczynek z zarobkiem?

Co roku w okresie wakacyjnym polscy studenci wyjeżdżają za granicę w poszukiwaniu zarobku. Niejednokrotnie, odmawiając sobie wakacyjnego relaksu, pracują po kilkanaście godzin na dobę. Są jednak możliwości, by jednocześnie zarabiać i odpoczywać.

 

Praca sezonowa za granicą

 

Kuba, student III roku dziennikarstwa, obrał sobie jako kierunek pracy Hiszpanię. Stwierdził, że będzie to dla niego idealne rozwiązanie: lazurowy odcień Morza Śródziemnego, ciepły piasek, a dodatkowo wiele możliwości spędzania wolnego czasu. Jednak na dwumiesięczny pobyt trzeba zarobić: „Zdałem egzaminy wcześniej i wyjechałem na Costa Brava w czerwcu. Roznoszenie CV przyniosło rezultaty już po paru dniach”. Kuba znalazł ciekawą pracę, gdzie zarabiał wystarczająco dużo, by przywieźć jeszcze trochę oszczędności do Polski.

 

Praca dla studenta za granicą związana jest najczęściej z punktami gastronomicznymi, ośrodkami turystycznymi, klubami. Inny popularny wybór to opieka – nad dziećmi, jako au pair, albo nad osobami starszymi. Należy zwrócić uwagę, czy chodzi o opiekę całodobową, czy w wybranych godzinach – co dałoby możliwość połączenia pracy i odpoczynku.

 

Bardzo dużo ofert, które pojawiają się w okresie wakacyjnym, to praca przy uprawie i zbiorach owoców lub warzyw – szparagów, truskawek, winogron itd. W przypadku takich wyjazdów bardzo łatwo jest połączyć okres nauki, egzaminów z wyjazdem.

 

Praca za granicą dla studentów to bardzo dobry sposób na zdobycie pierwszych doświadczeń związanych z zatrudnieniem. Często jest okazją do nauki języka. To także test na sprawdzenie swoich umiejętności interpersonalnych, czy adaptacji w nowym środowisku.

 

Praca sezonowa w Polsce

 

Co zrobić, gdy nie chcemy wyjeżdżać w tak dalekie wojaże w poszukiwaniu wakacyjnej pracy? W Polsce jest równie dużo ofert – chociażby nad morzem. Począwszy od pracy w niezliczonej liczbie knajpek, budek z jedzeniem, poprzez tawerny czy dyskoteki, a skończywszy na hotelach i ośrodkach wypoczynkowych. Co roku nadmorscy pracodawcy umieszczają szereg ogłoszeń, gdzie proponują nie tylko pracę, ale również zakwaterowanie i często wyżywienie. Z jednej z takich ofert skorzystała Diana, barmanka ze Śląska. „Postanowiłam znaleźć pracę za barem nad polskim morzem. Nie było trudno: w internecie aż roi się od takich ogłoszeń! Zadzwoniłam do paru ośrodków i hoteli, w końcu wybrałam najlepszą dla mnie propozycję”. Pracując w godzinach od 18 do 2, 3 w nocy, Diana znalazła czas, by zachwycić się urokiem Bałtyku, a także spotkać ze znajomymi przebywającymi w okolicznych miejscowościach.

 

Podobnego zdania jest Michał z Białegostoku, dla którego kontakt z dużą liczbą osób jest najprzyjemniejszą formą pracy. „Pracowałem na plażach prawie całego polskiego wybrzeża, roznosząc codzienne gazety. Zasadniczo po 5 godzinach wykonywania obowiązków miałem wolne”.

 

Sposobów na zarobienie wakacyjnej gotówki jest naprawdę wiele, niezależnie od tego jakie mamy wymagania i co byśmy chcieli robić. Co ważne nie trzeba wyjeżdżać za granicę, bo wakacyjne oferty pracy w Polsce stały się naprawdę atrakcyjne.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Castorama Polska Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  część etatu
    1 godz.
    Za co będziesz odpowiedzialny/-a? przyjmowanie oraz rozpoznanie towaru składowanie, magazynowanie i rozmieszczanie towaru dystrybucję towaru na powierzchnię sprzedaży przygotowywanie i wydawanie zamówień oraz transportów; przygotowywanie i wydawanie zwrotów towarów współpracę z...
  • Castorama Polska Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / pracownik fizyczny  umowa o pracę  część etatu
    2 godz.
    Za co będziesz odpowiedzialny/-a? aktywne doradztwo i sprzedaż produktów i usług, dopasowanych do indywidualnych potrzeb klientów; budowanie pozytywnych relacji z klientami oraz wsparcie ich w wyborze najlepszych produktów i rozwiązań; zapewnienie dostępności produktów na półkach oraz...
  • specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    3 godz.
    Praca mobilna na terenie Polski Twój zakres obowiązków Przeprowadzanie egzaminów praktycznych i teoretycznych osób, które ukończyły szkolenie i chcą uzyskać uprawnienia operatora maszyny lub urządzenia technicznego. Sporządzanie dokumentacji z przebiegu egzaminu. Weryfikacja warunków...
  • RETS Sp. z o.o.
    specjalista (mid) / pracownik fizyczny  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   7 000 - 8 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: Bieżąca obsługa obiektu; Utrzymanie w stanie gotowości eksploatacyjnej systemów i urządzeń technicznych (instalacje: elektryczne, wentylacyjne, klimatyzacyjne, sanitarne, chłodnicze, ciepłownicze, systemy ppoż., teleinformatyczne.) Rozwiązywanie problemów technicznych;...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Sprzedaży Produktów Finansowych

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians, Paceville      za 3 dni wygasa
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 400 - 14 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    5 godz.
    Zakres obowiązków: Budowanie relacji z klientami z Polski. Prezentowanie ofert inwestycyjnych. Wspieranie klientów, zarządzanie relacjami. Współpraca z zespołem dla zwiększenia sprzedaży.
  • Kierownik elektryczny z uprawnieniami budowlanymi

    Mad-Tech sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 14 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska Koordynacja budowy, weryfikacja zapotrzebowania na materiały, sprzęt, zasoby ludzkie. Sporządzanie wycen instalacji elektrycznych i teletechnicznych. Sprawdzanie poprawności, jakości oraz postępu realizacji robót pod względem zgodności z dokumentacją techniczną....

Najnowsze artykuły

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.