Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Praca na wysokości - wymagania, predyspozycje, kurs, uprawnienia, zarobki

Praca na wysokości - wymagania, predyspozycje, kurs, uprawnienia, zarobki

 
Praca na wysokości - wymagania, predyspozycje, kurs, uprawnienia, zarobki

Prace wysokościowe - wymagania

 

Prace na wysokości należą do szczególnie niebezpiecznych. Do takich prac można zaliczyć między innymi: pracę na rusztowaniach, różnych konstrukcjach budowlanych, stropach, drabinach, które znajdują się na wysokości co najmniej jednego metra nad poziomem terenu lub podłogi (Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 26 września 1997 r.).

 

W trakcie ich wykonywania należy wykazać się szczególną ostrożnością. Przy pracach wysokościowych bardzo ważne jest przestrzeganie wszystkich zasad BHP. Bagatelizowanie tych przepisów może prowadzić do wypadków z utratą zdrowia, a nawet życia.

 

W przypadku pracy na wysokości ważne są także specjalistyczne uprawnienia. Jeżeli nie mamy odpowiednich zezwoleń do wykonywania takich prac (np. uprawnienia alpinistyczne), to nie warto nawet wysyłać CV na pewne ogłoszenia. Każdy pracownik, który jest zatrudniony przy pracach wysokościowych, musi mieć aktualne orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na wysokości. Kluczowe jest także zaświadczenie o udziale w specjalistycznym szkoleniu, które przygotuje nas do zadań w takich warunkach. Ważne, aby każdy pracownik, rozpoczynający pracę na wysokości, umiał posługiwać się środkami ochrony indywidualnej. Pracodawca ma natomiast obowiązek poinformowania o grożących niebezpieczeństwach.

 

Pracownik wysokościowy - predyspozycje

 

Osoba, które zdecyduje się na taką formę pracy, przede wszystkim nie może mieć lęku wysokości. Jest to czynnik, który od razu zdyskredytuje pracownika. Przede wszystkim musi to być człowiek opanowany i odpowiedzialny, nietracący głowy w przypadku możliwych niebezpieczeństw. Pod żadnym pozorem nie można wykonywać powierzonych nam obowiązków pod wpływem alkoholu lub innych używek, które wpływają na naszą percepcję oraz równowagę. W przypadku niektórych zadań ważna jest także zdolność do pracy w grupie oraz komunikacja z innymi współpracownikami.

 

Prace na wysokości - kurs

 

Prace wysokościowe mogą okazać się bardzo dobrą formą zarobku, jednak aby móc ją rozpocząć potrzebujemy odpowiednich uprawnień. Na kurs alpinizmu przemysłowego możemy zdecydować się samodzielnie lub możemy zostać wysłani przez naszego pracodawcę. Szkolenia odbywają się w różnych ośrodkach praktycznie w każdym większym mieście. Najczęściej w trakcie szkoleń bierzemy udział w części teoretycznej i praktycznej. Część teoretyczna ma za zadanie nakreślić specyfikę pracy oraz poinformować uczestników o możliwych niebezpieczeństwach, które mogą zaistnieć podczas takiej pracy. Przedstawia się też wtedy zasady BHP.

 

Na terenie całej Polski można znaleźć ośrodki, które organizują kursy dedykowane do tego specjalnego rodzaju pracy. Warto zatem sprawdzić oferty wszystkich ośrodków w naszym mieście, aby znaleźć kurs najbardziej odpowiadający naszym potrzebom. Możliwe kursy to między innymi kurs do prac na konstrukcjach kratowych, kurs do prac na słupach żerdziowych, kurs do pracy na płaskich dachach lub lekko nachylonych, kurs do prac na drzewach oraz kurs technik liniowych.

 

Uprawnienia wysokościowe

 

Uprawnienia do pracy na wysokości mogą być przydatne w pracy budowlańców, monterów, kaskaderów, pracowników platform wiertniczych, konserwatorów linii energetycznych oraz telekomunikacyjnych. Pozwolenie na prace wysokościowe mogą mieć także znaczenie dla osób, które zajmują się czyszczeniem, malowaniem i renowacją elewacji budynków, a także osób myjących okna.

 

Warto tutaj zaznaczyć, że samo odbycie kursu nie daje nam uprawnień do takiej pracy. Uprawnienia dostajemy tylko wtedy, kiedy zdamy odpowiedni egzamin.

 

Alpinista przemysłowy - zarobki

 

Jeżeli zastanawiamy się nad wzięciem udziału w takim szkoleniu i myślimy nad karierą pracownika wysokościowego, to warto sprawdzić, jakie są możliwości zarobkowe alpinistów przemysłowych. Zarobki osób, które posiadają takie uprawnienia zaczynają się od 2753 zł brutto, natomiast średnie miesięczne wynagrodzenie może wynosić około 3780 zł brutto. Najlepiej opłacani alpiniści przemysłowi mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości 5507 zł brutto.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Magazynier (K/M)

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    O NAS Jesteśmy polską firmą rodzinną z ponad 35-letnim doświadczeniem, specjalizującą się w przetwórstwie silikonów oraz elastomerów termoplastycznych przy użyciu technologii wtrysku i wytłaczania. Dysponujemy dwoma nowoczesnymi zakładami produkcyjnymi – w Słubicy B oraz...
  • Projektant branży elektrycznej (K/M/NB)

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    5 godz.
    Zakres obowiązków udział w wykonywaniu projektów budowlanych oraz wykonawczych w zakresie instalacji elektrycznych, udział w przygotowywaniu koncepcji technicznych, kontakt z instytucjami, urzędami, zakładami energetycznymi, kontakt z Inwestorem i podwykonawcami, udział w wykonywaniu wizji...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Jakości

    Topsil Global Sp. z o.o. Sp. k.   Skierniewice    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    POSZUKUJEMY OSOBY która w ramach powierzonych obowiązków będzie wspierać naszych pracowników realizujących procesy produkcyjne w osiąganiu zaplanowanych celów jakościowych, środowiskowych oraz wymogów jakościowych naszych Klientów. Głównymi obszarami odpowiedzialności należeć...
  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Krajmed Centrum Medyczne   Warszawa, Mokotów, Przy stacji metro Służew    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat   75,00 - 80,00 zł / godz. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis: obsługa Pacjentów - praca w punkcie pobrań, gabinecie zabiegowym, na oddziale szpitalnym, przygotowywanie narzędzi i materiałów do pracy lekarza, przygotowywanie narzędzi do sterylizacji, przygotowywanie gabinetów zabiegowych i lekarskich poprzez sprawdzanie ich stanu gotowości do...
  • Unum Życie TUiR S.A.
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka  umowa agencyjna   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...

Najnowsze artykuły

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.

Bezrobocie w Polsce 2026 – dane GUS na koniec I kwartału

Bezrobocie w Polsce 2026 – dane GUS na koniec I kwartału

GUS podał dane dotyczące liczby osób bezrobotnych i stopy bezrobocia na koniec marca 2026 roku. Potwierdzają tendencję zauważaną na rynku pracy od początku roku: bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy jest coraz więcej, ofert i możliwości zatrudnienia nie przybywa. W którym województwie bezrobocie jest obecnie najwyższe? Sprawdź nowe informacje Głównego Urzędu Statystycznego.

Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej – rola komunikacji niewerbalnej

Mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej – rola komunikacji niewerbalnej

Podczas prowadzonych rozmów rekrutacyjnych zdarzało się, że ciało kandydata dobitnie ujawniało, jak puste są jego deklaracje – przyznaje doradca zawodowy Anna D. Nowicka. Szacuje się, że aż 93% komunikacji zachodzi bez użycia słów! Rekruter zawsze intuicyjnie zaufa przede wszystkim temu, co widzi, a nie wypowiedzi. A zatem jak siedzieć, gdzie patrzeć, jak układać ręce na rozmowie o pracę?

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?